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（1）Java基礎(chǔ)扎實全面，能夠根據(jù)功能和性能要求，獨立設(shè)計和實現(xiàn)功能模塊，保證開發(fā)質(zhì)量； （2）良好的溝通能力，包括對需求的理解、工作量的評估、與用戶的交流； （3）具有Spring、MyBatis、Message Queue等開發(fā)經(jīng)驗，熟悉ExtJs更佳； （4）了...
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支行行長
96-132萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、全面負責(zé)支行日常經(jīng)營管理，加強各項業(yè)務(wù)拓展及團隊管理工作；2、落實分行各項管理制度及管理辦法，完成分行下達的各項經(jīng)營指標；3、負責(zé)支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)等工作。任職要求：1、原則上45周歲及以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；2、具有8年以上金融工作經(jīng)...
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用戶運營
13-23萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負責(zé)建立用戶體系、成長和激勵體系并執(zhí)行，促進用戶為APP和社區(qū)做出貢獻，引導(dǎo)用戶產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容；2、負責(zé)APP用戶運營工作，通過有效的運營策略，實現(xiàn)產(chǎn)品在客戶心中的落地，達成產(chǎn)品線的業(yè)績目標；3、負責(zé)線上活動策劃、話題內(nèi)容引導(dǎo)、功能規(guī)劃、增強用戶互動，提升...
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職責(zé)描述：1、協(xié)助支行行長全面抓好支行公司條線業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作，實現(xiàn)分行下達的經(jīng)營管理考核要求；2、根據(jù)區(qū)域特點，密切關(guān)注目標客戶信息，圍繞利潤中心和品牌貢獻，有創(chuàng)造性地拓展公司業(yè)務(wù),努力打造符合支行區(qū)域特點的營銷管理模式；3、大力發(fā)展國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和現(xiàn)金管...
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職責(zé)描述：1.負責(zé)由立思辰教育媒體與市場平臺的搭建、運營與整體規(guī)劃。2.制定該媒體平臺的營銷策略、負責(zé)傳播內(nèi)容、內(nèi)容選題、策劃、發(fā)布等相關(guān)工作。3.制定該媒體平臺粉絲互動策略，策劃并實施階段性的互動活動，增加媒體平臺粉絲數(shù)，提升活躍度，對粉絲數(shù)、活躍度、文章分享數(shù)、文章...
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職責(zé)描述：1、主持日常項目的實施工作，開展經(jīng)營統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;2、全年負責(zé)工程質(zhì)量、進度、造價、成本等各方面的生產(chǎn)計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對項目工程的發(fā)包及承包工作負責(zé);3、負責(zé)組織編制項目建設(shè)計劃、成本控制計劃、項目建成后的運營方案與計劃，協(xié)助處理項目融資...
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職責(zé)描述：1. 負責(zé)產(chǎn)品的需求分析和文檔編寫；2. 獨立完成產(chǎn)品原型設(shè)計和相關(guān)文檔編寫；3. 與研發(fā)和測試人員澄清產(chǎn)品設(shè)計細節(jié)內(nèi)容；4. 協(xié)助部門經(jīng)理開展產(chǎn)品相關(guān)工作。任職要求：1. 學(xué)歷要求： 本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2. 工作經(jīng)驗： ...
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崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌公司內(nèi)部項目運作管理流程，協(xié)助各部門完成公司指標；2.參與項目前期開展方案制定等前期工作；3.確保項目質(zhì)量、成本、進度等各項管理工作達到集團要求，按時保質(zhì)完成項目交付各項工作；4.建立和完善項目管理機制，參與公司員工考核工作；5.定期就以上工作進行匯報并...
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職責(zé)描述：1、協(xié)助支行行長全面抓好支行零售條線業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作，實現(xiàn)分行下達的經(jīng)營管理考核要求；2、根據(jù)區(qū)域特點，密切關(guān)注目標客戶信息，圍繞利潤中心和品牌貢獻，有創(chuàng)造性地拓展零售公司業(yè)務(wù),努力打造符合支行區(qū)域特點的營銷管理模式；3、大力發(fā)展國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和現(xiàn)...
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集團投資總監(jiān)
156-192萬 | 北京市 | 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)整個大集團的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，尋找標的，拉動資源，負責(zé)投資并購的交易及投后管理全流程工作。2、團隊管理，人才梯隊建設(shè)，對團隊績效負責(zé)。3、實時對行業(yè)的動態(tài)及經(jīng)濟政策分析并給出相應(yīng)建議。4、對業(yè)務(wù)并購的需求進行篩選分析。職位要求：1、C9常春藤院校本科及以...
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職責(zé)描述：1、抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，達到條線考核的要求；2、負責(zé)部門內(nèi)人員的培養(yǎng)工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作；3、根據(jù)區(qū)域特點，有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務(wù)；4、服從需要，完成分行行長室及總行條線管理部門分配的其他工作任務(wù)。任職要求：1、原則上4...
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解決方案工程師（三亞）
10-12萬 | 三亞市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、事業(yè)部重點軟件或系統(tǒng)集成項目的解決方案、立項報告、可研報告等相關(guān)材料編寫；2、項目招投標技術(shù)方案編寫；3、配合銷售人員做好用戶溝通、方案編寫和、方案陳述等工作；4、重點項目相關(guān)匯報材料的編寫。任職要求：1、計算機軟件及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、具有3年...
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工作職責(zé)：1、主持當(dāng)?shù)仨椖抗镜慕?jīng)營管理工作，執(zhí)行項目工程的發(fā)包及承包工作；2、組織執(zhí)行董事會決議、項目公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；3、擬訂項目公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案，出臺具體規(guī)章制度及各項經(jīng)營方案；4、對外政府及教委關(guān)系協(xié)調(diào)、維護，各項手續(xù)完善，降低公司運營風(fēng)險；...
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職責(zé)描述：1、負責(zé)產(chǎn)品功能規(guī)劃、虛擬代幣體系設(shè)計、數(shù)值策劃，參與全生命周期的定位與決策；2、撰寫詳細的產(chǎn)品文檔，包括但不限于流程、原型、需求規(guī)格說明書等文檔；3、協(xié)調(diào)開發(fā)人員進行開發(fā)工作，推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進度，把控項目質(zhì)量；4、分析用戶與產(chǎn)品交互數(shù)據(jù)，判斷用戶習(xí)慣與...
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支行行長
96-132萬 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、全面負責(zé)支行日常經(jīng)營管理，加強各項業(yè)務(wù)拓展及團隊管理工作；2、落實分行各項管理制度及管理辦法，完成分行下達的各項經(jīng)營指標；3、負責(zé)支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)等工作。任職要求：1、原則上45周歲及以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；2、具有8年以上金融工作經(jīng)...
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職責(zé)描述：1、協(xié)助支行行長全面抓好支行個人條線業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作，實現(xiàn)分行下達的經(jīng)營管理考核要求；2、根據(jù)區(qū)域特點，密切關(guān)注目標客戶信息，圍繞利潤中心和品牌貢獻，有創(chuàng)造性地拓展個人業(yè)務(wù),努力打造符合支行區(qū)域特點的營銷管理模式；3、努力打造符合區(qū)域特點的營銷管理模式...
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支行行長
96-132萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、全面負責(zé)支行日常經(jīng)營管理，加強各項業(yè)務(wù)拓展及團隊管理工作；2、落實分行各項管理制度及管理辦法，完成分行下達的各項經(jīng)營指標；3、負責(zé)支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)等工作。任職要求：1、原則上45周歲及以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；2、具有8年以上金融工作經(jīng)...
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支行行長
96-132萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、全面負責(zé)支行日常經(jīng)營管理，加強各項業(yè)務(wù)拓展及團隊管理工作；2、落實分行各項管理制度及管理辦法，完成分行下達的各項經(jīng)營指標；3、負責(zé)支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)等工作。任職要求：1、原則上45周歲及以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；2、具有8年以上金融工作經(jīng)...
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工作職責(zé)：1、主持當(dāng)?shù)仨椖抗镜慕?jīng)營管理工作，執(zhí)行項目工程的發(fā)包及承包工作；2、組織執(zhí)行董事會決議、項目公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；3、擬訂項目公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案，出臺具體規(guī)章制度及各項經(jīng)營方案；4、對外政府及教委關(guān)系協(xié)調(diào)、維護，各項手續(xù)完善，降低公司運營風(fēng)險；...
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職責(zé)描述：1、主持日常項目的實施工作，開展經(jīng)營統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;2、全年負責(zé)工程質(zhì)量、進度、造價、成本等各方面的生產(chǎn)計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對項目工程的發(fā)包及承包工作負責(zé);3、負責(zé)組織編制項目建設(shè)計劃、成本控制計劃、項目建成后的運營方案與計劃，協(xié)助處理項目融資...
