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職責(zé)描述：1、負責(zé)Android應(yīng)用的開發(fā)。2、負責(zé)嵌入式Android應(yīng)用的開發(fā)。任職要求：1、1年及以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗，配合后臺開發(fā)人員實現(xiàn)產(chǎn)品界面和功能；2、精通DIV+CSS流動布局的HTML代碼編寫；3、熟練掌握JS、JQ計算方法編寫，實現(xiàn)豐富的界面交互效果...
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職責(zé)描述：1.負責(zé)體外診斷儀器等系列產(chǎn)品或模塊的流體設(shè)計、傳動設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、熱設(shè)計;2.負責(zé)元器件的選型、設(shè)計、驗證并實施;3.構(gòu)建液路綜合設(shè)計平臺，或開發(fā)方法，實驗測試等工作；4.液路組裝、調(diào)試、工藝技術(shù)支持等；5.液路系統(tǒng)設(shè)計文檔的編制；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)...
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1、完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制3、貫徹公司的價值觀及《銷售人員行為規(guī)范》4、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾5、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò)6、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴7、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作...
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崗位職責(zé)：1、負責(zé)配合人力資源總監(jiān)全面達成公司交辦的人力資源招聘目標(biāo)；2、負責(zé)招聘渠道的選擇、維護及拓展，建立良好的招聘渠道合作關(guān)系；3、負責(zé)收集行業(yè)信息，積極吸引合適人才加盟公司；4、負責(zé)各類崗位的簡歷篩選、電話面試及面試組織工作；5、負責(zé)建立、維護公司人才庫；6、負...
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工作職責(zé)： 1、完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制3、貫徹公司的價值觀及《銷售人員行為規(guī)范》4、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾5、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò)6、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴7、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)...
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職責(zé)描述：協(xié)助區(qū)域總參與各項前期工作。 ◆協(xié)助區(qū)域總參與項目規(guī)劃設(shè)計過程,對規(guī)劃設(shè)計圖紙和方案提出意見和建議。 ◆參與施工單位、監(jiān)理單位等合作方的評價與選擇,提出相關(guān)建議與意見。 ◆具體負責(zé)區(qū)域所有項目的全過程的施工管理。 ◆對工程設(shè)計變更配合項...
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Key objectives：*負責(zé)銷售隊伍培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)行政工作，促進銷售目標(biāo)達成；*負責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量的提升和監(jiān)控；*在需要時負責(zé)部分課程設(shè)計及培訓(xùn)項目的工作。Duties and responsibilities：*明確分公司的銷售培訓(xùn)需求；*根據(jù)總部要求，確保和當(dāng)?shù)劁N...
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招采經(jīng)理
19-30萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、具備集團集采、戰(zhàn)采工作能力；2、對招采成本控制具有創(chuàng)新意識；3、有豐富的供應(yīng)商資源。任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、工程/經(jīng)濟管理、設(shè)備、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)；2、五年以上房地產(chǎn)項目招標(biāo)采購管理工作經(jīng)驗。
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1、完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制3、貫徹公司的價值觀及《銷售人員行為規(guī)范》4、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾5、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò)6、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴7、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作...
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工作職責(zé)： 1、完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制3、貫徹公司的價值觀及《銷售人員行為規(guī)范》4、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾5、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò)6、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴7、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)...
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職責(zé)描述：1、負責(zé)組織并實施過程改善活動；2、負責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，研究并建立業(yè)務(wù)線的生命周期模型和應(yīng)用方法；3、負責(zé)研究并推廣項目管理過程、工程過程和支持過程的理論、方法與工具；4、負責(zé)實施事業(yè)部基于CMMI5和SPICE的改善與評估工作；5、負責(zé)為項目成員提供質(zhì)量控制與...
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崗位職責(zé)："1、負責(zé)項目區(qū)域市場研析（招商時機、競爭發(fā)展生存性研析），了解商業(yè)項目所在區(qū)域的政府部門提供的相關(guān)招商優(yōu)惠政策；2、參與收集品牌資源，確定招商目標(biāo)品牌；3、制訂招商工作計劃、總體招商方案、費用預(yù)算、招商政策及租賃政策（如租金、租期、優(yōu)惠條件等）；4、參與招商...
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開發(fā)報建主管
16-22萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負責(zé)項目前期選址、立項、規(guī)劃用地許可證等手續(xù)的辦理;2、負責(zé)項目前期設(shè)計方案、初設(shè)、施工圖階段各項報批手續(xù)的辦理；3、負責(zé)項目工程竣工各項手續(xù)的辦理，取得工程竣工備案證；4、與對口各職能部門保持良好的溝通和聯(lián)系，負責(zé)其政策、信息的收集和其他協(xié)調(diào)工作。任職要...
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系統(tǒng)集成
5-14萬 | 沈陽市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負責(zé)導(dǎo)航軟件的集成工作，實施自動化的環(huán)境搭建工作任職要求：1、具有C/C++ 1年以上開發(fā)經(jīng)驗。2、工作嚴(yán)謹認真，責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神 。3、具有較強的自學(xué)能力。4、具有Linux系統(tǒng)使用經(jīng)驗。5、具備英語溝通能力者優(yōu)先。6、有使用Jenkins工...
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高級主機工程師
12-19萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求1、精通Oracle數(shù)據(jù)庫，有大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫整體診斷、優(yōu)化及故障處理經(jīng)驗，并協(xié)助軟件開發(fā)人員對SQL進行優(yōu)化；2、熟悉DB2, sybase, MySQL等一種以上數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，能完成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安裝部署、備份恢復(fù)、管理運維和故障處理；3、熟悉小型機及Lin...
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催收組長（大慶）
10-12萬 | 大慶市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.帶領(lǐng)團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標(biāo)，有效控制不良壞賬率2.完成公司安排的逾期賬款的催收工作3.負責(zé)團隊人員招聘，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常管理工作4.管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)范制度以及部門催收制度和流程5.能夠積極協(xié)調(diào)跨部門工作，做到積極溝通，發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務(wù)風(fēng)險...
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1、完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制3、貫徹公司的價值觀及《銷售人員行為規(guī)范》4、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾5、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò)6、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴7、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作...
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高級、資深軟件工程師
5-14萬 | 沈陽市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負責(zé)服務(wù)器后臺開發(fā)工作，大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)維護2.頻繁出差任職要求：1.服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗，精通各種web服務(wù)器開發(fā)部署工作，責(zé)任心強，具有一定的管理優(yōu)先，有大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先2.高級、資深軟件工程師3.3年以上工作經(jīng)驗
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職責(zé)描述：1、負責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的設(shè)計與研發(fā)，構(gòu)建海量數(shù)據(jù)存儲、計算平臺；2、負責(zé)異構(gòu)數(shù)據(jù)系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)平臺的集成、融合； 3、負責(zé)數(shù)據(jù)挖掘算法的設(shè)計及對海量數(shù)據(jù)進行挖掘分析； 4、負責(zé)Hadoop、HBase、Hive、Impala、Solr等開源組件的部署及性能優(yōu)化； 5...
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高級招聘專員（南昌）
5-7萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、對現(xiàn)有的招聘渠道做好維護和精進工作，并開拓和建設(shè)新的招聘渠道；2、保質(zhì)保量的完成各部門招聘的需求，提供招聘的優(yōu)化建議，提升招聘效率；3、篩選和搜索簡歷，對應(yīng)聘者進行初步面試與考核； 4、關(guān)注新人入職崗位成長和留用情況。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源...
