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    • 獵

      會(huì)計(jì)經(jīng)理 相同職位

      30-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求： 1.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)核算業(yè)務(wù)特點(diǎn)。 2.熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備較為豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3.具備較強(qiáng)的分析問題、思考、判斷能力，具備獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案的能力。 4.誠(chéng)信廉潔，勤...
    • 獵

      區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      25-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 根據(jù)公司的銷售任務(wù)與政策，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的批發(fā)、專業(yè)渠道及經(jīng)銷商管理，并確保完成銷售目標(biāo)； 負(fù)責(zé)拓展大型機(jī)構(gòu)的批發(fā)業(yè)務(wù)（教育、演藝、專業(yè)市場(chǎng)等）。 制定及管理相關(guān)的銷售流程及制度，保證銷售過程暢通； 建立、培養(yǎng)及管理批發(fā)渠道銷售團(tuán)隊(duì)，提升員工的...
    • 獵

      投資經(jīng)理 相同職位

      30-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述： 1、負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)內(nèi)外與房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有聯(lián)系的互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)、高科技領(lǐng)域的新模式、新產(chǎn)品、新應(yīng)用，并加以分析，提出房地產(chǎn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)關(guān)注方向； 2、能夠根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求及創(chuàng)新投資方向，搜尋適合公司投資領(lǐng)域及符合投資要求的項(xiàng)目信息；深入挖掘新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，實(shí)...
    • 獵

      人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.獨(dú)立完成招聘工作，了解各部門用人計(jì)劃及用人理念，獨(dú)立完成人才尋訪、吸引和引入； 2.制定考核方案、完成考核組織、實(shí)施以及匯報(bào)工作； 3.完善、健全公司人力資源管理制度； 4.負(fù)責(zé)薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。 任職資...
    • 獵

      人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、協(xié)助副總進(jìn)行總經(jīng)理級(jí)以上高管的招聘工作； 2、協(xié)助副總分析崗位需求、制定招聘策略、招聘計(jì)劃； 3、編制發(fā)布JD、甄選合作獵頭、獵頭溝通、簡(jiǎn)歷篩選、初試、定期發(fā)布職位招聘進(jìn)度及通報(bào)； 4、面試過程安排及管理、候選人跟進(jìn)、入職安排及跟進(jìn)； ...
    • 獵

      人力資源副總 相同職位

      160-200萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃，搭建人力資源管理體系，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施人力資源計(jì)劃，進(jìn)行合理的高端人才配備，完成梯隊(duì)建設(shè)； 3、完善招聘體系和考核體系，參與組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理制度編寫； 4...
    • 獵

      審計(jì)經(jīng)理 相同職位

      30-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、財(cái)務(wù)審計(jì)： 1.1根據(jù)部門安排對(duì)上市公司進(jìn)行年報(bào)、半年報(bào)、季報(bào)報(bào)表審閱，并向?qū)徲?jì)委員會(huì)提交審核報(bào)告； 1.2根據(jù)部門安排對(duì)所屬子公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)等合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，并提出審計(jì)意見出具審計(jì)報(bào)告； 1.3根據(jù)部門安排對(duì)公司內(nèi)部嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的行為進(jìn)...
    • 獵

      高級(jí)PHP研發(fā)工程師 相同職位

      25-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      高級(jí)PHP研發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺(tái)的程序設(shè)計(jì)及開發(fā)工作； 2.根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行系統(tǒng)平臺(tái)的二次開發(fā)； 3.持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品的整體架構(gòu)、功能模塊、開發(fā)需求，提高產(chǎn)品性能； 高級(jí)PHP研發(fā)工程師任職要求： 1、精通PHP，具備OOP編程思想，...
    • 獵

      產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃、目標(biāo)拆解、方向把控和執(zhí)行部署； 2.制定階段目標(biāo)，針對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和制定改進(jìn)方案； 3.帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成PC端及移動(dòng)端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)； 4.與公司高層共同制定平臺(tái)的發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)行策略；與線下團(tuán)隊(duì)溝通需求、收集...
    • 獵

      投資并購(gòu)總監(jiān)

      40-70萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)其他醫(yī)院的收購(gòu)與兼并。 負(fù)責(zé)其他醫(yī)院的收購(gòu)與兼并。負(fù)責(zé)其他醫(yī)院的收購(gòu)與兼并。負(fù)責(zé)其他醫(yī)院的收購(gòu)與兼并。負(fù)責(zé)其他醫(yī)院的收購(gòu)與兼并。負(fù)責(zé)其他醫(yī)院的收購(gòu)與兼并。
    • 獵

      電銷主管

      15-30萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      電銷團(tuán)隊(duì)處于搭建初期，計(jì)劃先到崗電銷主管1名，后期再逐步配團(tuán)隊(duì)，預(yù)計(jì)在30人。主要職責(zé)即管理整個(gè)電銷團(tuán)隊(duì)，建立考核、培訓(xùn)。與其他業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通。
    • 獵

      公司副總裁

      300-350萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1. 按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)及管理； 2. 制定新項(xiàng)目的規(guī)劃戰(zhàn)略和完善現(xiàn)有項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理。 3. 完善商業(yè)管理公司各項(xiàng)目管理組織架構(gòu)及優(yōu)化流程和制度。 4. 組織實(shí)施商業(yè)管理公...
    • 獵

      人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、研究客戶公司相關(guān)產(chǎn)品的行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及標(biāo)桿單位，進(jìn)行戰(zhàn)略分析和診斷，針對(duì)客戶公司的組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、管理模式、管理機(jī)制等，提出可行性整改建議 2、組織客戶進(jìn)行戰(zhàn)略研討，梳理業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略地圖、撰寫中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案等項(xiàng)...
    • 獵

      市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.提出公司年度營(yíng)銷計(jì)劃,根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定營(yíng)銷計(jì)劃策略并監(jiān)督執(zhí)行,管控公司銷售進(jìn)度； 2.開拓營(yíng)銷市場(chǎng)，,開拓銷售渠道,為企業(yè)尋找新的贏利點(diǎn)； 3.負(fù)責(zé)分析北京俱樂部市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)及營(yíng)銷計(jì)劃； 4.執(zhí)行并監(jiān)...
    • 獵

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-09-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)公司移動(dòng)APP、PC客戶端的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和項(xiàng)目執(zhí)行，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品 的生命周期管理。 2．分析項(xiàng)目、用戶需求，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，規(guī)劃產(chǎn)品路線圖， 提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見。 3．負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)體系進(jìn)行研究，提出新產(chǎn)品...
    • 獵

      物業(yè)總經(jīng)理 相同職位

      60-90萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)組織制定規(guī)章制度，確定各部門的分工及職責(zé)，全面掌握經(jīng)營(yíng)、服務(wù)動(dòng)態(tài)情況，合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力，全面完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作計(jì)劃，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益； l 負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)和員工理念、形象、素質(zhì)建設(shè)、創(chuàng)建一流的企業(yè)...
    • 獵

      門店店長(zhǎng) 相同職位

      15-18萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： １、負(fù)責(zé)城市業(yè)務(wù)渠道的拓展； ２、負(fù)責(zé)城市大巴運(yùn)營(yíng)與人員管理； ３、承擔(dān)城市銷售任務(wù)，并對(duì)業(yè)績(jī)完成率負(fù)責(zé)； ４、負(fù)責(zé)量體服務(wù)的支持； ５、完成臨時(shí)安排任務(wù)。 任職要求： １、專科以上學(xué)歷，五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； ２、具有團(tuán)隊(duì)管理...
    • 獵

      高級(jí)建筑師

      25-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)目建筑施工圖設(shè)計(jì)及初步設(shè)計(jì)成果，并給予技術(shù)指導(dǎo)與支持； 2、負(fù)責(zé)制定、修編建筑專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書（模版）及專業(yè)總結(jié)報(bào)告； 3、配合集團(tuán)其他部門進(jìn)行相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù)； 4、參加或組織集團(tuán)內(nèi)外的...
    • 獵

      總裁 相同職位

      400-460萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，分管戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)中心和流程與信息中心，管理各項(xiàng)目工作； 2、組織建立設(shè)計(jì)、工程、成本、營(yíng)銷管理體系，健全各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施，全面提升地產(chǎn)集團(tuán)產(chǎn)品力； 3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，分解、細(xì)化...
    • 獵

      總裁助理 相同職位

      16-21萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-09-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、跟隨董事長(zhǎng)外出，負(fù)責(zé)整個(gè)行程的各種事項(xiàng)處理； 2、接待來訪的中外重要來賓，配合處理外部公共關(guān)系，參與公司公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 3、參與公司商務(wù)相關(guān)協(xié)議、合同的起草，商務(wù)信息的收集、整理及商務(wù)談判； 4、協(xié)調(diào)商務(wù)合作的開展、運(yùn)...
    • 獵

      薪酬績(jī)效總監(jiān)

      60-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助中心總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人資體系性、制度性工作； 2、 根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬定整體人才發(fā)展戰(zhàn)略。負(fù)責(zé)公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置或調(diào)整方案、編制人力資源規(guī)劃的擬定工作，經(jīng)審批后組織實(shí)施； 3、 設(shè)計(jì)擬定集團(tuán)績(jī)效考評(píng)體系，確保遵循組織制度和流...
    • 獵

      建筑設(shè)計(jì)總經(jīng)理

      100-120萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅項(xiàng)目和傳統(tǒng)住宅項(xiàng)目建筑方案、定位及方案設(shè)計(jì)的統(tǒng)籌； 2、負(fù)責(zé)編制跟蹤建筑設(shè)計(jì)的進(jìn)度計(jì)劃，并參與公司開發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)決策； 3、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)管理的制度、規(guī)范； 4、在設(shè)計(jì)階段提出設(shè)計(jì)任務(wù)書并審查、把控建筑設(shè)計(jì)方案； 5...
    • 獵

      公司總裁

      500-550萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1. 制定新項(xiàng)目的規(guī)劃戰(zhàn)略和完善現(xiàn)有項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理。 2. 完善商業(yè)管理公司各項(xiàng)目管理組織架構(gòu)及優(yōu)化流程和制度。 3. 擬定商業(yè)管理公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督分析各項(xiàng)重大事務(wù)，完成各項(xiàng)任務(wù)的年度目標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)各商業(yè)板塊及部門的日常管理工作（...
    • 獵

      項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

      50-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-24 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施項(xiàng)目公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目年度、月計(jì)劃，建立計(jì)劃目標(biāo)跟蹤、考核機(jī)制、流程體系，建立較為先進(jìn)、實(shí)用工作規(guī)范。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司...
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      Android工程師 相同職位

      40-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-24 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上的android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、精通android系統(tǒng)架構(gòu)及UI框架； 4、有瀏覽器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、具備良好的編程習(xí)慣、文檔寫作，程序設(shè)計(jì)的能力； 6、思維活躍，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、...
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      PHP高級(jí)工程師 相同職位

      35-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-24 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景； 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺(tái)、PC及移動(dòng)產(chǎn)品的服務(wù)端開發(fā)和維護(hù)； 參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)、需求分析、接口設(shè)計(jì)、程序開發(fā)以及技術(shù)文檔編寫的相關(guān)工作。
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      培訓(xùn)總監(jiān) 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)體系，集中資源搭建課程體系，師資體系，管理體系和營(yíng)運(yùn)體系等，建立培訓(xùn)管理模式，使培訓(xùn)成為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的有效工具； 2、 負(fù)責(zé)挖掘公司各投資營(yíng)業(yè)部各部門各崗位人員培訓(xùn)需求，結(jié)合實(shí)際情況擬定培訓(xùn)計(jì)劃，分類...
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      法務(wù)總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、 完善公司內(nèi)部法務(wù)管控流程并起草相關(guān)文檔。 2、 參與投資項(xiàng)目的評(píng)估與盡職調(diào)查，評(píng)估項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案。 3、 參與項(xiàng)目投資各類合同及法律文書的起草、談判；負(fù)責(zé)各類合同的審核，及時(shí)提供法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。 4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資法律咨詢，...
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      稅務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求： 1、知道完整項(xiàng)目結(jié)算的全部流程。 2、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)稅收政策，要具備較強(qiáng)的稅收籌劃能力。 3、熟練應(yīng)用操作辦公及財(cái)務(wù)軟件。 4、有注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先。
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      客服主管 相同職位

      10-18萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶方外包員工的人事管理工作：包含勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系處理、薪資計(jì)算等人事基本服務(wù)； 2、搭建和完善員工關(guān)系各項(xiàng)體系并負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)并實(shí)施計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的...