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南昌人才求職

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  • 企

    市場經(jīng)理——江西

    7-10萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)國內(nèi)RFID市場產(chǎn)品、方案的技術(shù)推廣和銷售； 2、負(fù)責(zé)國內(nèi)RFID客戶需求以及競爭對手信息的收集和反饋； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域為江西地區(qū)，常住地在南昌。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，持有國家認(rèn)可的學(xué)位、學(xué)歷證及英語等級證書（CET-4及以上）。 通...
  • 企

    平臺產(chǎn)品營銷總監(jiān)

    18-24萬 | 南昌市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)管理公司銷售團隊，并按時完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)制定江西?。ㄖ饕悄喜校╆P(guān)鍵客戶發(fā)展計劃及渠道發(fā)展計劃；3、負(fù)責(zé)季度、年度產(chǎn)品銷售計劃和銷售策略的制定（所銷售產(chǎn)品主要集中在大數(shù)據(jù)及云管理平臺）；4、與大區(qū)平臺及各產(chǎn)品事業(yè)部保持良好關(guān)系及溝通。...
  • 企

    JobReqID:3096...

    20-30萬 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、牽頭基礎(chǔ)醫(yī)療民營超聲專業(yè)類推廣活動，協(xié)助基礎(chǔ)醫(yī)療和民營同事開展綜合類市場活動；2、A+、A、B民營醫(yī)院主任的跟進(jìn)，窗口和專家的攻堅和維護，重點大單的專業(yè)協(xié)助；3、 基礎(chǔ)醫(yī)療集中采購項目、零售高端型號的技術(shù)支持；4、基礎(chǔ)醫(yī)療和民營內(nèi)部銷售和渠道銷售專業(yè)類培訓(xùn)...
  • 企

    銷售工程師（寵物）

    12-18萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作描述：1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定區(qū)域銷售方案，完成銷售任務(wù)；2、挖掘客戶信息，拓展寵物醫(yī)院銷售市場，收集市場信息及客戶需求；3、建立與維護區(qū)域銷售渠道4、配合售后服務(wù)部，妥善處理客戶投訴和售后服務(wù)問題；5、負(fù)責(zé)客戶回訪， 維護良好客戶關(guān)系。任職資格：1、大專（含）...
  • 企

    渠道專員

    7-12萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)省內(nèi)代理商的商務(wù)關(guān)系處理2、對區(qū)域合作伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培訓(xùn)及營銷服務(wù)支持3、在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行產(chǎn)品銷售工作4、根據(jù)公司要求完成月度、年度銷售計劃5、定期回上海進(jìn)行相關(guān)工作述職報告職位要求：1、有互聯(lián)網(wǎng)，餐飲軟件銷售及餐飲行業(yè)從業(yè)者2、溝通能力強、有良好的客戶...
  • 企

    區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    39-52萬 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：?在區(qū)域內(nèi)發(fā)掘甄選潛在合作伙伴，開拓代理渠道，實現(xiàn)渠道的合理布局。?督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及其銷售團隊，定期組織參與區(qū)域內(nèi)代理商銷售會議及產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)，細(xì)化區(qū)域代理商銷售目標(biāo)。?制定并嚴(yán)格執(zhí)行渠道考核機制，確保代理渠道的有效性和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。?維護和發(fā)展經(jīng)銷商及終端客戶...
  • 企

    用戶服務(wù)工程師CS

    8-10萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    邁步前行，瑞意進(jìn)??！工作職責(zé)： 一、技術(shù)能力 1、 根據(jù)公司的服務(wù)政策和服務(wù)理念，完成服務(wù)任務(wù)，參與邁瑞設(shè)備裝機、維修、培訓(xùn)、升級、工程更改、主動服務(wù)等現(xiàn)場服務(wù)工作，為公司產(chǎn)品的開發(fā)和銷售提供支持； 2、 及時有效地為客戶提供技術(shù)支持，解決客戶問題和投訴； 3、 參與區(qū)...
  • 企

    區(qū)域經(jīng)理 相同職位

    14-18萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護客戶關(guān)系4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)6、公司要求的其他臨時性工作任職要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)...
  • 企

    分布式電站 EPC總包工程...

    面議 | 南昌市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、組建并管理營銷團隊，拓展政府與市場資源，靈活運用政策法規(guī)開展商業(yè)合作；2、制定并執(zhí)行大客戶開發(fā)策略和計劃，完成大客戶開發(fā)目標(biāo)；3、全面挖掘光伏行業(yè)市場，關(guān)注大項目合作機會；4、拓展相關(guān)行業(yè)間合作，實現(xiàn)跨行業(yè)銷售；5、制定并執(zhí)行有效的營銷計劃和方案，實現(xiàn)銷售...
  • 企

    省區(qū)銷售經(jīng)理（江西）

    面議 | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)江西省市場開發(fā)與管理工作，完成銷售任務(wù)目標(biāo)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)良性增長。利用銷售工具收集/分析所在區(qū)域的市場情況，尋找潛在的銷售機會；2、深入了解市場狀況，建立長期代理商關(guān)系，樹立公司品牌形象；3、維護區(qū)域內(nèi)專家和重點客戶的長期關(guān)系，提高區(qū)域內(nèi)的客戶滿意度；...
  • 企

    國內(nèi)市場銷售

    12-18萬 | 南昌市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、承接區(qū)域收入、利潤指標(biāo)，通過分銷和直銷實現(xiàn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)用戶跑動，維護重點用戶； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品/方案講解、培訓(xùn)。資質(zhì)要求：1、全日制本科以上學(xué)歷； 2、市場營銷、國際貿(mào)易、醫(yī)藥、生物技術(shù)、管理類或相關(guān)專業(yè)； 3、醫(yī)療器械區(qū)域銷售相關(guān)經(jīng)驗3年以上； 4、英...
  • 企

    江西省城市經(jīng)理

    12-24萬 | 南昌市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：任職要求：1、同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、有帶領(lǐng)團隊，組建新團隊的管理經(jīng)驗。 3、有一定資源，有基金類或保險類資源者優(yōu)先。 4、對行業(yè)敏感...
  • 企

    省區(qū)經(jīng)理（湖北、江西）

    20-33萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件； 2、有從事建材防水行業(yè)營銷經(jīng)驗尤佳； 工作職責(zé)/內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)湖北、江西省區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的銷售及相關(guān)工作。2、根據(jù)公司年度銷售戰(zhàn)略，制定所轄區(qū)域的年度、季度銷售計劃，并進(jìn)行量化和分解。3、貫徹和執(zhí)行銷售計劃、政策及行動方案，及時與主管經(jīng)理...
  • 企

    分公司（辦理處）經(jīng)理

    12-18萬 | 南昌市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    易點鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺，線上線下相結(jié)合，是獨家同城開放式平臺（B2B2C），B2B就是開放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺，在平臺上自由交易（象共享單車一樣，入駐交保不用退保），零售店通過平臺對全城供應(yīng)商比價選擇最低價下單進(jìn)貨，供應(yīng)商接單后配送到店。B2C就是用戶通...
  • 企

    Local KAM大客戶經(jīng)...

    面議 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.Establish professional & effective relationship with key personnel in assigned LKA or KA at regional level. 2.Focus on growing &...
  • 企

    政府環(huán)保行業(yè)高級客戶經(jīng)理

    10-14萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)江西政府環(huán)保行業(yè)信息化解決方案銷售；2、負(fù)責(zé)維護現(xiàn)有客戶及現(xiàn)有項目的推進(jìn)，挖掘新需求；3、完成年度銷售指標(biāo)及任務(wù)；4、構(gòu)建客戶地圖；任職要求：1、有5年以上IT行業(yè)信息化解決方案經(jīng)驗；2、在江西有政府行業(yè)客戶資源候選人優(yōu)先考慮；3、有一定的市場開拓能力...
  • 企

    城市經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 南昌市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    易點鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺，線上線下相結(jié)合，是獨家同城開放式平臺（B2B2C），B2B就是開放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺，在平臺上自由交易（象共享單車一樣，入駐交保不用退保），零售店通過平臺對全城供應(yīng)商比價選擇最低價下單進(jìn)貨，供應(yīng)商接單后配送到店。B2C就是用戶通...
  • 企

    車商開發(fā)

    5-10萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格：1、品行端正，有良好的職業(yè)形象。2、有3年以上汽車從業(yè)經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。3、大專以上汽車相關(guān)專業(yè)。 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招幕二手車經(jīng)紀(jì)公司和經(jīng)紀(jì)人，推廣線上拍賣業(yè)務(wù)。2、根據(jù)公司指標(biāo)開拓市場，完成總公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)。3、了解車商的需求，調(diào)研市場行業(yè)的最...
  • 企

    店長 相同職位

    10-14萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、健全組織架構(gòu)，保證門店正常運營，解決突發(fā)問題；2、優(yōu)化流程及標(biāo)準(zhǔn)；3、下屬團隊招聘、儲備、調(diào)整、激勵；4、門店設(shè)施、財產(chǎn)、人員安全保障；5、日常突發(fā)問題的處理；6、日常成交業(yè)務(wù)監(jiān)控；7、日常門店檢查；8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作；9、協(xié)助營運中心新進(jìn)員工...
  • 企

    高級招聘專員（南昌）

    5-7萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、對現(xiàn)有的招聘渠道做好維護和精進(jìn)工作，并開拓和建設(shè)新的招聘渠道；2、保質(zhì)保量的完成各部門招聘的需求，提供招聘的優(yōu)化建議，提升招聘效率；3、篩選和搜索簡歷，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試與考核； 4、關(guān)注新人入職崗位成長和留用情況。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源...