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視效總監(jiān)
面議
| 蘇州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位概述：全面負(fù)責(zé)后期制作部門（包含場(chǎng)景特效、燈光渲染、合成、數(shù)字繪景）的各項(xiàng)業(yè)務(wù)監(jiān)督及管理工作，負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目后期藝術(shù)技術(shù)指導(dǎo)。崗位職責(zé)：1、建設(shè)后期制作部，優(yōu)化各模塊人員結(jié)構(gòu)，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的藝術(shù)研發(fā)和制作執(zhí)行能力；2、建立和完善后期制作部的管理制度、工作流程...
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崗位職責(zé)：1、 營(yíng)業(yè)部綜合管理，營(yíng)造良性競(jìng)爭(zhēng)氣氛，宣傳公司企業(yè)文化，貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)理念和各項(xiàng)規(guī)章制度；2、依據(jù)區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo)，確保營(yíng)業(yè)部銷售團(tuán)隊(duì)按照公司要求的流程開展業(yè)務(wù)；3、負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域業(yè)績(jī)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練4、根據(jù)公司區(qū)域業(yè)績(jī)計(jì)劃，制定計(jì)劃完成業(yè)...
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全棧開發(fā)工程師：崗位描述:參與Qu+云設(shè)計(jì)軟件開發(fā)和維護(hù)負(fù)責(zé)Qu+云設(shè)計(jì)平臺(tái)BIM系統(tǒng)功能開發(fā)及維護(hù)崗位要求:至少精通一門面向?qū)ο缶幊陶Z(yǔ)言熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)熟悉基本的Web開發(fā)知識(shí)優(yōu)先條件:熟悉VUE開發(fā)者優(yōu)先熟悉Java、JS、NodeJS者優(yōu)先
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行政助理
相同職位
4-5萬(wàn) | 西安市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位要求：1.公司各項(xiàng)資質(zhì)的年審、延期、新申請(qǐng)及升級(jí)。2.公司人員的資質(zhì)證書的維護(hù)，做好繼續(xù)教育培訓(xùn)等各項(xiàng)工作。3.公司的人員社保申報(bào)及年審。4.公司的人員公積金申報(bào)。5.公司全國(guó)各地的備案及維護(hù)。6.統(tǒng)計(jì)報(bào)表申報(bào)及每年的火炬年報(bào)。崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)辦公...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)管理工作，建設(shè)員工隊(duì)伍；2.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)各產(chǎn)品銷售推動(dòng)的落實(shí)，保證業(yè)務(wù)合理增長(zhǎng)，確保市場(chǎng)占有率逐步提高；3.組織、領(lǐng)導(dǎo)本機(jī)構(gòu)各部門日常工作；4.綜合承保、理賠情況，組織建立承保質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制和預(yù)警指標(biāo)體系；5.組織部門全面深入地分析業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)...
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1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部金融端、地產(chǎn)端、職能端人才招聘工作。2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、...
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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)手機(jī)主題的設(shè)計(jì)及制作； 2.專注手機(jī)主題設(shè)計(jì)方向，制作oppo、聯(lián)想、華為、三星、魅族、vivo手機(jī)主題；3.主動(dòng)學(xué)習(xí)并總結(jié)當(dāng)下主題設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)，將其使用到公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)中； 4.協(xié)助其他部門或設(shè)計(jì)師完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)及制作工作； 任職要求： 1....
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培訓(xùn)管理
5-8萬(wàn) | 天津市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.組織制定完善公司營(yíng)銷培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，以使?fàn)I銷培訓(xùn)的運(yùn)作目標(biāo)、內(nèi)容和程序明確2.督導(dǎo)和指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并分析全公司各層級(jí)培訓(xùn)工作進(jìn)行狀況, 并根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表提出建議方案, 以進(jìn)行追蹤考核，確保分公司培訓(xùn)體系的完善3.根據(jù)公司發(fā)展和人員...
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研發(fā)工程師
相同職位
10-12萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述1.Plan and study the projects.2.Project management and execution. Setup the procedure and document.3.Use lab equipment to do a...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的土建工程質(zhì)量管理工作，做好工序質(zhì)量檢查記錄及交接，是分管樓號(hào)土建工程質(zhì)量的第一責(zé)任人；2、負(fù)責(zé)分管樓號(hào)有關(guān)進(jìn)度的具體落實(shí)工作；3、負(fù)責(zé)檢查分管標(biāo)段的安全文明工作；4、辦理工程進(jìn)度款、工程變更及簽證工作。任職要求：1、35歲以下，工民...
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*職位描述 1、建立、維護(hù)及鞏固區(qū)域內(nèi)的地方政府關(guān)系，架構(gòu)地方政府關(guān)系溝通平臺(tái)：--建立、維護(hù)并鞏固市級(jí)和區(qū)級(jí)政府關(guān)系，強(qiáng)化重點(diǎn)職能部門及商業(yè)協(xié)會(huì)的關(guān)系，建立省級(jí)政府關(guān)系溝通渠道--掌握和跟進(jìn)有關(guān)政策、政府工作動(dòng)態(tài)和重要活動(dòng)安排，根據(jù)公司政策，積極配合和參與...
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崗位職責(zé)：工資面議1、熟練掌握國(guó)家財(cái)務(wù)管理規(guī)定，依法履行財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職責(zé)。2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表及現(xiàn)金流動(dòng)，做好與各部門的協(xié)調(diào)工作。3、對(duì)公司各項(xiàng)收支費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審核，健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系。4、組織編制公司財(cái)務(wù)...
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軟件銷售經(jīng)理
7-12萬(wàn) | 天津市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)區(qū)域營(yíng)銷方案和營(yíng)銷策略，了解市場(chǎng)及客戶需求，拓展客戶，實(shí)現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)品落地；2、負(fù)責(zé)開發(fā)和管理分銷商，開拓渠道，打開市場(chǎng)；3、負(fù)責(zé)處理營(yíng)銷過(guò)程中存在的問(wèn)題；任職要求：1、26-35歲，大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)；2、具備3年以上...
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崗位職責(zé)：1、收集整理政府政策支持類項(xiàng)目信息；了解企業(yè)項(xiàng)目資金申請(qǐng)經(jīng)歷，當(dāng)前企業(yè)的資質(zhì)情況及未來(lái)的發(fā)展情況，為企業(yè)量身制作未來(lái)1-3年項(xiàng)目申請(qǐng)規(guī)劃方案，以及后期對(duì)接企業(yè)指導(dǎo)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目申請(qǐng)工作。定期與客戶溝通企業(yè)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度和項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)情況。2、農(nóng)業(yè)科...
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崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，和各部門密切配合完成工作；2、配合企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售計(jì)劃、銷售政策、銷售模式和各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)整體規(guī)劃；3、編制公司年度銷售計(jì)劃，制訂銷售額、市場(chǎng)占有率、客戶有效訪問(wèn)等評(píng)價(jià)指標(biāo)；4、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展目...
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企
崗位職責(zé)：能抓住和分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，對(duì)市場(chǎng)反映敏銳；對(duì)市場(chǎng)分析有獨(dú)到的見(jiàn)解，善于發(fā)現(xiàn)潛在市場(chǎng)；可夠準(zhǔn)確的選擇目標(biāo)市場(chǎng)，市場(chǎng)定位清晰；負(fù)責(zé)確立營(yíng)銷計(jì)劃；負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的管理與執(zhí)行任職資格 ：從事速凍食品營(yíng)銷2年以上待遇：面議 工作地點(diǎn)：天津，根據(jù)業(yè)務(wù)情況，需要外地出...
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電子工藝工程師（010）
6-7萬(wàn) | 天津市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫、修訂； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持及工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查； 3、維護(hù)正常生產(chǎn)流程，分析解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，制作或維修生產(chǎn)夾具； 4、不斷改善工藝水平，提高整個(gè)部門的工藝能...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作字庫(kù)新字體。任職要求：1.平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；若有豐富的字體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷專業(yè)不限2.熟練使用Photoshop、Illustrator、InDesign設(shè)計(jì)軟件；3.熱愛(ài)字體設(shè)計(jì)行業(yè)，積極上進(jìn)、善于學(xué)習(xí)，有...
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質(zhì)檢員
相同職位
3-4萬(wàn) | 重慶市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的檢驗(yàn)，各工序產(chǎn)品的檢驗(yàn)及填寫檢驗(yàn)記錄；2、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)不合格的填報(bào)、不合格的確認(rèn)，結(jié)合不合格處理結(jié)論跟蹤檢驗(yàn)；3、處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，傳遞質(zhì)量問(wèn)題處理聯(lián)絡(luò)單，跟蹤處置結(jié)果，不能處理的及時(shí)上報(bào)；4、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)量事故，參與質(zhì)量事...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搭建公司合規(guī)管理體系，建立合規(guī)管理相關(guān)制度；2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、工作流程、實(shí)施方案，并組織落實(shí)；3、負(fù)責(zé)與公司各部門協(xié)調(diào)，指導(dǎo)并監(jiān)督各部門合規(guī)管理工作；4、負(fù)債硝染廠線下管控工作，具體負(fù)責(zé)硝染廠入圍和管理評(píng)價(jià)，并督導(dǎo)評(píng)估師對(duì)硝染廠進(jìn)行日...
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企
崗位職責(zé)：關(guān)注政府網(wǎng)站信息與政府相關(guān)部門溝通組織申請(qǐng)政府扶持及榮譽(yù)資質(zhì)的材料與公司各部門溝通協(xié)調(diào)，完成項(xiàng)目日常管理工作任職要求：熟練掌握辦公軟件有駕照并熟練駕駛著優(yōu)先
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ehs主管
7-12萬(wàn) | 常州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、策劃、組織安全，消防，環(huán)保，保衛(wèi)規(guī)章制度的制定和完善；2、負(fù)責(zé)公司安全三級(jí)教育培訓(xùn)工作，組織ert培訓(xùn)與演習(xí)的實(shí)施；3、負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施與維護(hù)督查工作，安全目標(biāo)制定、分解與實(shí)施追蹤；4、負(fù)責(zé)按公司ISO9001、iso14001、ohs1...
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企
1、聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂水產(chǎn)事業(yè)部營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)總營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂分公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)流通渠道重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的策劃及安排，公司內(nèi)部工作溝通。3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和...
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企
1、 參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃2、 制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)3、 指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作，按時(shí)完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)4、 落實(shí)本區(qū)域貨款的回收5、 處理客戶投訴6、 對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃；...
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招聘崗
5-10萬(wàn) | 天津市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、定時(shí)統(tǒng)計(jì)各部門內(nèi)勤崗位招聘需求，為合理崗位進(jìn)行人員招聘2、增加同業(yè)交流，引進(jìn)優(yōu)秀人才3、統(tǒng)計(jì)分析員工的流動(dòng)和人員編制的使用情況，反饋各機(jī)構(gòu)、各系列提供決策支持 二、任職資格1、國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)2、...
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企
崗位職責(zé)：1、主持審計(jì)工作，組織制定審計(jì)工作計(jì)劃，組織實(shí)施公司決議和安排的工作；2、根據(jù)公司下達(dá)的工作目標(biāo)和指標(biāo)，制定審計(jì)監(jiān)察中心的考核指標(biāo)；組織內(nèi)部考核和評(píng)價(jià)，簽認(rèn)內(nèi)部考核結(jié)果，提出對(duì)內(nèi)部人員的獎(jiǎng)懲意見(jiàn)；3、組織編制并實(shí)施公司年度審計(jì)工作計(jì)劃；4、組織對(duì)公司...
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人事招聘主管
12-24萬(wàn) | 南京市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作。2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大...
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企
崗位描述:參與Qu+云設(shè)計(jì)軟件開發(fā)和維護(hù)負(fù)責(zé)3D軟件的功能開發(fā)和維護(hù)負(fù)責(zé)3D軟件的顯示和性能優(yōu)化崗位要求:至少精通一門面向?qū)ο缶幊陶Z(yǔ)言數(shù)學(xué)功底扎實(shí)，精通線性代數(shù)和立體幾何熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)熟悉基本的3D知識(shí)
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崗位職責(zé)：1. 根據(jù)項(xiàng)目需求完成電氣系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，完成相關(guān)電氣產(chǎn)品調(diào)研、開發(fā)、選型；2. 負(fù)責(zé)電氣原理圖、接線圖、電氣布局圖的設(shè)計(jì)和繪制；3. 與機(jī)械軟件人員一起完成產(chǎn)品總裝、調(diào)試，及時(shí)解決并處理調(diào)試中出現(xiàn)的問(wèn)題；4. 負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)技術(shù)文檔的編制、更改、整理更...
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崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定景區(qū)年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；2、制定景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理模式、服務(wù)質(zhì)量管理體系、日常管理制度、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)，保證運(yùn)營(yíng)體系的安全正常運(yùn)作；3、參與景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃，項(xiàng)目提升，項(xiàng)目籌建工作并提出相關(guān)意見(jiàn)和建議； 4、負(fù)...
