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人才求職

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    費(fèi)用會(huì)計(jì)

    10-16萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求：1. 按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定審核所有費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，確保業(yè)務(wù)真實(shí)合規(guī)，引導(dǎo)員工報(bào)銷(xiāo)規(guī)范。2. 針對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度和付款流程進(jìn)行不斷優(yōu)化。3. 及時(shí)有效地和公司業(yè)務(wù)部門(mén)溝通和解決員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和付款中遇到的問(wèn)題4. 定期給新員工做報(bào)銷(xiāo)流程的培訓(xùn)。5. 確保費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及時(shí)準(zhǔn)確地賬務(wù)...
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    行政專(zhuān)員 相同職位

    6-8萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求：1、92年以后出生2、必須形象好，要提供全身照，3、1-3年，本科以上學(xué)歷必須：大公司做過(guò)行政工作，如騰訊，平安，招行
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    行政主管J10220

    5-7萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、修訂、擬定部門(mén)各種管理制度、發(fā)放通報(bào)等相關(guān)工作；2、做好部門(mén)體系培訓(xùn)工作；3、股、董、監(jiān)會(huì)議資料擬寫(xiě)檔案資料的收集整理歸檔；4、公司級(jí)文件（如紅頭文件）的標(biāo)準(zhǔn)化、發(fā)放、管理；5、外來(lái)文件審閱、傳閱；6、參與各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理應(yīng)急事件；7、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交...
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    人事文員

    10-11萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求： 要求個(gè)人形象良好，年齡要求28歲以內(nèi) 1.全日制大專(zhuān)學(xué)歷，人力資源管理或行政管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)，或有一定的大型企業(yè)或知名企業(yè)人力資源及行政后勤崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，可接受優(yōu)秀人力資源相關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生（最后有一定的兼職或?qū)嵙?xí)工作經(jīng)驗(yàn)）； 2.熟練操作...
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    人事經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司人力資源管理戰(zhàn)略，制定基礎(chǔ)管理工作目標(biāo)和年度計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)培養(yǎng)工作； 3、組織和指導(dǎo)開(kāi)展員工人離職、異動(dòng)手續(xù)辦理、考勤管理及檔案管理； 4、協(xié)助人力資源總監(jiān)或經(jīng)理開(kāi)展人力資源管理工作； 5、指導(dǎo)下屬公司開(kāi)...
  • 企

    規(guī)劃館館長(zhǎng)

    24-36萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)展館各類(lèi)接待（會(huì)議、用餐、講解）工作的總體把控； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員做好講解接待工作，提升接待品質(zhì)； 3、負(fù)責(zé)規(guī)劃展覽館展示內(nèi)容的規(guī)劃和參觀流程的制定； 4、負(fù)責(zé)所有接待物品的采購(gòu)及管理，負(fù)責(zé)展館預(yù)算的編制與使用； 5、協(xié)助人力資源部對(duì)展館辦...
  • 企

    行政經(jīng)理兼總助

    11-14萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、制定和創(chuàng)新公司制度、員工紀(jì)律、監(jiān)管公司環(huán)境安全衛(wèi)生。 2、制定年度月度的行政活動(dòng)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算。 3、對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)控并控制行政成本。 4、建立和創(chuàng)新企業(yè)文化。 5、審核公司通知、公函、制定重要行政制度方案。 6、制定人力資源規(guī)劃、給各崗位晉...
  • 企

    前臺(tái)、行政助理

    4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格：1.年齡18-28歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，善于與人交流，表達(dá)清晰、親和力。2.有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，維護(hù)部門(mén)隊(duì)伍。3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力4.工作踏實(shí)穩(wěn)重，有管理能力，可承擔(dān)一定壓力；5.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可。福利待遇： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同，按天...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-11萬(wàn) | 上海-奉賢區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 建立與完善公司人力資源、行政管理制度與體系，并組織實(shí)施； 2. 根據(jù)用人部門(mén)需求，選擇合適的渠道招聘員工，完成對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷的篩選、初試、復(fù)試、背調(diào)、錄用審批流轉(zhuǎn)、錄用通知、入職引導(dǎo)和入職手續(xù)辦理等工作； 3. 經(jīng)辦員工勞動(dòng)關(guān)系管理和具體事項(xiàng)，包括...
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    貿(mào)易公司招前臺(tái)接待

    4-6萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、接聽(tīng)電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。 2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門(mén)外。 3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。 4、監(jiān)督員工每日考勤情況。 5、負(fù)...
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    總裁秘書(shū) 相同職位

    面議 | 西安市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：根據(jù)集團(tuán)總裁的會(huì)議、講話、指示文件等，提取并整理、歸集總裁的思想精華、經(jīng)典語(yǔ)錄等內(nèi)容。任職要求：男女不限，相關(guān)類(lèi)別工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上，研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)以文學(xué)、哲學(xué)、史學(xué)、政治等文科類(lèi)人員優(yōu)先?？蛇m應(yīng)隨行總裁靈活辦公、出差的工作性質(zhì)。
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    行政專(zhuān)員（蒲江）

    5-6萬(wàn) | 成都市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司來(lái)訪接待流程，負(fù)責(zé)公司訪客、來(lái)賓的登記、接待及引見(jiàn)； 2、負(fù)責(zé)公司電話、函件、包裹的收發(fā)工作； 3、負(fù)責(zé)會(huì)議室的整理、會(huì)務(wù)服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、管理工作； 5、負(fù)責(zé)機(jī)票、酒店預(yù)訂及車(chē)輛調(diào)度安排等。任職要...
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    前臺(tái)（赴滬江網(wǎng)）

    5-7萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    薪資面議崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽(tīng)、來(lái)訪接待等；2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、辦公設(shè)施等的使用及維護(hù)；3、負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)的管理；4、負(fù)責(zé)員工福利發(fā)放及其他后勤保障工作；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。任職要求：1、 形象氣質(zhì)佳；...
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    人事行政經(jīng)理 相同職位

    25-40萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1. 與業(yè)務(wù)部門(mén)搭檔，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)完成組織發(fā)展過(guò)程中的人力資源活動(dòng)，包括招聘與團(tuán)隊(duì)匹配的人員，為員工在公司的入職，發(fā)展等活動(dòng)中提供必要的幫助； 2. 通過(guò)提升個(gè)人和組織能力為組織的發(fā)展提供支持，通過(guò)建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門(mén)的組織保障， 人力資源規(guī)劃等等；...
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    董事會(huì)秘書(shū) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 廣州市 | 碩士 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 一、準(zhǔn)備和遞交國(guó)家有關(guān)部門(mén)要求董事會(huì)和股東大會(huì)出具的報(bào)告和文件； 二、籌備董事會(huì)和股東大會(huì)，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議文件、記錄的保管并起草董事會(huì)的會(huì)議紀(jì)要、文件。 三、負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù)，保證信息披露的及時(shí)、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整； 四、保證有權(quán)...
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    貿(mào)易公司文秘

    4-6萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    歡迎應(yīng)屆生來(lái)應(yīng)聘，會(huì)寫(xiě)文案，會(huì)英語(yǔ)的優(yōu)先。其他可面試詳談
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    貿(mào)易公司招前臺(tái)接待

    4-6萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、接聽(tīng)電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。 2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門(mén)外。 3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。 4、監(jiān)督員工每日考勤情況。 5、負(fù)...
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    行政秘書(shū)（集團(tuán)總部）

    10-13萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室文件的收發(fā)、登記、立卷、歸檔管理工作； 2、對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行接待、引導(dǎo)，協(xié)調(diào)會(huì)務(wù)服務(wù)與宴請(qǐng)接待等； 3、做好董事長(zhǎng)電話、郵件等信息的銜接，做記錄并及時(shí)準(zhǔn)確轉(zhuǎn)達(dá)； 4、為董事長(zhǎng)日常辦公提供行政保障，優(yōu)化辦公環(huán)境與體驗(yàn)； 6、及時(shí)完成...
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    前臺(tái)-Yuneec昊翔

    6-10萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息； 2、負(fù)責(zé)報(bào)修及跟進(jìn)，保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象； 3、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào)，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系；4、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息；5、受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)...
  • 企

    資料錄入員/文員

    5-7萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核；2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂；3、上級(jí)安排的其他工作。任職條件：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好；2、誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性；3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力；4、能自覺(jué)遵守崗位操作規(guī)范...