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  • 所屬行業(yè):
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)組建項目小組,召開項目啟動會議,分配相應(yīng)工作;(2)組織項目組人員對產(chǎn)品進(jìn)行分析,給出進(jìn)度計劃及成本分析,并對潛在風(fēng)險進(jìn)行評估;(3)按照預(yù)定的項目計劃協(xié)調(diào)項目組成員按時完成項目任務(wù);(4)組織項目組在試產(chǎn)完成后進(jìn)行試產(chǎn)總結(jié),更新產(chǎn)品成本,...
    • 模具工程師 相同職位

      10-15萬 | 深圳市 | 中技 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、按照評審要求做產(chǎn)品脫模斜度及產(chǎn)品裝配方式和尺寸2、根據(jù)客戶確認(rèn)的產(chǎn)品圖和評審資料設(shè)計詳細(xì)的2D模具結(jié)構(gòu)圖,全3D模具圖,零件加工圖和出圖3、新開模檢討,根據(jù)客供3D手板講解產(chǎn)品功能裝配結(jié)構(gòu)安全等,確定開模要求注意事項有何缺陷,客戶能認(rèn)可程度,確定模具結(jié)構(gòu),...
    • 越南銷售總監(jiān)

      40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)越南公司及系列品牌海外市場規(guī)劃,制定并實施整體市場策略;2、負(fù)責(zé)越南及系列品牌行業(yè)市場、區(qū)域市場及銷售隊伍管理規(guī)劃,完成公司指標(biāo);3、指定并實施項目推廣計劃;4、建立與維護(hù)與渠道、終端客戶、推廣機(jī)構(gòu)、服務(wù)部門、合作伙伴等良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;5、負(fù)...
    • 銷售總監(jiān)(華北)

      35-60萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算;5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;6.組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;7.評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊任職資格:1.本科及以上...
    • CTO

      85-100萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)公司音頻產(chǎn)品前沿技術(shù)的研究、跟蹤和理解,新技術(shù)引進(jìn)和同行對標(biāo),保持公司產(chǎn)品技術(shù)的競爭力。2.負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃,對核心技術(shù)選型、功能研發(fā)規(guī)劃、專利進(jìn)行布局。3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項目的立項、設(shè)計、開發(fā)、驗證、試產(chǎn)、測試、量產(chǎn)、...
    • 跨境銷售總監(jiān)

      40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司及系列品牌海外市場規(guī)劃,制定并實施整體市場策略;2、負(fù)責(zé)公司及系列品牌行業(yè)市場、區(qū)域市場及銷售隊伍管理規(guī)劃,完成公司指標(biāo);3、指定并實施項目推廣計劃;4、建立與維護(hù)與渠道、終端客戶、推廣機(jī)構(gòu)、服務(wù)部門、合作伙伴等良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;5、負(fù)責(zé)銷...
    • PMC經(jīng)理

      15-20萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、結(jié)合組織內(nèi)一切資源,制定生產(chǎn)計劃和監(jiān)督生產(chǎn)計劃的實施,服務(wù)于客戶(最終讓客戶滿意)2、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)訂單合約審查,并對訂單生產(chǎn)狀況進(jìn)行整理分析呈報給上級進(jìn)行決策3、訂單分析審核分發(fā)及庫存量監(jiān)控4、審核各生產(chǎn)部門的日周生產(chǎn)計劃任務(wù),全面掌控生產(chǎn)進(jìn)度及重大...
    • 模具設(shè)計主管

      16-20萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、按照評審要求做產(chǎn)品脫模斜度及產(chǎn)品裝配方式和尺寸2、根據(jù)客戶確認(rèn)的產(chǎn)品圖和評審資料設(shè)計詳細(xì)的2D模具結(jié)構(gòu)圖,全3D模具圖,零件加工圖和出圖3、新開模檢討,根據(jù)客供3D手板講解產(chǎn)品功能裝配結(jié)構(gòu)安全等,確定開模要求注意事項有何缺陷,客戶能認(rèn)可程度,確定模具結(jié)構(gòu),...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體規(guī)劃,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定義、架構(gòu)設(shè)計、文檔編寫、項目跟進(jìn)、迭代優(yōu)化等,深度參與產(chǎn)品研究;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計思想、商業(yè)模式、核心系統(tǒng)功能架構(gòu)設(shè)計,制訂產(chǎn)品開發(fā)計劃和方案;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的迭代更新,以及產(chǎn)品功能的持續(xù)改進(jìn);4、參與項目的測試和驗...
    • 銷售總監(jiān)/副總

      35-60萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)音頻領(lǐng)域或EMS業(yè)務(wù)新客戶,新產(chǎn)品的拓展和開發(fā)工作;2、制定短期和長期銷售目標(biāo)并推動落地;3、制定營銷策略和營銷落地計劃并推動執(zhí)行;4、對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的銷售結(jié)果負(fù)責(zé);5、擴(kuò)大公司及產(chǎn)品在區(qū)域的影響力和市場占有率,提升客戶滿意度。任職要求:1、本...
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      25-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.帶領(lǐng)項目組全體成員統(tǒng)籌管理新項目,從項目RFP階段開始介入,完成新項目前期報價階段的業(yè)務(wù)拓展,樣品開發(fā)制作及報價任務(wù),項目正式啟動后,帶領(lǐng)整個項目團(tuán)隊完成項目的研發(fā)設(shè)計,試生產(chǎn),設(shè)計驗證,生產(chǎn)工藝驗證直至新項目順利量產(chǎn),統(tǒng)籌管理項目的各種風(fēng)險,并...
    • 成本專員

      12-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)年度訂單預(yù)測進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算,為部門戰(zhàn)略決策及組織構(gòu)建提供數(shù)據(jù)支持;2.根據(jù)訂單預(yù)測進(jìn)行月度滾動人力規(guī)劃及費(fèi)用管控;3.推動效率/良率改善,做好精益改善專項推動,為部門降本增利;4.進(jìn)行周運(yùn)營數(shù)據(jù)匯總,月度損益匯總;5.未盡事宜按公司規(guī)章制度及流程執(zhí)行;6...
    • CMO

      50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷體系的戰(zhàn)略制定、組織搭建、流程制定、團(tuán)隊管理,從戰(zhàn)略制高點(diǎn)定義營銷的愿景、使命、核心價值觀,制定營銷的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,以及對營銷體系的運(yùn)營管理和執(zhí)行監(jiān)控;2、根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定營銷的整體策略并組織實施,在集團(tuán)層面統(tǒng)籌管理公司品牌、公關(guān)...
    • NPI高級經(jīng)理

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制程工藝的規(guī)劃、變更管理;2、負(fù)責(zé)新項目制程工藝圖紙的審核;3、負(fù)責(zé)工藝改善項目方案的制定及推進(jìn)實施;4、負(fù)責(zé)新項目制程工藝的導(dǎo)入和驗收;5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)和閉環(huán);6、負(fù)責(zé)分部制程工藝能力建設(shè)及所需資源評估;7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品成本估價的...
    • 海外首席執(zhí)行官CEO/總裁...

      40-65萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)海外園區(qū)年度發(fā)展計劃,銷售及預(yù)算;短期及長期的經(jīng)營目標(biāo)制定以及經(jīng)營策略的實施;2、負(fù)責(zé)組織海外園區(qū)團(tuán)隊的工作統(tǒng)籌及分解,對園區(qū)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé),根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營計劃,推動并確保順利完成;3、負(fù)責(zé)海外園區(qū)業(yè)務(wù)拓展及開發(fā),對市場發(fā)展趨勢分析,進(jìn)行策略調(diào)整,確保...
    • COO首席運(yùn)營官

      40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:分析市場趨勢、公司競爭優(yōu)勢及同類企業(yè)進(jìn)展,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供建議,并作為公司核心高管共同制定和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.高效執(zhí)行:管理公司的日常運(yùn)營活動,確保高效運(yùn)作。確保資源的有效利用,包括人力、財務(wù)和物資資源,協(xié)調(diào)各部門的工作,提升協(xié)同...
    • 模塑總經(jīng)理

      40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、本科以上學(xué)歷; 2、5年以上精密注塑成型工藝經(jīng)驗及注塑管理經(jīng)驗(40臺及以上注塑機(jī)管理經(jīng)驗),以及5年以上模房全盤管理經(jīng)驗,有豐富的理論知識及現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 3、掌握模具、注塑等相關(guān)工藝知識; 4、有模塑大廠背景高級管理經(jīng)驗優(yōu)先,有成功主導(dǎo)0-1建立模塑廠...
    • 物料采購工程師8960

      7-10萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、供應(yīng)商開發(fā)、評審、導(dǎo)入、管理,及關(guān)系維護(hù)2、新品的詢價、比價、議價、報批以及樣品申請及交付,材料驗證導(dǎo)入3、負(fù)責(zé)進(jìn)行項目/物料成本管理,達(dá)成成本管理目標(biāo)4、根據(jù)MC提供的物料需求計劃,編制物料采購計劃及預(yù)測,并向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單5、跟蹤所負(fù)責(zé)物...
    • QE工程師8937

      10-15萬 | 寧德市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)時期的質(zhì)量狀態(tài)跟蹤、制程報告及改善處理;2、依據(jù)技術(shù)部的相關(guān)文件,負(fù)責(zé)制定各種與質(zhì)量相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)SIP與記錄表單;3、協(xié)助負(fù)責(zé)分析量試產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計劃,跟蹤改善方案的實施進(jìn)度、驗證改...
    • QS高級工程師8919

      10-18萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、持有IATF16949內(nèi)審員證書;2、熟悉質(zhì)量五大工具;3、在質(zhì)量體系方面有8年及以上工作經(jīng)驗;4、有較強(qiáng)英文讀寫能力;5、能主導(dǎo)新體系推行工作;6、能主導(dǎo)新客戶對廠區(qū)體系審核;7、能主導(dǎo)有關(guān)體系的培訓(xùn)事宜;8、能主導(dǎo)內(nèi)、外部體系審核及第三方審核...
    • 員工關(guān)系主管/副經(jīng)理886...

      10-16萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.主導(dǎo)法律法規(guī)、客戶要求、公司制度文件的變更識別2.協(xié)助處理公司重大事件的處理,并及時做好內(nèi)部流程優(yōu)化,建立企業(yè)內(nèi)部預(yù)警機(jī)制3.識別人力資源系統(tǒng)和員工關(guān)系相關(guān)制度流程的優(yōu)化建議并推動實施4.規(guī)劃員工關(guān)系專項改善和管理活動任職資格:1.全日制??萍耙?..
    • EHS經(jīng)理8409

      20-25萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)法律法規(guī)、客戶要求、相關(guān)國際及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)、推動、完善EHS體系(環(huán)境、健康、安全)及相關(guān)的管理工作,制定內(nèi)部EHS標(biāo)準(zhǔn)及工作方向;2.片區(qū)EHS管理和監(jiān)督內(nèi)審工作,稽核各部門/事業(yè)部執(zhí)行EHS的合規(guī)性和風(fēng)險,提出改善意見并監(jiān)督改善;3.對...
    • 招聘高級專員8883

      6-10萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)公司空缺崗位的招聘工作;2、維護(hù)和拓展招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、收集簡歷并根據(jù)任職要求篩選、推送簡歷,候選人的電話邀約和初面;4、協(xié)助部門同事做好新員工入職相關(guān)工作。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)...
    • 招聘經(jīng)理8882

      15-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,明確招聘需求;2、完成用人部門的日常招聘交付,確保在崗率,具體負(fù)責(zé)候選人篩選及面試安排、背景調(diào)查及辦理錄用流程;3、協(xié)助拓展、管理招聘渠道,并對各渠道進(jìn)行效果評估,建立企業(yè)人才儲備庫;4、...
    • 招聘主管8759

      10-15萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,明確招聘需求;2、完成用人部門的日常招聘交付,確保在崗率,具體負(fù)責(zé)候選人篩選及面試安排、背景調(diào)查及辦理錄用流程;3、協(xié)助拓展、管理招聘渠道,并對各渠道進(jìn)行效果評估,建立企業(yè)人才儲備庫;4、協(xié)助改進(jìn)公...
    • EHS副總監(jiān)9160

      40-50萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)EHS對外協(xié)調(diào)及內(nèi)部統(tǒng)籌管理工作,做好公司與政府部門、相關(guān)業(yè)務(wù)單位、公司內(nèi)部之間的關(guān)系協(xié)調(diào)和工作配合;2、組織制定、修訂本公司EHS責(zé)任制、EHS管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,審批EHS措施計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;3、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳、...
    • 采購總監(jiān)&副總監(jiān)85...

      50-70萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)海外事業(yè)部的采購開發(fā),降本和交貨等工作;2. 部署采購戰(zhàn)略和制定采購策略,服務(wù)集團(tuán)海外業(yè)務(wù)的增長;3. 建立和管理采購專家團(tuán)隊;4. 從集團(tuán)的角度對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理整合。任職資格:1. 本科學(xué)歷或以上;2. 有8-10年的采購工作經(jīng)驗,超過...
    • 光學(xué)設(shè)計崗8709

      25-30萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 主導(dǎo)工研院光學(xué)仿真的開展2.負(fù)責(zé)VR/AR光學(xué)產(chǎn)品項目研究、仿真、與測試3.對VR/AR產(chǎn)品的光學(xué)要求、性能提供技術(shù)指導(dǎo)與規(guī)范編制任職資格:1. 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計、模具設(shè)計、視覺傳達(dá)等專業(yè)2. 從事消費(fèi)性電子制造5年以上3. 熟悉VR/...
    • 客服/文員8514

      6-7萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 大專以上學(xué)歷,22~28歲;2、 能熟練運(yùn)用各種辦公軟件,熟練操作EXL及PPT,對數(shù)字敏感,細(xì)心;任職資格:1)銷售明細(xì)及預(yù)估收集檢查,數(shù)據(jù)整理、匯總;2)各類銷售數(shù)據(jù)周報、月報PPT的收集及制作,異常處理;3)逾期欠款、開票、VMI呆滯、V...
    • 儲干/管培生8325

      10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      多個崗位在招聘中,歡迎投遞!要求:本科以上學(xué)歷,2022屆畢業(yè)。