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  • 所屬行業(yè):
    • 總裁辦主任 相同職位

      20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助董事長處理公司行政事務(wù); 2、管理公司和下屬企業(yè)的人事行政工作,設(shè)定管理架構(gòu); 3、負(fù)責(zé)公共接待和公司活動(dòng)籌備及企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、負(fù)責(zé)行政事務(wù)、文秘、行政辦公類固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)公文、法律事務(wù)及商標(biāo)等無形資產(chǎn)管理; 6、組織公司制...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      15-45萬 | 山東省 | 中專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè), 貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。 2. 建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與地方主管部門、建...
    • 項(xiàng)目總工

      15-45萬 | 山東省 | 中專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、審核施工技術(shù)資料及編制、收集、整理、總結(jié)工程監(jiān)理資料。 2、審查工程施工圖及竣工圖; 3、檢查通信工程材料及制品; 4、對(duì)施工質(zhì)量控制、進(jìn)度控制和對(duì)工程項(xiàng)目投資驚醒總體把控。 任職資格: 具有建筑行業(yè)三年以上經(jīng)驗(yàn)者,建造師.工...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      15-40萬 | 山東省 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善; 2、協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑,草擬土建專業(yè)相關(guān)條款,審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理; 3、施工過程中...
    • 客戶經(jīng)理-人人樂/易初-西...

      10-12萬 | 山西省 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 此職位負(fù)責(zé)陜西人人樂及易初蓮花的談判及管理工作,下帶銷售代表。 希望此人熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾癕T客戶,有人人樂及易初蓮花等大客戶談判管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 希望此人同事具備一定經(jīng)銷商管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 任職資格: 1. 大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 2. ...
    • 客戶經(jīng)理/城市經(jīng)理-南昌

      10-14萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)江西直供MT渠道,計(jì)劃及執(zhí)行,常駐南昌。 工作職責(zé): 1. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾癕T渠道,有(國際性或國內(nèi))大客戶溝通管理 2. 貫徹落實(shí)公司銷售策略促進(jìn)經(jīng)銷商達(dá)成每月生意指標(biāo) 3. 體現(xiàn)專業(yè)形象,與客戶保持良好合作關(guān)系 4. 有敏銳的市場觸覺 ...
    • 客戶經(jīng)理/銷售主管/渠道主...

      10-13萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)北京流通渠道,主要負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理及團(tuán)隊(duì)管理。 上商務(wù)經(jīng)理,下銷售代表。 工作職責(zé): 1. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾癓KA/TT渠道; 2. 貫徹落實(shí)公司銷售策略促進(jìn)經(jīng)銷商達(dá)成每月生意指標(biāo) 3. 體現(xiàn)專業(yè)形象,與客戶保持良好合作關(guān)系 4. 有敏銳的市場觸覺 5. 客...
    • 精裝設(shè)計(jì)部總經(jīng)理

      120-150萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、保證公司各項(xiàng)目精裝專業(yè)設(shè)計(jì)管理按時(shí)有效的進(jìn)行; 2、配合建筑單體方案及施工圖設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)精裝專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量與成本控制; 3、逐步編制公司的精裝專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),主持公司精裝專業(yè)技術(shù)會(huì)議; 4、對(duì)精裝專業(yè)重大設(shè)計(jì)變更、技術(shù)方案修改予以審核確認(rèn);協(xié)...
    • 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 相同職位

      10-15萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,要求有注冊。 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,要求有注冊。 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,要求有注冊。 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,要求有注冊。 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,要求有注冊。 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,要求有注冊。
    • 薪酬績效副總

      60-80萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 協(xié)助中心總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人資體系性、制度性工作; 2、 根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬定整體人才發(fā)展戰(zhàn)略。負(fù)責(zé)公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置或調(diào)整方案、編制人力資源規(guī)劃的擬定工作,經(jīng)審批后組織實(shí)施; 3、 設(shè)計(jì)擬定集團(tuán)績效考評(píng)體系,確保遵循組織制度和流程...
    • 客服培訓(xùn)主管

      10-15萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司呼叫中心整體培訓(xùn)體系發(fā)展方向制定 2、負(fù)責(zé)建立并不斷維護(hù)整體SOP,提交部門Head關(guān)于部門員工的培訓(xùn)方案 3、按業(yè)務(wù)需求進(jìn)度制定培訓(xùn)計(jì)劃表及課件,以及各階段培訓(xùn)課程,按時(shí)提交每月整體團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)次數(shù)、效果及需求分析報(bào)告 4、完善整個(gè)...
    • 天貓店長

      20-30萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)天貓店鋪整體規(guī)劃和營運(yùn)管理,包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃、推廣方案、日常銷售等; 2、制定相關(guān)店鋪運(yùn)營方案,根據(jù)公司下達(dá)的營銷經(jīng)營目標(biāo),制定各店鋪的年度、季度、月度工作計(jì)劃;完成預(yù)期銷售目標(biāo); 3、制定月度店鋪推廣預(yù)算;熟練使用淘寶營銷工具(直通車/...
    • 電子商務(wù)經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位需求: 1) 負(fù)責(zé)公司TEK品牌電子商務(wù)部門的規(guī)劃搭建與營運(yùn); 2) 負(fù)責(zé)選擇合適的電子商務(wù)平臺(tái),進(jìn)行商業(yè)聯(lián)盟和合作的商務(wù)洽談; 3) 負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品促銷及推廣方案的策劃制訂及管理; 4) 管理和考核公司電子商務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),完成公司銷售目標(biāo); 5)...
    • 市場運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

      12-30萬 | 南京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場方面: 1、活動(dòng)策劃及執(zhí)行:獨(dú)立策劃開展面向用戶各類線上及線下活動(dòng),通過活動(dòng)的落實(shí)執(zhí)行提升用戶活躍度及影響力,包裝用戶和提升用戶品牌; 2、品牌策劃:依據(jù)公司發(fā)展需要,制定相應(yīng)的品牌形象與傳播策略,提升公司品牌力,負(fù)責(zé)公司品牌形象的對(duì)外展示管理,VI管...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      40-60萬 | 新疆 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域生產(chǎn)運(yùn)營計(jì)劃的編制,并組織實(shí)施; 2、對(duì)開發(fā)油氣田進(jìn)行日常管理、采集數(shù)據(jù)分析,控制生產(chǎn)進(jìn)度; 3、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的緊急情況采取應(yīng)對(duì)方案和措施; 4、解決生產(chǎn)技術(shù)、工藝問題,確保生產(chǎn)正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn); 5、制定油氣田開發(fā)新技術(shù)應(yīng)...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、參與制定人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源制度和政策,包括招聘培訓(xùn)制度、薪酬方案、績效管理方案等; 2、審核年度招聘培訓(xùn)計(jì)劃、人力工資預(yù)算,控制集團(tuán)人工成本; 3、提議集團(tuán)子公司、投資項(xiàng)目的組織架構(gòu)設(shè)置及人力資源配置方案; 4、為子公司高層管理人員的績效管理...
    • 人力資源經(jīng)理HRM

      25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力總監(jiān)組織制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案,籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)。 3、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文...
    • 平面設(shè)計(jì) 相同職位

      10-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 負(fù)責(zé)公司品牌形象宣傳物料的設(shè)計(jì); 2、 根據(jù)公司提供內(nèi)容,進(jìn)行廣告構(gòu)思、平面形象設(shè)計(jì); 3、 負(fù)責(zé)公司各類推廣策劃活動(dòng)的平面內(nèi)容設(shè)計(jì); 4、 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳平面內(nèi)容設(shè)計(jì); 5、 各類媒體所需平面內(nèi)容的設(shè)計(jì); 6、 負(fù)責(zé)公司品牌廣告設(shè)計(jì)、市場物...
    • 西南區(qū)餐飲總經(jīng)理

      25-70萬 | 成都市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)所轄地區(qū)對(duì)于品牌發(fā)展策略的制定及執(zhí)行,完成年度營運(yùn)目標(biāo); 2、 負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的餐廳營運(yùn)管理,確保營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的有效執(zhí)行力; 3、 負(fù)責(zé)營運(yùn)組織的發(fā)展,提升營運(yùn)團(tuán)隊(duì)人員能力,確保營運(yùn)有足夠的人才儲(chǔ)備支持開店計(jì)劃; 4、 推動(dòng)所轄地區(qū)的快...
    • 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/專員

      10-30萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)新客戶開拓業(yè)務(wù),協(xié)助顧問維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,并深度開發(fā)客戶需求 2.負(fù)責(zé)分析市場形勢、經(jīng)濟(jì)變化對(duì)行業(yè)的影響以及機(jī)會(huì)點(diǎn); 3.制定相應(yīng)的策略,采取行動(dòng)取得客戶的信任,配合顧問團(tuán)隊(duì)贏得新客戶; 4.與客戶保持良好溝通,及時(shí)收集和反饋客戶信息,積極協(xié)調(diào)和...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      10-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 針對(duì)搜索引擎、互動(dòng)營銷、圖片廣告位、文字鏈、競價(jià)排名等等網(wǎng)絡(luò)廣告形式,結(jié)合微博、論壇、博客、活動(dòng)、事件營銷等網(wǎng)絡(luò)推廣手法,為客戶提供全面深入整合營銷傳播服務(wù),從而幫助客戶建立強(qiáng)勢品牌,實(shí)現(xiàn)客戶生意的達(dá)成及業(yè)務(wù)的增長。 2. 根據(jù)客戶需求、...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 建立和規(guī)范公司人力資源管理體系; 2、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、 組織制定并完善公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序薪資調(diào)整方案,致力于提高公司綜合管理水平...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      26-32萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      根據(jù)業(yè)務(wù)需求,有效甄別及選聘合適的人才,及時(shí)填職位空缺。 通過市場資源,提供有效的信息及建議給用人部門或管理層參考。 處理員工關(guān)系,如員工投訴,處理勞動(dòng)爭議、糾紛等,并根據(jù)實(shí)際情況提出合理的解決辦法。 與各部門負(fù)責(zé)人緊密合作,有效計(jì)劃人力資源配備, 規(guī)劃...
    • 市場推廣經(jīng)理 相同職位

      12-35萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、基于互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)化營銷思路,整合產(chǎn)品資源、推廣資源、市場需求等進(jìn)行店家的拓展?fàn)I銷工作; 2、拓展相關(guān)合作資源,策劃并組織實(shí)施各類針對(duì)新老店家的市場營銷活動(dòng)、制定活動(dòng)計(jì)劃、文案撰寫,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行控制,確保順利實(shí)施,及事后跟進(jìn)等; 3、收集和分析行業(yè)競爭對(duì)手信...
    • IOS 開發(fā)工程師

      15-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、開發(fā)和維護(hù)悅客盟ios端app。 2、構(gòu)建高性能可擴(kuò)展的組件,打造穩(wěn)定可復(fù)用的開發(fā)框架,使無線產(chǎn)品的開發(fā)變得更加敏捷和簡易。 任職要求: 1、1年以上iOS平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有作為主力工程師完整開發(fā)過一個(gè)以上iOS應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn); 2、精通i...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理/總監(jiān)

      18-22萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂年度、季度及月度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。 2、建立并完善市場培訓(xùn)管理體系(講師形象、課件、錄制光盤、沙龍模版、BA培訓(xùn)模版、促銷模版等)。 3、建立并規(guī)范培訓(xùn)部的日常管理(流程、制度、技能提升、考核標(biāo)準(zhǔn)等)。 4、配合季度...
    • 副總經(jīng)理 相同職位

      80-100萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 協(xié)助部門總經(jīng)理與國內(nèi)銀行、證券、信托、保險(xiǎn)、基金、高凈值個(gè)人進(jìn)行對(duì)接,不斷拓展和維護(hù)公司融資渠道; 2. 獨(dú)立或參與為集團(tuán)尋找潛在投資項(xiàng)目,包含上市殼資源、產(chǎn)業(yè)并購項(xiàng)目、定向增發(fā)項(xiàng)目、PE/VC投資項(xiàng)目; 3. 可獨(dú)立完成項(xiàng)目的評(píng)估、分...
    • 業(yè)務(wù)董事/高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理

      50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與國內(nèi)銀行、證券、信托、保險(xiǎn)、基金、高凈值個(gè)人進(jìn)行對(duì)接,不斷拓展和維護(hù)公司融資渠道; 2. 協(xié)助為集團(tuán)尋找潛在投資項(xiàng)目,包含上市殼資源、產(chǎn)業(yè)并購項(xiàng)目、定向增發(fā)項(xiàng)目、PE/VC投資項(xiàng)目; 3. 配合完成項(xiàng)目的評(píng)估、分析、審核...
    • android工程師 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.參與功能的架構(gòu)設(shè)計(jì),系統(tǒng)分析; 2.根據(jù)產(chǎn)品文檔完成功能模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā); 3.按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量的代碼,完成開發(fā)任務(wù); 4.針對(duì)測試結(jié)果與用戶反饋,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改善和優(yōu)化。
    • java工程師 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.Java基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架. 2. 熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機(jī)制; 3.3年以上使用Java進(jìn)行Web開發(fā)的經(jīng)驗(yàn),熟悉AOP、MVC等框架. 4. 熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL,Redis; 5. 具有高...