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  • 銷售經(jīng)理(大區(qū))

    4-6萬 | 鄭州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場開拓戰(zhàn)略、客戶服務(wù)戰(zhàn)略等事關(guān)本區(qū)域發(fā)展大局的方針政策的制定和實施;2、負(fù)責(zé)本區(qū)域周計劃、月計劃、年度計劃等各類工作計劃的擬定、推行、考核等區(qū)域工作計劃的管理工作;3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域省、市、縣三級銷售經(jīng)理、各級市場助理等市場人員的招募、培訓(xùn)、管理...
  • 國壽醫(yī)??ㄍ茝V專員

    10-24萬 | 重慶-渝中區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    針對我國對保險行業(yè)的扶持政策,專門針對醫(yī)??蛻粽归_醫(yī)療保障產(chǎn)品推廣。1、專業(yè)售后服務(wù)部門享有老客戶資源及客戶專有服務(wù)資格;2、部門員工享有基礎(chǔ)薪資待遇;3、一經(jīng)錄用與公司簽訂保證收入合同;4、員工享有國壽3.0新人職涯晉升培訓(xùn)系統(tǒng);任職資格:1、年齡22-35歲 ...
  • 生鮮店店長

    8-14萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); ...
  • 區(qū)域經(jīng)理/業(yè)務(wù)主管

    7-10萬 | 南京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ①區(qū)域內(nèi)產(chǎn)科醫(yī)院渠道開發(fā)及維護(hù);②負(fù)責(zé)合作醫(yī)院干細(xì)胞存儲、無創(chuàng)產(chǎn)前DNA檢測的推廣及應(yīng)用;③主要在市場方面和營銷方面全力推進(jìn)公司戰(zhàn)略,保持本部門的戰(zhàn)略發(fā)展方向與公司吻合,并及時發(fā)現(xiàn)問題、及時糾偏。④區(qū)域業(yè)務(wù)人員管理及招聘。⑤帶領(lǐng)市場營銷部進(jìn)行營銷分析和計劃,進(jìn)行營銷策略...
  • 綜合支持崗

    5-7萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)部門預(yù)算的匯總編制,建立預(yù)算管理臺賬;2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)預(yù)算的參與管理,掌握機(jī)構(gòu)預(yù)算使用情況;3、負(fù)責(zé)部門責(zé)任費(fèi)用報銷的確認(rèn)與登記,建立費(fèi)用報銷臺賬;4、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報表、制式報表的編制、發(fā)布、解釋;5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。任職要求:1、大學(xué)本科及以...
  • 銷售經(jīng)理(區(qū)域)

    4-6萬 | 鄭州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)洽談工作并幫扶指導(dǎo)所管轄區(qū)域內(nèi)人員的業(yè)務(wù)洽談及其它與工作有關(guān)的事項;2、完善每月市場情況分析,做好下月銷售目標(biāo)的分解;3、及時了解同行當(dāng)月詳細(xì)情況、價格動向,給出公司適時價格建議,提高市場占有率;4、每月針對性總結(jié)所管轄市場的戰(zhàn)略分析及...
  • 職業(yè)經(jīng)理人

    12-36萬 | 重慶-渝中區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    管理、擴(kuò)張銷售團(tuán)隊、建立自主銷售渠道,成為國壽“職業(yè)經(jīng)理人”。1、專業(yè)售后服務(wù)部門享有老客戶資源及客戶專有服務(wù)資格;2、部門員工享有基礎(chǔ)薪資待遇;3、一經(jīng)錄用與公司簽訂保證收入合同;4、員工享有國壽3.0新人職涯晉升培訓(xùn)系統(tǒng); 中國人壽創(chuàng)業(yè)平臺,召集有創(chuàng)業(yè)...
  • 蘇州區(qū)域經(jīng)理

    7-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)醫(yī)院的開發(fā)、管理、協(xié)調(diào)、維護(hù)工作,完成公司制定的銷售任務(wù)(干細(xì)胞存儲、產(chǎn)前無創(chuàng)基因檢測等);2、搜集客戶信息,定期拜訪客戶,建立、發(fā)展及維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰧T管理、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核工作。 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅墓ぷ髂繕?biāo)的完成和市...
  • 儲備主管

    6-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市...
  • 團(tuán)職推廣專員/大客戶開發(fā)經(jīng)...

    8-18萬 | 重慶-渝中區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    利用公司資源與平臺,針對單位、集團(tuán)、團(tuán)體意外險集中式開發(fā)追蹤。大專以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)觸覺度高,懂企業(yè)資源開發(fā)。兩套考核方案可兼職?!韭毼幻枋觥?.公司發(fā)放客戶資源,均為中國人壽優(yōu)質(zhì)老客戶資源。部分為中國人壽大客戶資源,為VIP客戶提供高品質(zhì)、專業(yè)化的服務(wù);2.以壽險產(chǎn)...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1、管理與客戶的日常溝通,發(fā)展和維護(hù)與大客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系;2、深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;3、對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報告,完成大客戶銷售目標(biāo);4、配合銷售團(tuán)隊,完成銷售目標(biāo);5、響應(yīng)客戶要求,接受客戶投訴,為客戶解決...
  • 渠道管理經(jīng)理

    149-297萬 | 天津-南開區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定渠道管理制度并監(jiān)督執(zhí)行2、渠道費(fèi)用審核3、項目渠道人員管理4、采集篩選渠道合作方5、渠道人員培訓(xùn)考核
  • 項目設(shè)計經(jīng)理(境外)

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1)在責(zé)任經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,制訂項目設(shè)計工作計劃,實現(xiàn)各項目設(shè)計進(jìn)度和設(shè)計質(zhì)量的要求。2)及時進(jìn)行項目勘察、設(shè)計、審圖、顧問公司的選擇,做好設(shè)計前期準(zhǔn)備工作。3)負(fù)責(zé)項目設(shè)計委托的編制;參與設(shè)計合同技術(shù)條款并進(jìn)行設(shè)計合同談判。4)協(xié)調(diào)、推動總設(shè)計師及各專業(yè)設(shè)計院和設(shè)...
  • 營銷經(jīng)理(園林景觀)

    5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、性別及專業(yè)不限、工作經(jīng)驗5年及以上;2、富有營銷工作經(jīng)驗和工作熱情、有較強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通能力;3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。5、有市政景觀建設(shè)銷售經(jīng)驗(...
  • 營銷總監(jiān) 相同職位

    18-24萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)公司餐飲、KTV、健身、水療相關(guān)業(yè)態(tài)營銷政策與促銷方案的制定、組織實施,確保完成年度各項銷售任務(wù),并持續(xù)提升真愛品牌形象及市場份額。任職條件:1、性別不限,年齡28-40歲;2、本科以上同等學(xué)力,酒店管理、旅游管理、市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);3、5年以上品牌酒店、...
  • 體育休閑健康運(yùn)動經(jīng)理

    12-18萬 | 西安市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)健身中心日常運(yùn)營管理工作,完成公司制定的各項管理、業(yè)務(wù)指標(biāo);2.積極參與行業(yè)相關(guān)會議并了解行業(yè)最新趨勢,具有良好的服務(wù)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)組織能力,具備獨(dú)立處理緊急問題的能力;3.善于建立、健全健身中心的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化,...
  • 營銷經(jīng)理(園林景觀)

    5-7萬 | 南京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、性別及專業(yè)不限、工作經(jīng)驗5年及以上;2、富有營銷工作經(jīng)驗和工作熱情、有較強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通能力;3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。5、有市政景觀建設(shè)銷售經(jīng)驗(...
  • 區(qū)域經(jīng)理 相同職位

    8-12萬 | 重慶市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)區(qū)域所有業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識的培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)區(qū)域月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)的完成;3、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊的維護(hù)與人員管理4、負(fù)責(zé)區(qū)域所有政策及制度的建立與優(yōu)化,及配合公司相關(guān)政策與制度的建立。5、負(fù)責(zé)區(qū)域店內(nèi)產(chǎn)品、客戶、陳列、形象及等等所有店鋪業(yè)務(wù)的管理。
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1、管理與客戶的日常溝通,發(fā)展和維護(hù)與大客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系;2、深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;3、對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報告,完成大客戶銷售目標(biāo);4、配合銷售團(tuán)隊,完成銷售目標(biāo);5、響應(yīng)客戶要求,接受客戶投訴,為客戶解決...
  • 中央空調(diào)項目銷售經(jīng)理

    面議 | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司建筑機(jī)電工程或建筑節(jié)能項目或機(jī)電顧問業(yè)務(wù)銷售;2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)銷售進(jìn)行行業(yè)分析與銷售策略與分析,并會同部門領(lǐng)導(dǎo)制訂營銷方案;3、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)合同與技術(shù)人員共同制訂可行性分析及項目方案書;4、負(fù)責(zé)與甲方商務(wù)判斷、協(xié)調(diào)技術(shù)部門實施項目方案設(shè)計、合同簽訂、協(xié)調(diào)項目...