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總工程師（CTO）
30-50萬 | 大連市
| 大專 | 10年以上
發(fā)布于：2015-07-21 |
投遞后：10天內反饋
職位描述
職責說明
1、在總經理領導下,主持公司的技術和技術管理工作,追蹤科技動態(tài),不斷推進技術進步,總管公司技術系統(tǒng)；
2、組織編制公司長遠和近期技術發(fā)展規(guī)劃,制定科研、技術改革規(guī)劃,負責科研規(guī)劃的實施和技術改造計劃實施中的技術工作；
3、領導研發(fā)部...
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大客戶經理
相同職位
60-90萬 | 北京市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-08 |
投遞后：10天內反饋
工作職責：
1、負責與現有大客戶的日常聯系、定期走訪、提供服務咨詢，了解大客戶需求，溝通與客戶感情，建立良好的大客戶關系。
2、收集、整理、分析大客戶信息資源。
3、對現有大客戶進行深度開發(fā)和多元營銷工作。
4、協調銷售人員，建立和維護客戶。
5、及...
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30-50歲,會計、財務或相關專業(yè)大學本科以上學歷，45周歲以下，有高級會計師資格證，3-5年大型生產企業(yè)工作經驗，有全面的專業(yè)理論知識，精通相關政策法規(guī)，熟悉稅法政策，運營分析，成本控制、對外業(yè)務，各類報表分析審核。
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人力資源項目經理
15-20萬 | 山東省
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-06-23 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、建立和推動公司人才能力職業(yè)化發(fā)展計劃和標準；
2、建立各層級崗位能力素質模型，完善的崗位任職資格和能力評定體系；
3、建立各層級人才評估系統(tǒng)，進行職級體系建設；
4、根據公司經營戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略，梳理、調整和優(yōu)化組織架構、人員編制評...
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稅務經理
相同職位
20-30萬 | 濟南市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-06-23 |
投遞后：10天內反饋
主要職責：
1、擬定公司整體稅務規(guī)劃，搭建稅務管理體系，對稅務成本進行統(tǒng)計、分析，及時發(fā)現問題并進行控制；
2、管控公司的涉稅事務，指導及復核日常稅務申報、繳納及年度匯算清繳；
3、定期進行稅務合規(guī)審核，并對涉稅事項問題進行咨詢解答，協調解決公司稅務爭議...
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崗位職責 ：
1、協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃...
