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  • 市場總監(jiān) 相同職位

    14-24萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)完成門店年度業(yè)務(wù)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng)3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌瞿繕?biāo)小區(qū)及客戶信息收集 4、負(fù)責(zé)門店月度營銷推廣規(guī)劃書5、負(fù)責(zé)線上線下客戶邀約到店(到場),組織監(jiān)督到地 6、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂攸c小區(qū)開發(fā)方案、周邀約啟動方案執(zhí)行及目標(biāo)費用規(guī)劃 7、協(xié)助設(shè)計部支援意...
  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 日照市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 青島市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 總經(jīng)理 相同職位

    24-48萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制訂、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃;2、負(fù)責(zé)公司日常運營,參與公司總體決策,對職權(quán)范圍內(nèi)的重大經(jīng)營運作事項進行決策,包括對經(jīng)營方向、業(yè)務(wù)范圍、財務(wù)、人力資源、商務(wù)合作等決策;3、與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和...
  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 濱州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 濰坊市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與公司的戰(zhàn)略制定,負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品線的整體規(guī)劃,把控各產(chǎn)品線的進度和迭代;2、跨部門協(xié)調(diào)和溝通,帶領(lǐng)與推動產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)等人員緊密合作達成產(chǎn)品目標(biāo);協(xié)調(diào)工作分配等,提高團隊的工作效率;3、參與創(chuàng)新產(chǎn)品的策劃及設(shè)計;任職要求:1、3-5年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,3年...
  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 聊城市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 冷鏈馬甲CEO/COO

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理與決策,制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度運營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)分公司日常運營管理,建立規(guī)范、高效的管理體系以及完善的工作流程;3、制定利于公司發(fā)展的業(yè)務(wù)指標(biāo),并推動確保指標(biāo)的順利完成;4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的管理與產(chǎn)品生命周期的管理,目標(biāo)市場和競品評估;5...
  • 總裁/總經(jīng)理助理

    面議 | 南京市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;2、協(xié)助總裁對公司及下屬項目公司各項業(yè)務(wù)進行管理。3、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件。5、負(fù)...
  • 軟裝部經(jīng)理

    24-48萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)軟裝部整體部門的運營、日常管理2、負(fù)責(zé)軟裝團隊的建設(shè)、工作規(guī)劃、完成目標(biāo)等3、負(fù)責(zé)全國軟裝供應(yīng)商方面的開發(fā)、談判、管理4、確定軟裝團隊發(fā)展方向任職要求1、溝通協(xié)調(diào)能力強,有豐富的資源整合能力,熟悉行業(yè)操作模式,對行業(yè)發(fā)展有自己的思路2、大專及本科以上學(xué)歷,思路清...
  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 棗莊市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 供應(yīng)鏈物流運營中心總監(jiān)

    面議 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)同制訂公司的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)運營中心經(jīng)營目標(biāo)計劃制定、分解、落實與實施;3、負(fù)責(zé)運營中心組織的設(shè)計、崗位創(chuàng)新和人員的培養(yǎng)與管理;4、負(fù)責(zé)運營中心經(jīng)營環(huán)境的分析、管控與決策;5、負(fù)責(zé)運營中心倉運配網(wǎng)絡(luò)化布局的規(guī)劃與落實;;6、負(fù)責(zé)運營中心制度、流程的...
  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 泰安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、與客戶進行溝通,收集并引導(dǎo)客戶的原始需求,形成FRD;2、根據(jù) FRD, 進行產(chǎn)品功能設(shè)計、產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程設(shè)計、交互設(shè)計,形成RP原型;3、根據(jù)原型,與客戶討論,進行產(chǎn)品需求范圍的確定;4、編制需求規(guī)格說明書等PRD相關(guān)需求文檔;5、進行產(chǎn)品的項目管理,確保...
  • 電池成組管理系統(tǒng)研發(fā)負(fù)責(zé)人

    12-18萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    要求:1、對電池成組管理系統(tǒng)有多年的行業(yè)經(jīng)驗;2、電子及工程控制專業(yè),本科及以上學(xué)歷;3、 熟練使用DSP 、arm等芯片;4、五年以上工作經(jīng)驗;5、 制定研發(fā)計劃,團隊建設(shè)及解決重點問題;工作內(nèi)容:4、負(fù)責(zé)公司電池成組管理系統(tǒng)的設(shè)計工作。5、解決研發(fā)工作中的難點問題...
  • 技術(shù)部經(jīng)理

    12-18萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1.大學(xué)本科以上,電子、電氣、機械相關(guān)專業(yè),具備良好的英語應(yīng)用能力;2、 受過技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識培訓(xùn),8年以上工作經(jīng)驗,5年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,3年以上部門管理經(jīng)驗;3.具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能...
  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 煙臺市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 威海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 淄博市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...