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  • 所屬行業(yè):
    • 生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      生產(chǎn)經(jīng)理職位描述: 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建...
    • 客服項(xiàng)目經(jīng)理

      15-20萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):客服項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé) : 1、與客戶進(jìn)行有效的溝通,了解和及時(shí)反饋客戶需求,及時(shí)反饋委托信息,耐心解答客戶咨詢(xún),保證公司及時(shí)滿足客戶需求,提高客戶對(duì)公司的忠誠(chéng)度; 2、迅速、準(zhǔn)確完成單據(jù)制作和數(shù)據(jù)錄入; 3、跟蹤和監(jiān)督委托單的執(zhí)行,及時(shí)反饋...
    • IT技術(shù)經(jīng)理 相同職位

      20-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱(chēng):IT技術(shù)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施工作; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的管理和運(yùn)維支持; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)推廣及優(yōu)化,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供完整的解決方案; 4、負(fù)責(zé)承擔(dān)部門(mén)總監(jiān)所分配的相關(guān)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司ERP實(shí)...
    • 董事長(zhǎng)秘書(shū) 相同職位

      24-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      董事長(zhǎng)秘書(shū)職位描述: 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行公司方向性工作; 2、能精確分析各類(lèi)財(cái)經(jīng)信息和相關(guān)數(shù)據(jù); 3、兼顧處理董事長(zhǎng)各項(xiàng)私人事務(wù); 4、本崗位不需要應(yīng)酬、不用喝酒。 董事長(zhǎng)秘書(shū)任職要求: 1、女性,35歲以下,相貌氣質(zhì)出眾,身高165CM~17...
    • 人事主管 相同職位

      10-11萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事主管崗位職責(zé): 1、監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 2、參與本部門(mén)的日常行政事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作; 人事主管任職要求: 1、大專(zhuān)以上,人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)...
    • 人事薪資福利經(jīng)理

      10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事薪資福利經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、 起草集團(tuán)年度薪酬規(guī)劃及福利計(jì)劃,對(duì)下屬分公司薪酬福利架構(gòu)進(jìn)行資源整合,制定、調(diào)整集團(tuán)薪酬福利政策; 2、進(jìn)行崗位職責(zé)分析,制定薪酬福利水平; 3 、定期收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù)并做有效的數(shù)據(jù)分析; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)...
    • 市場(chǎng)經(jīng)理 相同職位

      15-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場(chǎng)經(jīng)理任職要求: 1、有豐富的會(huì)議承辦經(jīng)驗(yàn),線下的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),主要承辦會(huì)員活動(dòng),沙龍等,希望甲方出來(lái)。 2. 僅限有甲方工作經(jīng)驗(yàn)。 3、與金融行業(yè)相關(guān)者優(yōu)先。
    • 行政主管 相同職位

      15-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行政主管崗位職責(zé): 1.公司行政總體規(guī)劃及行政體系的建設(shè)和完善; 2.修訂各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度; 3.統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督公司行政工作,確保后勤支持系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4.負(fù)責(zé)職場(chǎng)建設(shè)(含新職場(chǎng)選址、總公司、分公司裝修等)。
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      20-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.性別不限 2.有p2p行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn),且經(jīng)驗(yàn)豐富。熟悉金融行業(yè)各個(gè)職位的特性,理解力強(qiáng),能盡快抓住職位需求,找準(zhǔn)定位。 3.甲乙方經(jīng)驗(yàn)均可 4.形象好氣質(zhì)佳 5.教育背景好者優(yōu)先
    • 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體及公司整體對(duì)外內(nèi)容及傳播方向的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和項(xiàng)目控制,監(jiān)控落地效果; 2.統(tǒng)籌以金融內(nèi)容為主的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方向、規(guī)劃、機(jī)制; 3.能?chē)@產(chǎn)品目標(biāo)結(jié)合熱點(diǎn)事件策劃內(nèi)容熱點(diǎn),帶動(dòng)用戶參與度; 4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的輿情監(jiān)控管理及...
    • 風(fēng)控經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理來(lái)自外部輿情及內(nèi)部反饋的緊急風(fēng)險(xiǎn)事件,明確風(fēng)險(xiǎn)原因,制定解決方案,推動(dòng)問(wèn)題解決; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)日風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的匯總,產(chǎn)出每日風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,挖掘潛在風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)控優(yōu)化進(jìn)度; 3、負(fù)責(zé)分析近期緊急風(fēng)險(xiǎn)事件,根據(jù)問(wèn)題表象深挖背后原因,主動(dòng)提出優(yōu)化...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)投資顧問(wèn)在從注冊(cè)登錄到最終完成下單全流程的體驗(yàn)與轉(zhuǎn)化率提升 2、數(shù)量化管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作成果與效率,提出產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)的優(yōu)化方案 3、將推廣、銷(xiāo)售等工作形成的SOP產(chǎn)品化
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      25-45萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱(chēng):總經(jīng)理助理 崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略性人力資源管理工作,規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)管理公司的人力資源管理與組織建設(shè),最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展,全面統(tǒng)籌規(guī)劃管理管理公司的人力資源戰(zhàn)略; 2.建立并完...
    • 董事長(zhǎng)助理 相同職位

      30-50萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司高層管理會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng); 2、協(xié)助董事長(zhǎng)起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘,決定薪資待遇等提案; 3、...
    • Android移動(dòng)應(yīng)用架構(gòu)...

      60-90萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Android移動(dòng)應(yīng)用架構(gòu)師工作職責(zé) 負(fù)責(zé)Android/iOS應(yīng)用的開(kāi)發(fā)工作和技術(shù)管理。 負(fù)責(zé)Android/iOS應(yīng)用的總體架構(gòu),功能開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目維護(hù)。 負(fù)責(zé)解決應(yīng)用中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。 組織和領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)前瞻性技術(shù)方案的研究和選型。 制定技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)范和...
    • java高級(jí)工程師 相同職位

      20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      java高級(jí)工程師任職要求: 1、 3年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷; 2、精通Sping 3.0, Hibernate3.0以上等第三方開(kāi)發(fā)框架; 3、精通JDK ,tomcat,jboss等工具; 4、精通MyEclipse,cvs, svn...
    • 高級(jí)前端開(kāi)發(fā)

      20-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)前端開(kāi)發(fā)任職要求: 1、熟悉開(kāi)發(fā)流程,有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能承擔(dān)前端新的技術(shù); 2、熟悉W3C規(guī)范及瀏覽器差異,了解主流移動(dòng)終端瀏覽器之間的兼容性問(wèn)題及解決方案; 3、熟練使用各種 Web 技術(shù),包括HTML/CSS/**** 等,熟練掌握DIV...
    • JAVA開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      JAVA開(kāi)發(fā)工程師工作職責(zé): 負(fù)責(zé)Java Web系統(tǒng)開(kāi)發(fā)(偏后端),進(jìn)行規(guī)范化的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼等工作。 負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程的重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān); 對(duì)具體產(chǎn)品需求或模塊進(jìn)行開(kāi)發(fā)時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; JAVA開(kāi)發(fā)工程師工作要求: 3年以上J2EE開(kāi)發(fā)...
    • web前端開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      web前端開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)產(chǎn)品的前端UI與交互開(kāi)發(fā),確保在不同平臺(tái)、設(shè)備、瀏覽器上均擁有良好的用戶體驗(yàn); 2、前端框架的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn); 3、各業(yè)務(wù)模塊前端代碼開(kāi)發(fā); 4、平臺(tái)易用性與用戶體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)。 web前端開(kāi)發(fā)工...
    • 高級(jí)UI設(shè)計(jì)師 相同職位

      15-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)UI設(shè)計(jì)師職位描述: 1. 負(fù)責(zé)Windows客戶端產(chǎn)品界面、網(wǎng)站及相關(guān)內(nèi)容的視覺(jué)設(shè)計(jì)工作; 2. 充分理解UI設(shè)計(jì)中體現(xiàn)產(chǎn)品的視覺(jué)整體性,注重細(xì)節(jié)處理; 3. 充分使用自己的視覺(jué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),快速、高質(zhì)量完成設(shè)計(jì); 4. 根據(jù)客戶端、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)...
    • 測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      20-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師工作職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)自動(dòng)化測(cè)試工具; 2、編寫(xiě)自動(dòng)化測(cè)試用例及框架; 測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師任職資格: 1、計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、熟練掌握J(rèn)AVA/C/C++開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和shell編程,熟悉Linux環(huán)境; 3、有測(cè)試工具開(kāi)...
    • java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      java開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、WEB應(yīng)用平臺(tái)開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站上的核心業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),架構(gòu)分析設(shè)計(jì)等 。 java開(kāi)發(fā)工程師任職資格: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,扎實(shí)的計(jì)算機(jī)理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通Jav...
    • 高級(jí)PHP開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      20-28萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)PHP開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)品需求、系統(tǒng)需求,制定系統(tǒng)架構(gòu)整體設(shè)計(jì)方案; 2.參與討論產(chǎn)品流程和產(chǎn)品優(yōu)化策略,負(fù)責(zé)相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔的整理與編寫(xiě),負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題及難點(diǎn)的攻關(guān); 3.根據(jù)公司產(chǎn)品要求完成產(chǎn)品系統(tǒng)核心模塊研發(fā)及關(guān)鍵組件研發(fā); 4....
    • 大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      10-25萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理職位描述 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓關(guān)鍵客戶渠道,完成行業(yè)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、制定銷(xiāo)售工作計(jì)劃,了解客戶需求并維系客戶關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)搜集投標(biāo)信息,協(xié)調(diào)各地業(yè)務(wù)同事制作標(biāo)書(shū)及現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)工作。 4、帶領(lǐng)技術(shù)人員做好客戶的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作,全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售定單的跟進(jìn)...
    • Android 開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      18-36萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Android 開(kāi)發(fā)工程師工作職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)相關(guān)的移動(dòng)產(chǎn)品; 2、驗(yàn)證和修正測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題; 3、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求; 4、根據(jù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議; Android 開(kāi)發(fā)工程師職位要求: 1、3 年...
    • Java研發(fā)工程師 相同職位

      18-36萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Java研發(fā)工程師崗位職責(zé) 1、模塊功能的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與實(shí)施; 2、承擔(dān)產(chǎn)品經(jīng)理或指導(dǎo)人布置的工作任務(wù); 3、承擔(dān)項(xiàng)目和需求的開(kāi)發(fā)、單元測(cè)試、上線維護(hù)等任務(wù); 4、編寫(xiě)相關(guān)工作的需求分析檔案、配置文檔和程序說(shuō)明文。 5、完成上級(jí)主管分配的工作任務(wù)、并達(dá)...
    • web前端開(kāi)發(fā) 相同職位

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      web前端開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)產(chǎn)品的前端UI與交互開(kāi)發(fā),確保在不同平臺(tái)、設(shè)備、瀏覽器上均擁有良好的用戶體驗(yàn); 2、前端框架的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn); 3、各業(yè)務(wù)模塊前端代碼開(kāi)發(fā); 4、平臺(tái)易用性與用戶體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)。 web前端開(kāi)發(fā)任職要求...
    • 網(wǎng)頁(yè)前端工程師

      12-18萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      網(wǎng)頁(yè)前端工程師崗位要求: 1. 大專(zhuān)及以上歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 熟悉web前端制作流程,能獨(dú)立設(shè)計(jì)制作并實(shí)現(xiàn)web2.0用戶界面; 3. 熟練應(yīng)用 ****,、Jquery 技術(shù),至少兩年以上相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4. 熟悉HTML5,熟悉多瀏覽器相關(guān)...
    • VC++高級(jí)工程師

      18-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      VC++高級(jí)工程師職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)瀏覽器核心功能開(kāi)發(fā); 2、參與瀏覽器核心技術(shù)及方案設(shè)計(jì); 3、瀏覽器核心功能技術(shù)維護(hù)及改進(jìn); VC++高級(jí)工程師任職要求: 1. 2年以上Windows/C++開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2. 熟練掌握windows平臺(tái)基...