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  • 所屬行業(yè):
    • 稅務(wù)助理

      11-17萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:性格積極外向,擅長內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作,有扎實(shí)的稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。任職要求:1、日常稅務(wù)基礎(chǔ)工作2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成稅務(wù)工作3、財(cái)務(wù)核算
    • 機(jī)電工程師 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      參與區(qū)域工程管理體系建設(shè)?參與起草、維護(hù)和督導(dǎo)執(zhí)行公司(含控股公司)項(xiàng)目的工程管理體系、金茂北京工程管理中心對(duì)區(qū)域管控項(xiàng)目公司/工程部的管理體系。負(fù)責(zé)項(xiàng)目本專業(yè)工程管控?負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目工程部本專業(yè)的質(zhì)量和技術(shù)管理支持、指導(dǎo)、督查和評(píng)價(jià);?對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)技術(shù)安全...
    • 人資儲(chǔ)備經(jīng)理/主管

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助制定和完善公司人力資源管理制度體系并監(jiān)督執(zhí)行;2、有計(jì)劃的組織招聘工作,確保各重要崗位人員及時(shí)到位;3、協(xié)助組織、指導(dǎo)、實(shí)施各單位績效考核,跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門考核結(jié)果、績效面談結(jié)果,編制、反饋考核結(jié)果。4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)系、培訓(xùn)、薪酬模塊等工作...
    • 培訓(xùn)助理

      7-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生,負(fù)責(zé)協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織內(nèi)部員工的培訓(xùn)工作。性格外向陽光,充滿正能量,有志于長期從事地產(chǎn)行業(yè),有演講才能為佳。任職要求:1、負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)前,培訓(xùn)通知制作、培訓(xùn)物料準(zhǔn)備、培訓(xùn)場(chǎng)地布置、外部培訓(xùn)講師接待等準(zhǔn)備工作。2、整理、管理公司培訓(xùn)檔...
    • 基礎(chǔ)服務(wù)運(yùn)維工程師

      18-30萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)基礎(chǔ)系統(tǒng)服務(wù)平臺(tái)(如DNS、負(fù)載均衡、NTP、攻擊防護(hù)流量清洗、mailrelay等)的平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)維,為百度全業(yè)務(wù)提供基礎(chǔ)服務(wù)支持 -對(duì)所負(fù)責(zé)的運(yùn)維工作提出優(yōu)化和改進(jìn),并有效推動(dòng)落實(shí)任職要求:-熟悉Linux系統(tǒng)管理,具有Linux系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)...
    • 課程顧問 相同職位

      5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄。2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)。3、對(duì)來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息,為其選擇培訓(xùn)課程做參考。4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)...
    • 招聘主管 相同職位

      7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘管理體系構(gòu)建及制度完善?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,搭建完善招聘管理體系;?根據(jù)公司發(fā)展需要,制定完善招聘管理制度、流程并貫徹執(zhí)行。招聘計(jì)劃制定?根據(jù)公司發(fā)展及項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,制定公司人員編制以及招聘計(jì)劃(年度、季度、月度)。招聘管理?負(fù)責(zé)公司人員招聘的...
    • 銷售代表 相同職位

      5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄。2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)。3、對(duì)來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息,為其選擇培訓(xùn)課程做參考。4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)...
    • 運(yùn)營專員/主管

      6-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要崗位職責(zé)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃§ 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項(xiàng)目一級(jí)節(jié)點(diǎn)、二級(jí)節(jié)點(diǎn)達(dá)成;§ 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目專項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)。戰(zhàn)略規(guī)劃研究制定§ 參與戰(zhàn)略議題研究,重點(diǎn)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài);§ 參與戰(zhàn)略規(guī)劃制定。信息收集報(bào)送§ 負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確完成信息報(bào)送工作;§ 負(fù)責(zé)不斷完善信息報(bào)送形式、內(nèi)容、機(jī)...
    • 精品酒店管家

      5-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)接受預(yù)定2、負(fù)責(zé)客人的入住和退房手續(xù)3、負(fù)責(zé)解決客人住店期間的所有合理需求4、策劃、參與酒店的活動(dòng)和推廣5、協(xié)調(diào)賓客關(guān)系6、協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系任職要求:1、 形象、氣質(zhì)較佳2、有星級(jí)酒店前臺(tái)接待、精品酒店及民宿相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、有良好英...
    • 人力專員

      5-6萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 維護(hù)并開發(fā)各種社會(huì)招聘渠道(網(wǎng)站、人才市場(chǎng)等);2.員工的初試篩選;3.校園招聘的相關(guān)組織安排;5.員工入職前的溝通協(xié)調(diào);任職要求:1.熱愛體育運(yùn)動(dòng),工作激情較高;2.形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力強(qiáng),為人誠懇,工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,踏實(shí)肯干;3....
    • 泊寓財(cái)務(wù)

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:任職要求:長期從事長租公寓行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)管理流程,對(duì)地產(chǎn)的新型業(yè)務(wù)與傳統(tǒng)業(yè)態(tài)的關(guān)系較為熟悉,可以協(xié)助蘇南萬科搭建符合自身業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的財(cái)務(wù)體系。要求性格外向,擅長協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的相關(guān)事宜。
    • IT architect高...

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)復(fù)雜財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)核心系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃及實(shí)施任職要求:?具有8年及以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)?具有5年及以上的大型、復(fù)雜項(xiàng)目的架構(gòu)規(guī)劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)?熟悉前端開發(fā)技術(shù)與架構(gòu)設(shè)計(jì), 例如 VUE; Angular JS;React?熟悉中臺(tái)元件開發(fā)技術(shù),例如 Sprin...
    • 基礎(chǔ)服務(wù)研發(fā)工程師

      18-30萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)百度DNS、負(fù)載均衡、網(wǎng)絡(luò)攻防系統(tǒng)等基礎(chǔ)服務(wù)的產(chǎn)品開發(fā)、以及大規(guī)模服務(wù)集群自動(dòng)化管理平臺(tái)開發(fā)-設(shè)計(jì)、開發(fā)高效運(yùn)維平臺(tái)與工具,持續(xù)提升運(yùn)維效率 任職要求:-計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 -牢固的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法基礎(chǔ) -熟練掌握C/C++/Py...
    • 工藝方法經(jīng)理

      7-10萬 | 常州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)國內(nèi)外客戶的技術(shù)應(yīng)答;2、 負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用;3、 負(fù)責(zé)重大工藝攻關(guān);4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)價(jià)工藝分析,提出工裝、模具及專用設(shè)備清單,并報(bào)價(jià);5、 參與項(xiàng)目評(píng)審及技術(shù)評(píng)審;6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的工藝性評(píng)審;7、 參與供應(yīng)...
    • 土建工程師 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要崗位職責(zé)參與區(qū)域工程管理體系建設(shè)?參與起草、維護(hù)和督導(dǎo)執(zhí)行公司(含控股公司)項(xiàng)目的工程管理體系、金茂北京工程管理中心對(duì)區(qū)域管控項(xiàng)目公司/工程部的管理體系。負(fù)責(zé)項(xiàng)目本專業(yè)工程管控?負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目工程部本專業(yè)的質(zhì)量和技術(shù)管理支持、指導(dǎo)、督查和評(píng)價(jià);?對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行...
    • 有熊文旅公寓管家

      5-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)接受預(yù)定2、負(fù)責(zé)客人的入住和退房手續(xù)3、負(fù)責(zé)解決客人住店期間的所有合理需求4、策劃、參與酒店的活動(dòng)和推廣5、協(xié)調(diào)賓客關(guān)系6、協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系任職要求:1、 形象、氣質(zhì)較佳2、有星級(jí)酒店前臺(tái)接待、精品酒店及民宿相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、有良好英...
    • 原畫師

      7-14萬 | 常州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):協(xié)助項(xiàng)目策劃設(shè)計(jì)制作原畫,定義項(xiàng)目的美術(shù)風(fēng)格。根據(jù)項(xiàng)目的風(fēng)格定位完成角色、場(chǎng)景及道具的設(shè)計(jì)。?任職要求:1.熟練掌握PS等相關(guān)繪畫軟件。2.熟悉各種美術(shù)風(fēng)格,至少對(duì)一種風(fēng)格有很強(qiáng)的掌控力。3.善于溝通,思路開闊,能夠很好的把握線稿設(shè)計(jì)、色彩表現(xiàn)、故事...
    • 三維設(shè)計(jì)工程師

      7-10萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、三維逆向建模2、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情任職要求:1、機(jī)械專業(yè),本科及以上學(xué)歷2、熟悉運(yùn)用CATIA、SOLIDWORKS等進(jìn)行三維曲面建模3、1年以上機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4、良好的英語讀寫及交流能力
    • 羽毛球助教

      5-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      體育培訓(xùn)集團(tuán),A輪融資3個(gè)億,薪資給的高,要求也高,所以不用懷疑!旗下宏超聯(lián)賽央視體育頻道直播,歡迎搜索!一成不變的不需要,有怒火的可以聊全國20多個(gè)分公司,一線城市北上廣,各種機(jī)會(huì)平臺(tái)為你提供崗位職責(zé)1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄。2、定期對(duì)記錄的咨...
    • IT architect高...

      面議 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)復(fù)雜財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)核心系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃及實(shí)施任職要求:?具有8年及以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)?具有5年及以上的大型、復(fù)雜項(xiàng)目的架構(gòu)規(guī)劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)?熟悉前端開發(fā)技術(shù)與架構(gòu)設(shè)計(jì), 例如 VUE; Angular JS;React?熟悉中臺(tái)元件開發(fā)技術(shù),例如 Sprin...
    • 羽毛球教練

      7-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1.客戶對(duì)象:5—18歲喜愛籃球運(yùn)動(dòng)的少年兒童及其家長。2.工作內(nèi)容:完成相關(guān)咨詢工作,市場(chǎng)推廣工作,客戶服務(wù)與維護(hù)工作,授課期間輔助教學(xué)工作。崗位要求:1.有較強(qiáng)的語言溝通能力,富有親和力;2.為人誠懇,工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;3.熱愛...
    • 招聘專員 相同職位

      5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1. 維護(hù)并開發(fā)各種社會(huì)招聘渠道(網(wǎng)站、人才市場(chǎng)等);2.員工的初試篩選;3.校園招聘的相關(guān)組織安排;5.員工入職前的溝通協(xié)調(diào); 崗位要求:1.熱愛體育運(yùn)動(dòng),工作激情較高;2.形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力強(qiáng),為人誠懇,工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,踏實(shí)肯干;3...
    • HRBP 相同職位

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)蘇南萬科地產(chǎn)組織發(fā)展、企業(yè)文化方面的工作,兼顧培訓(xùn)、招聘相關(guān)工作,對(duì)地產(chǎn)行業(yè)人力資源有較深的理解。任職要求:1、擔(dān)任過大型地產(chǎn)城市公司或者互聯(lián)網(wǎng)公司HRBP角色,負(fù)責(zé)過組織發(fā)展、企業(yè)文化、培訓(xùn)管理、招聘配置相關(guān)工作,有成熟的人力資源體系認(rèn)知。2、...
    • 國內(nèi)營銷項(xiàng)目經(jīng)理

      7-9萬 | 常州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、公司與客戶的接口及公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào);2、組織項(xiàng)目評(píng)審并組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);3、項(xiàng)目主計(jì)劃的編制和更新,并了解項(xiàng)目進(jìn)度;4、定期或不定期召集項(xiàng)目會(huì)議;5、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理(風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,措施制訂與實(shí)施,風(fēng)險(xiǎn)跟蹤);6、項(xiàng)目預(yù)算及成本管理;7、項(xiàng)目變更管理;8...
    • LTE/NB-IoT 集成...

      面議 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Position: LTE/NB-IoT IV&SV test engineerLocation: Beijing, ChinaKey Words:test, LTE,NB-IoT, IV test, SV test Responsibilities:Resp...
    • 合約主管

      10-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、有房地產(chǎn)裝修成本預(yù)算、集采部品采購、造價(jià)咨詢公司裝修成本測(cè)算部分的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。位職責(zé):2、制定公司產(chǎn)品采購規(guī)劃及目標(biāo),并經(jīng)過公司審核后組織實(shí)施,負(fù)責(zé)采購協(xié)議的洽談和簽訂;3、熟悉本行業(yè)產(chǎn)品品種、性能及構(gòu)成,配合市場(chǎng)部及設(shè)計(jì)部新品開發(fā),進(jìn)行新供應(yīng)...
    • Java 架構(gòu)師

      面議 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:應(yīng)用架構(gòu)師-汽車行業(yè)或微服務(wù)方向任職要求:1.學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷,有超過10年的IT項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。其中作為應(yīng)用架構(gòu)師超過5年,并且具備領(lǐng)導(dǎo)超過20個(gè)開發(fā)人員,或者100人月的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。超20萬行應(yīng)用程序代碼以上規(guī)模的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。2...
    • 公關(guān)/招商

      7-12萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、溝通、協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系(相關(guān)公司或社會(huì)機(jī)構(gòu)),處理客戶咨詢和投訴;2、負(fù)責(zé)公司招商品牌的開發(fā)和維護(hù)等;3、配合公司做好項(xiàng)目策劃,對(duì)涉及公關(guān)的事宜及時(shí)做好方案,并針對(duì)項(xiàng)目策劃案提出有建議性的意見;4、將所有進(jìn)行的公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目方案、實(shí)施細(xì)則、成果記錄等...
    • 招商經(jīng)理 相同職位

      7-12萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶, 完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù); 2、 負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪;3、 做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;4、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;5、負(fù)責(zé)與客戶溝通招商政策,為客戶答疑解惑; 6、成功開發(fā)具有人氣的品牌加盟永...