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    人才網(wǎng)

    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司基金/資產(chǎn)管理產(chǎn)品的類別和特點,按照募集方案和計劃,通過項目路演等方式,開發(fā)高端投資人客戶資源; 2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況、投資/風(fēng)險偏好,為客戶提供合理/優(yōu)化的理財/資產(chǎn)配置方案。 銷售總監(jiān)任職要求: 1、本科以上學(xué)...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      10-11萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達;負(fù)責(zé)公司的印章管 理 ;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度; 2、統(tǒng)籌...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定相關(guān)制度和嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,定期審視和改進相關(guān)制度,以確保公司制度與時俱進,合法、合情、合理地實施和執(zhí)行; 2、統(tǒng)籌人力資源五大模塊工作,人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬福利、員工關(guān)系和績效考核工作; 3、統(tǒng)籌招聘工作,包括各崗位...
    • java軟件開發(fā)工程師 相同職位

      10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      java軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求; 2、根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù); 3、配合測試人員進行程序單元測試、集成測試; 4、維護軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性; 5、根據(jù)產(chǎn)品...
    • 產(chǎn)品副總裁

      50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品副總裁崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場需求以及公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,尋找業(yè)務(wù)創(chuàng)新點; 2、設(shè)計、制作產(chǎn)品線中長期發(fā)展計劃,協(xié)調(diào)和實施與產(chǎn)品有關(guān)的流程設(shè)計,知道實施相關(guān)的系統(tǒng)搭建; 3、撰寫業(yè)務(wù)需求分析產(chǎn)品需求分析檔案,負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型的設(shè)計和資源分配工作; 4、制...
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      10-11萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      總經(jīng)理助理工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)。 2、組織籌備公司會議、安排會議議程,準(zhǔn)備會議文件,主動掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況。 3、積極完成總經(jīng)理委派的各項任務(wù),負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理各類資料、文...
    • HRVP

      250-280萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      HRVP,某知名互聯(lián)網(wǎng)金融公司尋訪一位HR負(fù)責(zé)人,要求人選最好有互聯(lián)網(wǎng)或者IT或者金融行業(yè)背景,目前是公司HR負(fù)責(zé)人,年薪過百,能從戰(zhàn)略角度思考人力資源,能進行組織診斷等。
    • 人事招聘經(jīng)理

      30-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及發(fā)展需求,協(xié)助制定人員預(yù)算,掌握各部門招聘需求,編制年度、季度人員招聘計劃; 2、維護和完善招聘渠道,改進公司人才選拔體系和招聘流程,按時保質(zhì)地滿足公司用人需要; 3、進行簡歷甄別及招聘測試、面試、篩選、錄用...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      150-180萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé): 1、參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)的制定,并指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理開展工作。 2、負(fù)責(zé)搜集和提出產(chǎn)品需求,制定產(chǎn)品規(guī)范,做出產(chǎn)品的全面設(shè)計,如功能,特性,使用流程,性能要求等; 3、可獨立輸出網(wǎng)站和移動互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計原型并組...
    • 產(chǎn)品高級經(jīng)理

      30-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品高級經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動客戶端APP產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)和推廣; 2. 將產(chǎn)品功能、機制、流程用恰當(dāng)?shù)墓ぞ咴O(shè)計為產(chǎn)品原型,,制訂產(chǎn)品需求文檔,以供設(shè)計、開發(fā)、測試人員明確產(chǎn)品需求和進行開發(fā)、測試; 3、跟進UI設(shè)計人員的設(shè)計和技術(shù)人員的開發(fā),確保...
    • UI設(shè)計師 相同職位

      15-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      UI設(shè)計師崗位職責(zé): 1、獨立完成公司自主產(chǎn)品網(wǎng)站/移動端應(yīng)用的界面設(shè)計、靜態(tài)頁面制作,對現(xiàn)有網(wǎng)站頁面持續(xù)美化改進; 2、獨立完成公司自主產(chǎn)品網(wǎng)站頁面瀏覽器兼容性調(diào)優(yōu),網(wǎng)頁產(chǎn)品頁面交互效果實現(xiàn)。 UI設(shè)計師任職要求: 1、大專以上學(xué)歷;三年以上的網(wǎng)...
    • 采購經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      采購經(jīng)理任職要求: 1.大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷, 有駕照; 2.工作踏實、認(rèn)真、仔細(xì); 3.具有采購相關(guān)專業(yè)知識基礎(chǔ)及3年以上相關(guān)經(jīng)驗; 4.熟練使用辦公軟件尤其是Excel各項數(shù)據(jù)及報表處理能力; 5.良好的執(zhí)行能力,工作細(xì)心,有強烈的責(zé)任感、有較強的...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      15-26萬 | 蘇州市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Position Title: Sales Director Reporting to: Managing Director Team Size: 3-4 Job De****ion: 1) Start to build China custome...
    • 生產(chǎn)運營經(jīng)理

      18-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)生產(chǎn),工程,質(zhì)量,采購等部門運營管理; 負(fù)責(zé)與國內(nèi)外研發(fā)、市場、銷售團隊溝通; 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)持續(xù)改善; 對工廠安全負(fù)責(zé); 為運營成本負(fù)責(zé); 生產(chǎn)運營經(jīng)理任職資格: 本科或以上學(xué)歷; 10年以上工作經(jīng)驗; 3年以...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      25-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,提高公司的綜合管理水平; 2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系,設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體...
    • 培訓(xùn)講師 相同職位

      10-12萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      培訓(xùn)講師崗位職責(zé): 1、參與課程的前期培訓(xùn)需求調(diào)研,向培訓(xùn)部提供準(zhǔn)確的客戶培訓(xùn)需求資料; 2、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件(PPT教材、案例)和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 3、總結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理及操作經(jīng)驗,及時 優(yōu)化課件; 4、講授培訓(xùn)課程,現(xiàn)場解答疑難問...
    • 市場部客戶經(jīng)理

      10-11萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場部客戶經(jīng)理崗位職責(zé): 1 、根據(jù)公司理財產(chǎn)品特點,通過多種模式、渠道和市場活動,開發(fā)潛在有效客戶,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議; 2 、定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發(fā); 3 、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對公司理財產(chǎn)品進行全力宣...
    • IT技術(shù)主管

      10-12萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IT技術(shù)主管崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團隊完成公司軟件產(chǎn)品系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題; 2、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品在工程項目中的實施,帶領(lǐng)團隊完成分配的工作, 對項目進度、質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、參與軟件項目工程文檔、產(chǎn)品文檔編寫,滿足質(zhì)量要求; ...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、分析招聘需求,制定計劃并實施; 2、按時按質(zhì)按量完成招聘指標(biāo)、任務(wù); 3、招聘工具開發(fā); 4、分析招聘效果,并提出招聘質(zhì)量改善方案; 5、建立人才資料庫,形成報告,定期分析、評估招聘效果; 6、甄別、選擇、建立和維護招聘渠道...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      90-100萬 | 廣州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌集團人力資源、行政管理的全面事務(wù),協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù),推進企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展; 2. 優(yōu)化人力資源、行政管理體系,研究與設(shè)計符合企業(yè)高速發(fā)展的人力資源、行政管理模式,制定和完善相關(guān)管理制度; 3....
    • Java軟件研發(fā)工程師

      15-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Java軟件研發(fā)工程師崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的網(wǎng)站后臺的開發(fā)和升級維護工作基于Java技術(shù)的企業(yè)級應(yīng)用開發(fā); 2、 負(fù)責(zé)全平臺客戶端產(chǎn)品的后臺管理系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計及實現(xiàn) 3、 參與系統(tǒng)分析與設(shè)計,并負(fù)責(zé)完成核心代碼; 4、 與產(chǎn)品、客戶端開發(fā)、前...
    • Java開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Java開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)和用戶體驗, 2、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護工作; 3、積極響應(yīng)客戶需求并進行開發(fā)和交付; 4、參與公司產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進行技術(shù)實現(xiàn); 5、...
    • HTML5高級工程師

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      HTML5高級工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)無線服務(wù)端HTML5前端開發(fā)工作; 2.與項目經(jīng)理、架構(gòu)師和測試經(jīng)理進行技術(shù)溝通、交流,相互配合完成任務(wù); 3.持續(xù)優(yōu)化軟件開發(fā)流程提高開發(fā)效率和軟件質(zhì)量; 4.協(xié)調(diào)組員間以及組員與其他部門的溝通交流; H...
    • 事業(yè)部經(jīng)理

      30-50萬 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃實施,; 2、負(fù)責(zé)擬定互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)流程; 3、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)平臺的統(tǒng)一規(guī)劃和建設(shè); 4、充分借用外部互聯(lián)網(wǎng)平臺資源,為公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)進行用戶引流,并引導(dǎo)各分支機構(gòu)進行開發(fā); ...
    • 資產(chǎn)管理部總經(jīng)理

      30-60萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      資產(chǎn)管理部總經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織實施完成公司的目標(biāo)任務(wù),推進公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理產(chǎn)品的市場調(diào)查、研發(fā)和設(shè)計,完成產(chǎn)品庫的構(gòu)建; 3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品托管機構(gòu)和代銷機構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通,完成協(xié)議簽訂和產(chǎn)品登記備案; 4、配合公司組織...
    • ****工程師(node....

      14-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、使用HTML/CSS/****開發(fā)網(wǎng)頁應(yīng)用; 2、使用node.js開發(fā)服務(wù)器端程序; 任職資格: 1、 本科學(xué)歷及以上,計算機相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上從事****開發(fā)的經(jīng)歷;熟練掌握HTML/CSS/AJAX; 3、精通HTM...
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      20-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      項目經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織制定工程部各種工作流程、管理制度,實現(xiàn)部門工作的高效管理; 2、負(fù)責(zé)管理項目實施進度、質(zhì)量、成本、安全,分析項目進程中的偏差,制定措施并指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)人員進行查改及對質(zhì)量等各項投訴的及時處理; 3、負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進...
    • 投融資部總監(jiān)

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      投融資部總監(jiān)崗位職責(zé): 1、建立公司自主的投融資平臺,為公司提供融資渠道和融資方案; 2、負(fù)責(zé)公司項目的投融資方式、規(guī)模、融資結(jié)構(gòu)及成本、風(fēng)險的預(yù)測; 3、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊組織盡職調(diào)查、方案設(shè)計、項目可行性分析等工作。
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司組織體系的建設(shè)和公司各部門組織建設(shè)工作,并根據(jù)組織發(fā)展要求推動制度建設(shè)與管理流程建設(shè)工作; 2、負(fù)責(zé)制定公司中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬與績效體系的政策制定和方案實施; 3、負(fù)責(zé)公司整體招聘計劃的制定和落實,員工培訓(xùn)體系的...
    • 質(zhì)量安全部總監(jiān)

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

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      質(zhì)量安全部總監(jiān)制訂年度質(zhì)量、安全目標(biāo)與計劃 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助副總經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量、安全目標(biāo)、計劃,并負(fù)責(zé)實施; 2. 定期、準(zhǔn)確的向副總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量和安全信息,為公司質(zhì)量、安全管理決策提供信息支持。 組織建立和完善公司...