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洛陽(yáng)人才求職

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學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 企

    檢測(cè)中心檢測(cè)員（五險(xiǎn)一金）

    面議 | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：在研發(fā)部主管領(lǐng)導(dǎo)安排下開(kāi)展工作，按照作業(yè)要求進(jìn)行原材料、半成品及成品的檢驗(yàn)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料或其他理工科專(zhuān)業(yè)；2、熟悉各檢測(cè)儀器設(shè)備，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、較強(qiáng)的理解能力、動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力；4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。薪酬待遇：基本工...
  • 企

    普工/操作工（五險(xiǎn)+食宿）

    面議 | 洛陽(yáng)市 | 高中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：按照生產(chǎn)工藝控制設(shè)備進(jìn)行材料生產(chǎn)，人工上料完成后，啟動(dòng)設(shè)備，人員監(jiān)督設(shè)備正常生產(chǎn)并記錄設(shè)備參數(shù)及數(shù)據(jù)，生產(chǎn)完成后人工出料。任職要求：1、年齡20-40歲，身體健康；2、工作認(rèn)真踏實(shí)、吃苦耐勞；3、有機(jī)電設(shè)備操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4、能適應(yīng)倒班工作。薪酬待遇：試用期...
  • 企

    質(zhì)檢員（五險(xiǎn)一金+食宿）

    面議 | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：在研發(fā)部主管領(lǐng)導(dǎo)安排下開(kāi)展工作，按照作業(yè)要求進(jìn)行原材料、半成品及成品的檢驗(yàn)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料或其他理工科專(zhuān)業(yè)；2、熟悉各檢測(cè)儀器設(shè)備，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、較強(qiáng)的理解能力、動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力；4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。薪酬待遇：基本工...
  • 企

    鋰電池負(fù)極材料工程師

    面議 | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作方向：鋰電池材料技術(shù)、工藝或者研發(fā)。任職要求：1、國(guó)家統(tǒng)招本科、碩士學(xué)歷；2、年齡21-35歲，材料、電化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3、自主能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；4、有夢(mèng)想、有追求，遵守公司規(guī)章管理制度及保密原則。薪資待遇：1、公司提供行業(yè)內(nèi)同崗位具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水、年終獎(jiǎng)、...
  • 企

    銷(xiāo)售 相同職位

    7-9萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    無(wú)須外出、公司提供客戶渠道，每天聊天咨詢客戶需求 行政班，每天8小時(shí)，自由調(diào)休 不定時(shí)下午茶+團(tuán)建
  • 企

    風(fēng)電值班長(zhǎng)

    面議 | 洛陽(yáng)市 | 中專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、在場(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)運(yùn)行調(diào)度和現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)指揮。2、負(fù)責(zé)場(chǎng)站安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)調(diào)度、事故處理，負(fù)責(zé)調(diào)度操作和事故處理。合理調(diào)度系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)行方式，使其處于安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的最佳狀態(tài)。3、根據(jù)調(diào)度命令完成有功和無(wú)功負(fù)荷的調(diào)整，使系統(tǒng)的供電質(zhì)量（電壓等）符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。4...
  • 企

    鋰電池材料工程師（研發(fā)/技...

    面議 | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作方向：鋰電池材料技術(shù)、工藝或者研發(fā)。任職要求：1、國(guó)家統(tǒng)招本科、碩士、博士學(xué)歷；2、年齡21-35歲，材料、電化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3、自主能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；4、有夢(mèng)想、有追求，遵守公司規(guī)章管理制度及保密原則。薪資待遇：1、公司提供行業(yè)內(nèi)同崗位具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水、年...
  • 企

    工藝主任工程師（硅片切片）

    面議 | 洛陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)硅片生產(chǎn)線工藝的穩(wěn)定運(yùn)行，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝文件，制定工藝操作規(guī)范，跟進(jìn)規(guī)范執(zhí)行保證產(chǎn)品品質(zhì)；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝參數(shù)的優(yōu)化及改進(jìn)，持續(xù)改進(jìn)提升產(chǎn)品品質(zhì)（效率提升、良率提升等），降低生產(chǎn)成本。；3、負(fù)責(zé)下屬員工的工作指導(dǎo)，技能培訓(xùn)與提升，輔助下屬工作規(guī)劃，督導(dǎo)工作推進(jìn)...
  • 企

    不裝不卸C1司機(jī)

    16-18萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    省內(nèi)C1司機(jī) 不裝不卸 趟結(jié) 貨源穩(wěn)定 固定線路 長(zhǎng)期工
  • 企

    分布式區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理-山西河...

    面議 | 洛陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1) 負(fù)責(zé)制定山西、河南區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成分解至個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的年度/季度各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)；2) 收集和分析本區(qū)域銷(xiāo)售信息，定期匯報(bào)，為管理層決策提供參考信息和意見(jiàn)；3) 負(fù)責(zé)尋找和了解客戶信息，對(duì)潛在客戶進(jìn)行評(píng)估，積極開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)新客戶；4) 負(fù)...
  • 企

    投資開(kāi)發(fā)主管（光伏/風(fēng)電）

    面議 | 洛陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)光伏發(fā)電、風(fēng)電相關(guān)前沿動(dòng)態(tài)和信息，并制定公司國(guó)內(nèi)地面電站、屋頂電站和風(fēng)電項(xiàng)目的投資開(kāi)發(fā)策略；2、與政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位等接洽，組織對(duì)光伏發(fā)電項(xiàng)目進(jìn)行考察，評(píng)估太陽(yáng)能、風(fēng)能資源，選址狀況，并網(wǎng)/用電條件等，篩選有開(kāi)發(fā)潛力的項(xiàng)目；3、根據(jù)光伏及風(fēng)能項(xiàng)目的性質(zhì)...
  • 企

    工藝技術(shù)經(jīng)理（硅片切片）

    面議 | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、規(guī)范研發(fā)制度管理流程并形成標(biāo)準(zhǔn)化，提高研發(fā)模塊管理效率實(shí)現(xiàn)公司利益最大化，并以流程約束，降低控制風(fēng)險(xiǎn)；2、研發(fā)成果統(tǒng)一管理，知識(shí)經(jīng)驗(yàn)互通有無(wú)，最大限度為企業(yè)研發(fā)降本增效；避免形成研發(fā)各模塊壁壘，交叉學(xué)科研發(fā)更為高效、便利；3、負(fù)責(zé)圍繞年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定技術(shù)創(chuàng)新路徑和降...