成 人 免费 黄 色 视频,成人A大片在线观看,无码精品国产VA在线观看,18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁 >

北京人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺(tái) 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽泉 長(zhǎng)治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營口 阜新 遼陽 盤錦 鐵嶺 朝陽 葫蘆島 長(zhǎng)春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺(tái)河 牡丹江 黑河 綏化 無錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺(tái)州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營 煙臺(tái) 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開封 洛陽 平頂山 安陽 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽 許昌 漯河 三門峽 南陽 商丘 信陽 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門 株洲 湘潭 衡陽 邵陽 岳陽 常德 張家界 益陽 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來賓 崇左 ???/a> 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽 綿陽 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽 貴陽 六盤水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺(tái)北 高雄 基隆 新竹 臺(tái)中 嘉義 臺(tái)南
  • 所屬行業(yè):
    • 集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      100-130萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)任職條件: 1、211院校本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或金融專業(yè),研究生學(xué)歷優(yōu)先; 2、年齡35-45歲,有較大規(guī)模的民營企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,上市公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有完整的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)全面...
    • 集團(tuán)人力資源總監(jiān) 相同職位

      150-180萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      集團(tuán)人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制...
    • 財(cái)務(wù)副總

      60-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé): 1、建立高效的子公司財(cái)務(wù)組織體系; 2、優(yōu)化子公司管控流程制度,提高運(yùn)行效率,防范風(fēng)險(xiǎn); 3、從財(cái)務(wù)管理角度幫助子公司提高經(jīng)營管理水平; 4、確保子公司資金安全。
    • 服務(wù)器前端開發(fā)工程師

      18-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:服務(wù)器前端開發(fā)工程師 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)產(chǎn)品的前端UI與交互開發(fā),確保在不同平臺(tái)、設(shè)備、瀏覽器上均擁有優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn)。 2. 使用HTML/CSS/****/AJAX開發(fā)符合W3C標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)站前端頁面; 3. 需與設(shè)計(jì)人員,后...
    • 數(shù)據(jù)挖掘與分析

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:數(shù)據(jù)挖掘與分析 崗位職責(zé): 1. 管理數(shù)據(jù): 采集和整理數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)報(bào)表 2. 回答問題: 通過數(shù)據(jù)分析解答問題,支持產(chǎn)品和運(yùn)營決策,如: 設(shè)計(jì)方案來驗(yàn)證某個(gè)產(chǎn)品假設(shè)并對(duì)結(jié)果做分析 對(duì)比不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)用戶的使用模式是否一致。 3. 探索數(shù)據(jù)...
    • 數(shù)據(jù)挖掘與分析

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:數(shù)據(jù)挖掘與分析 崗位職責(zé): 1. 管理數(shù)據(jù): 采集和整理數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)報(bào)表 2. 回答問題: 通過數(shù)據(jù)分析解答問題,支持產(chǎn)品和運(yùn)營決策,如: 設(shè)計(jì)方案來驗(yàn)證某個(gè)產(chǎn)品假設(shè)并對(duì)結(jié)果做分析 對(duì)比不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)用戶的使用模式是否一致。 3. 探索數(shù)據(jù)...
    • 高級(jí)運(yùn)維工程師 相同職位

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:高級(jí)運(yùn)維工程師 崗位職責(zé): 1. 支持業(yè)務(wù)上線、架構(gòu)部署; 2. 負(fù)責(zé)日常故障處理,需分析定位原因,并解決; 3. 分析系統(tǒng)瓶頸,完成擴(kuò)容、架構(gòu)改造等工程; 4. 參與架構(gòu)優(yōu)化、容災(zāi)優(yōu)化、性能優(yōu)化等項(xiàng)目; 5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)網(wǎng)自動(dòng)化工具編寫,提...
    • 風(fēng)控總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:風(fēng)控總監(jiān) 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)風(fēng)控部的所有事項(xiàng)的管理:流程規(guī)范、人員管理、業(yè)務(wù)審批等 2、制定并推行內(nèi)部風(fēng)控(貸前、貸中、貸后)體系; 3、參與重大項(xiàng)目的談判; 4、對(duì)業(yè)務(wù)投資部門報(bào)送的各類項(xiàng)目方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;根據(jù)具體項(xiàng)目情況及時(shí)或提前制...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      50-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:財(cái)務(wù)總監(jiān) 1. 協(xié)助公司高層參與企業(yè)戰(zhàn)略的制訂,為公司各項(xiàng)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù),核算經(jīng)濟(jì)利益,從財(cái)務(wù)的角度論證項(xiàng)目的可行性;跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況,并制訂和落實(shí)財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度計(jì)劃,保證公司的整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。 2. 負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算管理控制工作;從整體上組織預(yù)算...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      100-150萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:人力資源總監(jiān) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略; 2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層...
    • CHO首席人力資源官

      100-160萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:CHO首席人力資源官 崗位職責(zé): 1、 CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員; 2、 在集團(tuán)指導(dǎo)下引領(lǐng)子公司人才發(fā)展方向,塑造子公司人才梯隊(duì); 3、 在集團(tuán)指導(dǎo)下,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定公司年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營管理工作; ...
    • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 工作職能: ? 結(jié)合公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目管理,參與制定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向; ? 收集各方需求,分析線上運(yùn)營產(chǎn)品情況,結(jié)合市場(chǎng)情況設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案,撰寫產(chǎn)品需求書,推動(dòng)和協(xié)調(diào)開發(fā)部門開發(fā),推動(dòng)運(yùn)營部門的產(chǎn)品運(yùn)營及市場(chǎng)推廣以及...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:產(chǎn)品總監(jiān) 工作職能: ? 結(jié)合公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目管理,制定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向; ? 收集各方需求,分析線上運(yùn)營產(chǎn)品情況,結(jié)合市場(chǎng)情況設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案,撰寫產(chǎn)品需求書,推動(dòng)和協(xié)調(diào)開發(fā)部門開發(fā),推動(dòng)運(yùn)營部門的產(chǎn)品運(yùn)營及市場(chǎng)推廣以及關(guān)注產(chǎn)品...
    • 市場(chǎng)部經(jīng)理 相同職位

      12-15萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:市場(chǎng)部經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行、分配及制度制定。 任職資格: 1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和管理經(jīng)驗(yàn);三年以上大型公司管理經(jīng)驗(yàn)或二年以上中小型公司運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度,能夠準(zhǔn)確把握市...
    • 終端經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      終端經(jīng)理/主管 (此崗位須接受全國市場(chǎng)調(diào)配) 1、負(fù)責(zé)所轄終端銷量指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)終端開發(fā)的數(shù)量和質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)終端日常運(yùn)營管理,如:終端設(shè)備維護(hù)、數(shù)據(jù)信息管理、店員考勤、交接班、終端形象維護(hù)等...
    • 總經(jīng)理 相同職位

      80-110萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:總經(jīng)理 工作職責(zé): 1、 根據(jù)公司董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施。 2、 主持公司的全面經(jīng)營管理工作,對(duì)年度財(cái)務(wù)指標(biāo)、人力資源配置、生產(chǎn)控制和對(duì)策方案運(yùn)作管理指標(biāo)負(fù)責(zé); 3、 健全公司的管理體系與...
    • 全國銷售總監(jiān) 相同職位

      40-70萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:全國銷售總監(jiān) 工作職責(zé): 1、 根據(jù)公司經(jīng)營策略與目標(biāo),負(fù)責(zé)年度銷售戰(zhàn)略計(jì)劃的制訂及分解; 2、 根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境制定適當(dāng)?shù)匿N售策略,確定銷售部門目標(biāo)體系,分解業(yè)務(wù)目標(biāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、 建立良好客情對(duì)外關(guān)系,負(fù)責(zé)銷售渠道...
    • IOS高級(jí)研發(fā)工程師

      20-30萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:IOS高級(jí)研發(fā)工程師 工作職責(zé): -負(fù)責(zé)iOS App功能模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作 -負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān) -負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品功能技術(shù)及實(shí)施方案 -負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理 職位要求: -計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn) -精通 ****ive...
    • 社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司論壇的日常運(yùn)營規(guī)劃、管理、執(zhí)行,負(fù)責(zé)論壇日常維護(hù)、巡視以及內(nèi)容更新、內(nèi)容整理; 2、負(fù)責(zé)公司論壇的產(chǎn)品功能優(yōu)化,提高產(chǎn)品體驗(yàn),建立、優(yōu)化論壇獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,提高論壇用戶忠誠度; 3、負(fù)責(zé)公司論壇的活動(dòng)策劃,不斷提高論壇知名度...
    • 廣告營銷總監(jiān)

      30-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:廣告營銷總監(jiān) 職位描述: 1、建立、管理公司廣告營銷團(tuán)隊(duì),制定、完善銷售部門管理制度; 2、制定、實(shí)施廣告銷售戰(zhàn)略及計(jì)劃,建立、維護(hù)廣告客戶資源,帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的總業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、整合、充分利用公司的媒體資源,規(guī)劃和拓展合作渠道; ...
    • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      40-70萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:市場(chǎng)總監(jiān) 1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司項(xiàng)目定位、化妝品及研發(fā)產(chǎn)品定位工作; 2、 制定產(chǎn)品的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃及品牌體系建設(shè),提出市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、外聯(lián)、產(chǎn)品活動(dòng)等具體方向和實(shí)施方案; 3、 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)?..
    • 區(qū)域零售經(jīng)理

      20-25萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:區(qū)域零售經(jīng)理 工作職責(zé): 1、根據(jù)公司總體銷售任務(wù),結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況,進(jìn)行任務(wù)分解,并帶領(lǐng)店經(jīng)理完成各自的銷售指標(biāo); 2、跟進(jìn)銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況,分析各類數(shù)據(jù)報(bào)表,制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、督促、指導(dǎo)店經(jīng)理做好形象維護(hù)、陳...
    • C#開發(fā)工程師

      15-30萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),具有3年以上C#實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),(不包含實(shí)習(xí)培訓(xùn)及長(zhǎng)期休假); 2.有良好的C#基礎(chǔ),熟練使用B/S以及C/S開發(fā); 3.溝通能力強(qiáng),善于聽取采納他人意見; 4.開發(fā)過的后臺(tái)服務(wù)在生產(chǎn)環(huán)境中實(shí)際運(yùn)營過,有日活千萬級(jí)負(fù)載經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    • 高級(jí)交互設(shè)計(jì)師 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì); 2、 參與產(chǎn)品前期的規(guī)劃與構(gòu)思,歸納梳理產(chǎn)品的交互需求。根據(jù)產(chǎn)品需求和用戶研究的結(jié)果,完成產(chǎn)品的信息架構(gòu)、流程設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì); 3、 跟進(jìn)測(cè)試、開發(fā),保證交互設(shè)計(jì)在產(chǎn)品中的實(shí)現(xiàn); 4、 分析用戶行為數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)中存在的問...
    • 視覺創(chuàng)意師-插畫方向

      20-30萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)日常工作內(nèi)容的創(chuàng)作和研發(fā); 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部其他部門的藝術(shù)創(chuàng)作需求; 3、在滿足工作需求的條件下,最大程度的追求藝術(shù)深度和廣度; 4、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù); 任職資格: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)手繪基礎(chǔ),熟練使用手寫板。 2、精通p...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、2年以上社交類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,是互聯(lián)網(wǎng)/手機(jī)應(yīng)用重度愛好者,80后; 2、熟練使用AxureRP,MindManger,MS Visio,Photoshop等工具; 3、有較廣的興趣愛好,具備創(chuàng)新精神,能夠?qū)⑾敕焖俾涞?,并追求結(jié)果; 4、有...
    • Android工程師 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述 1. 完成APP框架的搭建及各模塊的開發(fā),獨(dú)立開發(fā)一款A(yù)ndroid應(yīng)用; 2. 代碼實(shí)現(xiàn)UI/UX設(shè)計(jì)師及產(chǎn)品經(jīng)理的效果圖及交互效果; 3. 優(yōu)化代碼,提升用戶體驗(yàn); 4. 與后端工程師合作開發(fā)、排查故障,解決網(wǎng)頁應(yīng)用的相關(guān)技術(shù)問題; 5...
    • iOS工程師 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述 1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)端相關(guān)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā); 2. 測(cè)試和修正開發(fā)中發(fā)現(xiàn)的問題; 3. 學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求; 4. 確保iOS項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度與上線,提供技術(shù)支持。 職位需求 1. 本科以上學(xué)歷,3年以上iOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2....
    • Web前端工程師 相同職位

      15-30萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的網(wǎng)頁布局與制作。 2、利用HTML/CSS/****等Web技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品的界面開發(fā); 3、制作標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化的代碼,并增加交互動(dòng)態(tài)功能; 4、與網(wǎng)站后臺(tái)開發(fā)人員配合完成數(shù)據(jù)交互工作; 5、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站頁面特效、JS效果,進(jìn)行頁面優(yōu)化,致力于通過技術(shù)...
    • 大客戶經(jīng)理 相同職位

      60-90萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與現(xiàn)有大客戶的日常聯(lián)系、定期走訪、提供服務(wù)咨詢,了解大客戶需求,溝通與客戶感情,建立良好的大客戶關(guān)系。 2、收集、整理、分析大客戶信息資源。 3、對(duì)現(xiàn)有大客戶進(jìn)行深度開發(fā)和多元營銷工作。 4、協(xié)調(diào)銷售人員,建立和維護(hù)客戶。 5、及...