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  • 所屬行業(yè):
    • 模修技術(shù)員

      8-11萬 | 成都市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技能要求:焊接,沖壓工藝,夾具,機(jī)械鑄造,機(jī)電一體化崗位職責(zé):1、模具來料 :確認(rèn)模具編號、類型、模數(shù)無誤后送檢;2、模具領(lǐng)退:根據(jù)操作工提供要求,查找出相關(guān)模具并確認(rèn)模具后發(fā)放使用填寫(模具領(lǐng)、退記錄表);3、模具維修:新?;蚓S修來料異常通知工程判定并給出處...
    • 視覺技術(shù)員

      8-11萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.機(jī)器視覺項(xiàng)目的調(diào)試和維護(hù):包括對機(jī)器視覺系統(tǒng)進(jìn)行配置和調(diào)整,確保系統(tǒng)能夠準(zhǔn)確、高效地執(zhí)行預(yù)期的任務(wù)。2.相機(jī)安裝及標(biāo)定:負(fù)責(zé)安裝相機(jī)并對其進(jìn)行標(biāo)定,以確保圖像捕捉的準(zhǔn)確性和清晰度;3.外場實(shí)驗(yàn)及測試保障?:在實(shí)際情況中進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和測試,確保機(jī)器視覺...
    • 系統(tǒng)工程師 相同職位

      15-22萬 | 杭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)工作 1.1 承接產(chǎn)品經(jīng)理的產(chǎn)品包需求,制定合適的產(chǎn)品技術(shù)方案; 1.2 負(fù)責(zé)紅外氣體泄露檢測儀的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)工作,完成技術(shù)路線規(guī)劃、模塊劃分及核心指標(biāo)定義工作; 1.3 統(tǒng)籌光學(xué)、機(jī)械、硬件、軟件及算法部的協(xié)同開發(fā),制...
    • 技術(shù)支持工程師 相同職位

      7-9萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶要求,為客戶提供初步的分析系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià),包括儀表選型、預(yù)處理和工程設(shè)計(jì)等2、能根據(jù)市場情況獨(dú)立完成項(xiàng)目的售前支持工作,包括電話技術(shù)解答、產(chǎn)品演示、培訓(xùn)等技術(shù)支持3、能根據(jù)合同項(xiàng)目要求,進(jìn)行詳細(xì)的方案設(shè)計(jì),結(jié)合產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)集成設(shè)計(jì),并...
    • 系統(tǒng)測試工程師

      6-8萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品需求編寫測試計(jì)劃和測試用例;2、完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試,對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面的測試負(fù)責(zé);3、對測試實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的軟件問題進(jìn)行跟蹤分析和反饋,并推動(dòng)測試問題的解決;4、測試結(jié)束時(shí)撰寫測試報(bào)告,記錄執(zhí)行情況,對項(xiàng)目總結(jié);5、...
    • 機(jī)械工程師 相同職位

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì);2. 負(fù)責(zé)樣機(jī)組裝評審及改動(dòng);3. 負(fù)責(zé)整機(jī)BOM及圖紙的輸出、文檔維護(hù);4. 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分開發(fā)設(shè)計(jì);5. 完成上級交代的其他工作安排。任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),3年以上非標(biāo)類工作經(jīng)...
    • 銷售工程師(湖南)

      6-7萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,從事電力相關(guān)行業(yè)銷售工作3年以上;2、具有相應(yīng)行業(yè)資源背景或業(yè)績優(yōu)異者優(yōu)先;3、具有良好的溝通和邏輯思維能力;4、執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理(湖南?。?/a>

      6-9萬 | 長沙市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)指定省區(qū)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理工作;2、制定自己的銷售計(jì)劃,安計(jì)劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶;3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;4、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃以及量化銷售目標(biāo);5、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)市場信息梳理和反饋,并提出市場拓展建議...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定所在區(qū)域的營銷策略和銷售目標(biāo),及管轄區(qū)域的管理工作;2、制定市場銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù),為公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障;3、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)行業(yè)大客戶的項(xiàng)目拓展,商務(wù)談判、執(zhí)行、回款,達(dá)成產(chǎn)品銷售并...
    • 光學(xué)機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師

      12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)紅外鏡頭結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),組織設(shè)計(jì)方案評審,確保方案可行性;2.解決設(shè)計(jì)驗(yàn)證過程中的問題點(diǎn),提出改善方案,確保方案可行性及產(chǎn)品量產(chǎn);3.負(fù)責(zé)光學(xué)系統(tǒng)中的雜散光/熱學(xué)仿真分析;4.完成不良產(chǎn)品分析優(yōu)化設(shè)計(jì),利用分析軟件完成強(qiáng)度,組裝變形等分析,評估設(shè)計(jì)...
    • 嵌入式軟件開發(fā)(Linux...

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)儀器相關(guān)應(yīng)用的實(shí)現(xiàn)和維護(hù);2.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的整理編寫。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,電子信息相關(guān)專業(yè),至少1年及以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握C/C++語言;2.有相關(guān)嵌入式C應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行問題的調(diào)試解決;3.擁有一定的音視頻、網(wǎng)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(局部放電)

      17-23萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)局部放電產(chǎn)品需求收集、整理和分析、市場調(diào)研和競品分析工作;2、精通局部放電產(chǎn)品的原理,能夠帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度,保證產(chǎn)品質(zhì)量;3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)局部放電產(chǎn)品的迭代規(guī)劃,開發(fā)業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的局放產(chǎn)品;4、定期...
    • 行業(yè)銷售經(jīng)理(鋼鐵冶金)

      8-12萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)指定省區(qū)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理工作;2、制定區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃,按計(jì)劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶;3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;4、配合銷售總監(jiān)制定的銷售策略、銷售計(jì)劃,量化所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo);5、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)市場信息梳理和反饋,并提...
    • 行業(yè)銷售經(jīng)理(消防)

      8-12萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)指定省區(qū)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理工作;2、制定區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃,按計(jì)劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶;3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;4、配合銷售總監(jiān)制定的銷售策略、銷售計(jì)劃,量化所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo);5、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)市場信息梳理和反饋,并提...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(局放)

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線項(xiàng)目的實(shí)施管理工作,從客戶溝通管理,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)任務(wù)分配和執(zhí)行,成本及施工質(zhì)量控制等方面,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施與驗(yàn)收交付;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程控制,進(jìn)度跟蹤,識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),定制應(yīng)對措施和及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目問題;3.負(fù)責(zé)編制,修訂項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃,并...
    • 行業(yè)銷售總監(jiān)(消防行業(yè))

      12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)消防行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理工作;2、制定自己的銷售計(jì)劃,安計(jì)劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶;3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;4、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃以及量化銷售目標(biāo);5、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)市場信息梳理和反饋,并提出市場拓展建議...
    • 行業(yè)銷售經(jīng)理(消防行業(yè))

      10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)消防行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理工作;2、制定自己的銷售計(jì)劃,安計(jì)劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶;3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;4、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃以及量化銷售目標(biāo);5、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)市場信息梳理和反饋,并提出市場拓展建議...
    • 行業(yè)銷售經(jīng)理(冶金行業(yè))

      10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)冶金行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理工作;2、制定自己的銷售計(jì)劃,安計(jì)劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶;3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;4、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃以及量化銷售目標(biāo);5、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)市場信息梳理和反饋,并提出市場拓展建議...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理(全國)

      8-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,從事相關(guān)行業(yè)銷售工作3年以上;2、具有相應(yīng)行業(yè)資源背景或業(yè)績優(yōu)異者優(yōu)先;3、具有良好的溝通和邏輯思維能力;4、執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
    • 高級嵌入式軟件開發(fā)工程師

      12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)儀器相關(guān)應(yīng)用的實(shí)現(xiàn)和維護(hù);2.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的整理編寫。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,電子信息相關(guān)專業(yè),相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上;2、熟練掌握C/C++語言;3、有相關(guān)嵌入式C應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行問題的調(diào)試解決;4、擁有一定的音視頻、網(wǎng)絡(luò)通訊等知...
    • 功率器件應(yīng)用工程師

      25-50萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負(fù)責(zé)SiC-MOSFET/Diode產(chǎn)品定義 2.負(fù)責(zé)SiC-MOSFET/Diode產(chǎn)品應(yīng)用系統(tǒng)測試驗(yàn)證,例如光儲(chǔ)、OBC、EV主驅(qū)3.應(yīng)用方案的設(shè)計(jì)和Demo4.研究器件應(yīng)用的各種技術(shù)問題5.現(xiàn)場解決客戶側(cè)的應(yīng)用問題6.產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)并指導(dǎo)市場...
    • 高級測試工程師 相同職位

      20-40萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:--對集成電路產(chǎn)品功能和性能驗(yàn)證階段提供可測量方案,制定測試以及評估計(jì)劃并實(shí)施;--配合芯片設(shè)計(jì)工程師對芯片進(jìn)行debug工作;--與第三方ATE測試提供商對接,提出測試要求,協(xié)商制定測試內(nèi)容和測試方案,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn);--指導(dǎo)協(xié)助FAE解決客戶應(yīng)用問...
    • 模擬IC設(shè)計(jì)工程師

      35-45萬 | 上海市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模擬 IC電路設(shè)計(jì)、仿真和驗(yàn)證工作(包括隔離柵極驅(qū)動(dòng)芯片、ADC、CAN收發(fā)器等); 2、根據(jù)芯片指標(biāo)完成電路設(shè)計(jì)、仿真驗(yàn)證,完成設(shè)計(jì)文檔; 3、主導(dǎo)芯片Debug 工作,指導(dǎo)測試工程師測試驗(yàn)證芯片的功能性能;4、配合測試工程師進(jìn)行測試程序...
    • 碳化硅器件設(shè)計(jì)工程師

      35-50萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.具有SiC基礎(chǔ)的功率器件的設(shè)計(jì)能力,對元胞以及保護(hù)環(huán)的設(shè)計(jì)具有非常深厚的know-how,至少成功設(shè)計(jì)過3款以上的SiC MOS產(chǎn)品并且得到客戶的驗(yàn)證;2.具有5年以上Virtuoso/K2/Skipper/Laker等軟件的使用和設(shè)計(jì)檢查經(jīng)驗(yàn),具有Dra...
    • 采購工程師 相同職位

      15-22萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商考察與審核,建立供應(yīng)商管理,對合作供應(yīng)商建立名錄;2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通、談判、整合資源,下單,交期跟蹤等;3.參與協(xié)調(diào)各部門之間的需求,確保采購計(jì)劃和需求的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;4.控制采購成本,跟蹤供應(yīng)商降價(jià)提案改善效果;5.管理和執(zhí)行...
    • 應(yīng)用工程師

      15-20萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 計(jì)劃主要解決客戶問題,設(shè)計(jì)系統(tǒng)方案,做系統(tǒng)仿真和測試(稍有經(jīng)驗(yàn),需要懂電力電子或者電驅(qū)系統(tǒng))崗位要求:1. 2年以上電力電子產(chǎn)品或電驅(qū)系統(tǒng)調(diào)試與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);2. 熟悉常見的電力電子拓?fù)湓恚ㄗ詈檬谴蠊β孰娏﹄娮赢a(chǎn)品50kW以上);3. 有功率模塊產(chǎn)...
    • IC測試工程師

      10-20萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位概述- 與車用模擬研發(fā)部門的其他同事一起合作,制定項(xiàng)目的規(guī)格書、測試計(jì)劃書和產(chǎn)品應(yīng)用手冊等文檔,并執(zhí)行產(chǎn)品的功能和性能等研發(fā)階段的測試工作;- 與公司的各測試供應(yīng)商合作,完成測試方案中所需的軟硬件開發(fā),包括應(yīng)用系統(tǒng)板、可靠性實(shí)驗(yàn)和自動(dòng)化測試等各類測試;- ...
    • 行政專員 相同職位

      15-25萬 | 香港-沙田區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位概述:?? 負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,包括但不限於前臺(tái)工作,辦公室補(bǔ)給,費(fèi)用支付及報(bào)銷,公司車輛管理及調(diào)度安排等- Responsible for office administrative work, including but not limited t...
    • PIE Manager

      25-50萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容 (Job Scope):1. 負(fù)責(zé)SiC Diode/MOS產(chǎn)品工藝流程的建立以及審核2. 新項(xiàng)目規(guī)化、資源調(diào)度、預(yù)算控制及把握整體交付進(jìn)度 3. 組織管理發(fā)揮綜效4. 跨部門工作協(xié)調(diào)崗位要求 (Qualifications):1. 微電子、半導(dǎo)體材...
    • 人事行政經(jīng)理 相同職位

      30-50萬 | 香港-沙田區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司人力招聘、組織落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)、人才培訓(xùn)、公司績效考核、企業(yè)管理制體系度建設(shè)。2、完成本部門下達(dá)的運(yùn)營成本指標(biāo)及工作任務(wù)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)編制執(zhí)行落實(shí)公司通過的各項(xiàng)規(guī)章制度;4、負(fù)責(zé)薪酬行情的調(diào)研,制訂、完善公司薪酬績效體系,擬訂年度工資、獎(jiǎng)...