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WEB前端
相同職位
30-60萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
WEB前端任職要求：
1. 扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)基本功，強(qiáng)大的寫(xiě)碼能力；（必須）
2. 熟練掌握 Java 及面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，對(duì)部分 Java 技術(shù)有深入研究，研究過(guò)優(yōu)秀開(kāi)源軟件的源碼并有心得者優(yōu)先；
3. 了解 SOA 架構(gòu)理念、實(shí)現(xiàn)技術(shù)；熟悉常見(jiàn)設(shè)計(jì)模...
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招聘負(fù)責(zé)人
30-40萬(wàn) | 上海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述
完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；
擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；
甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；
進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、...
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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)及統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心的各項(xiàng)工作；
2、制訂和落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，保證公司的整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)；
3、組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、資金管理，確保集團(tuán)整體及屬下各分公司保持良好的財(cái)務(wù)狀況；
4、保證資金合理調(diào)度；建議并指導(dǎo)各分公司的資金使用和...
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總裁秘書(shū)
相同職位
15-30萬(wàn) | 廣東省
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總裁辦重要會(huì)議通知、組織、記錄與存檔，同時(shí)對(duì)會(huì)議決策事項(xiàng)進(jìn)行跟催、落實(shí)和執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)總裁辦領(lǐng)導(dǎo)重要日程提醒和安排，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)出差飛機(jī)票、車(chē)票、酒店的預(yù)定和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)相關(guān)事宜。
3、負(fù)責(zé)重要訪客接待、行程和食宿安排。
4、負(fù)責(zé)...
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行政副總
相同職位
30-50萬(wàn) | 東莞市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-09-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及總裁的年度工作要求，制定所轄模塊的年度工作目標(biāo)，并敦促團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
2、協(xié)助總裁完善公司制度建設(shè)，并根據(jù)集團(tuán)的組織架構(gòu)制定完善的公司的行政管理體系，充分發(fā)揮好服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等行政職能。
3、對(duì)集團(tuán)及各下...
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品牌總監(jiān)
相同職位
40-70萬(wàn) | 佛山市
| 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：
中高層管理崗位，全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)體系的策劃、建設(shè)及實(shí)施、品牌建設(shè)、推廣及管理，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)、品牌、市場(chǎng)策略提升公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)，用方案化、數(shù)字報(bào)表化展現(xiàn)成果。
任職資格：
1、性別不限，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)、新聞傳播類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；...
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招商總監(jiān)
相同職位
25-45萬(wàn) | 廣東省
| 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
一、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施。制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策；市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，及參與招商價(jià)格的制定；商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制。
二、招商部業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定、分解和組織...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)管理；
2、負(fù)責(zé)連鎖餐廳市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃；
3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)意上市及市場(chǎng)推廣；
4、負(fù)責(zé)品牌傳播營(yíng)銷(xiāo)。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)招投標(biāo)策劃與實(shí)施等工作。
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工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司長(zhǎng)、中、短期發(fā)展戰(zhàn)略和年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃擬定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)建立公司宣傳渠道，定期組織公司對(duì)外宣傳活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)等，制定市場(chǎng)推廣方案，并組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)五星級(jí)以上酒店項(xiàng)目信息、頂級(jí)精裝項(xiàng)目信息、豪華別...
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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理完成責(zé)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程
2.負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)制訂公司整運(yùn)營(yíng)針、策略。
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任職要求：
1、性別不限，年齡30-45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、有3-5年以上汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品銷(xiāo)售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有一定的客戶管理經(jīng)驗(yàn)；
4、能適應(yīng)出差，具有高度的責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)...
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任職要求：
1、性別不限，年齡30-40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；
4、價(jià)值觀清晰、正向，性...
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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)參與公司各業(yè)務(wù)模塊的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及計(jì)劃的制訂，提出關(guān)于優(yōu)化績(jī)效管理、促進(jìn)績(jī)效提升的相關(guān)建議，提出完善公司績(jī)效管理流程及制度的建議；
2. 組織公司績(jī)效考核工作，完成相關(guān)分析及建議報(bào)告；
3. 參與制定、完善人力資源管理制度和流程；
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-參與公司戰(zhàn)略決策、投資決策和其他重大決策，從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)控、政策等方向提出前瞻性的預(yù)警和措施；
-全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作，建立健全公司整體資金管理體系、資金預(yù)算與控制及數(shù)據(jù)管理體系；
-協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
-建立...
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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品(pc，h5，移動(dòng)客戶端)版本的整體規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)與改進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從規(guī)劃、需求、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)到最終上線的整個(gè)流程，并對(duì)產(chǎn)品上線后的效果負(fù)責(zé)；
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和產(chǎn)品規(guī)劃發(fā)展的要求，對(duì)相應(yīng)階段的產(chǎn)品進(jìn)行需求跟蹤、分析、挖掘；...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)O2O產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng)工作，實(shí)現(xiàn)用戶的拉新、留存和活躍；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，規(guī)劃輸出整理的運(yùn)營(yíng)策略，組織線上、線下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
3、商業(yè)地產(chǎn)O2O產(chǎn)品內(nèi)容的規(guī)劃及建設(shè)；
4、建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需...
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架構(gòu)師
相同職位
35-42萬(wàn) | 上海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1.理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的整體框架（包括：技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架）
2.對(duì)系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)。并解決系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
3.領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)整個(gè)項(xiàng)目中的技術(shù)活動(dòng)（分析、設(shè)計(jì)和實(shí)施等）
4.推動(dòng)主要的...
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崗位職責(zé)：
1、對(duì)外承接產(chǎn)品需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中與客戶溝通；對(duì)內(nèi)組織協(xié)調(diào)資源完成產(chǎn)品研發(fā)；
2、組織人員進(jìn)行需求分析及原型開(kāi)發(fā)、技術(shù)方案評(píng)審、制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、對(duì)測(cè)試方案評(píng)審；
3、負(fù)責(zé)對(duì)SIT/UAT測(cè)試報(bào)告的審批；
4、對(duì)產(chǎn)品變更的識(shí)別并向CC...
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崗位名稱(chēng)：項(xiàng)目總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)部門(mén)公有云項(xiàng)目實(shí)施，組織驗(yàn)收及項(xiàng)目實(shí)施管控；
2、 參與公司管理；
3、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理部門(mén)員工，對(duì)公司績(jī)效負(fù)責(zé)；
應(yīng)聘要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、管理及計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上...
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崗位職責(zé)：
1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系；
2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表；
4、完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持；
5、在工作中...
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產(chǎn)品主管
35-45萬(wàn) | 上海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、對(duì)外承接產(chǎn)品需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中與客戶溝通；對(duì)內(nèi)組織協(xié)調(diào)資源完成產(chǎn)品研發(fā)；
2、組織人員進(jìn)行需求分析及原型開(kāi)發(fā)、技術(shù)方案評(píng)審、制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、對(duì)測(cè)試方案評(píng)審；
3、負(fù)責(zé)對(duì)SIT/UAT測(cè)試報(bào)告的審批；
4、對(duì)產(chǎn)品變更的識(shí)別并向CC...
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IT技術(shù)主管
40-60萬(wàn) | 上海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-09-10 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1. 參與產(chǎn)品的需求調(diào)研和需求分析，并形成產(chǎn)品業(yè)務(wù)架構(gòu)；
2. 指導(dǎo)項(xiàng)目的迭代過(guò)程改進(jìn)，部署和應(yīng)用各種管理工具；
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和概要設(shè)計(jì)，參與核心模塊的代碼編寫(xiě)；
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)發(fā)小組完成產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)以及單元測(cè)試；
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職位描述
全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，管理及建設(shè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。 1、主持研發(fā)中心日常管理工作，負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建；
2、指導(dǎo)并參與完成軟件的需求分析和概要設(shè)計(jì)，組織并參與技術(shù)攻關(guān)；
3、制定軟件的開(kāi)發(fā)...
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前端工程師
相同職位
12-18萬(wàn) | 上海市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述
1、負(fù)責(zé)二手良品部門(mén)的前端開(kāi)發(fā)工作；
2、與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、后端工程師緊密工作在一起，進(jìn)行移動(dòng)端/桌面端 Web 應(yīng)用開(kāi)發(fā)。
3、參與產(chǎn)品需求、設(shè)計(jì)階段的工作并從前端的角度提出意見(jiàn)；
4、以用戶為核心的開(kāi)發(fā)工作，從前端的角度充分考慮用...
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獵
職位描述
1.Web或者移動(dòng)端產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)與研發(fā)工作；
2.平臺(tái)易用性改進(jìn)和Web界面技術(shù)優(yōu)化；
3.Web前沿技術(shù)調(diào)研,并給出應(yīng)用建議；
4.配合后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能與操作流程。"
任職要求
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3...
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職位描述
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作；
2、審核原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)編制公司記賬憑證；
4、每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)送給總公司財(cái)務(wù)；
5、配合審計(jì)、評(píng)估工作；
6、配合申報(bào)各項(xiàng)稅金；
7、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)、稅務(wù)有關(guān)...
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職位描述
1. 負(fù)責(zé)通平臺(tái)產(chǎn)品。
2. 找做o2o、社交類(lèi)產(chǎn)品的。
3. 要求人選第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科。
4. 穩(wěn)定性高。
任職要求
1. 負(fù)責(zé)通平臺(tái)產(chǎn)品。
2. 找做o2o、社交類(lèi)產(chǎn)品的。
3. 要求人選第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科。
4....
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崗位職責(zé)：
–按照新址開(kāi)發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)有經(jīng)營(yíng)潛力的新點(diǎn)，達(dá)成年度開(kāi)發(fā)目標(biāo)，并確保良好的效益
–協(xié)同營(yíng)運(yùn)、營(yíng)建等部門(mén)開(kāi)設(shè)新店，確保新店順利開(kāi)業(yè)
–負(fù)責(zé)追蹤管轄區(qū)域新址的機(jī)會(huì)點(diǎn)，與業(yè)主保持良好的溝通
–嚴(yán)格按照開(kāi)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律，與業(yè)主簽立租賃合同，確保合...
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特效組長(zhǎng)
20-30萬(wàn) | 成都市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目畫(huà)面構(gòu)成的各種法術(shù)、元素動(dòng)態(tài)表現(xiàn)及制作；
2、制作游戲中所需場(chǎng)景、動(dòng)畫(huà)、光效等特殊效果；
3、負(fù)責(zé)制作游戲中的技能和場(chǎng)景特效；
4、跟進(jìn)特效的最終表現(xiàn)效果，提出改善意見(jiàn)并實(shí)施修改。
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獵
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店的管理工作；
帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
及時(shí)巡店，察覺(jué)店鋪問(wèn)題，解決店鋪問(wèn)題；
區(qū)域員工的輔導(dǎo)與培訓(xùn)，激勵(lì)員工；
協(xié)助區(qū)域員工的招聘工作；
