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  • 所屬行業(yè):
    • NPI高級經(jīng)理

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制程工藝的規(guī)劃、變更管理;2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目制程工藝圖紙的審核;3、負(fù)責(zé)工藝改善項(xiàng)目方案的制定及推進(jìn)實(shí)施;4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目制程工藝的導(dǎo)入和驗(yàn)收;5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)和閉環(huán);6、負(fù)責(zé)分部制程工藝能力建設(shè)及所需資源評估;7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品成本估價(jià)的...
    • 海外首席執(zhí)行官CEO/總裁...

      40-65萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)海外園區(qū)年度發(fā)展計(jì)劃,銷售及預(yù)算;短期及長期的經(jīng)營目標(biāo)制定以及經(jīng)營策略的實(shí)施;2、負(fù)責(zé)組織海外園區(qū)團(tuán)隊(duì)的工作統(tǒng)籌及分解,對園區(qū)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé),根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營計(jì)劃,推動并確保順利完成;3、負(fù)責(zé)海外園區(qū)業(yè)務(wù)拓展及開發(fā),對市場發(fā)展趨勢分析,進(jìn)行策略調(diào)整,確保...
    • COO首席運(yùn)營官

      40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:分析市場趨勢、公司競爭優(yōu)勢及同類企業(yè)進(jìn)展,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供建議,并作為公司核心高管共同制定和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.高效執(zhí)行:管理公司的日常運(yùn)營活動,確保高效運(yùn)作。確保資源的有效利用,包括人力、財(cái)務(wù)和物資資源,協(xié)調(diào)各部門的工作,提升協(xié)同...
    • 模塑總經(jīng)理

      40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、本科以上學(xué)歷; 2、5年以上精密注塑成型工藝經(jīng)驗(yàn)及注塑管理經(jīng)驗(yàn)(40臺及以上注塑機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)),以及5年以上模房全盤管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的理論知識及現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn); 3、掌握模具、注塑等相關(guān)工藝知識; 4、有模塑大廠背景高級管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有成功主導(dǎo)0-1建立模塑廠...
    • 物料采購工程師8960

      7-10萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、供應(yīng)商開發(fā)、評審、導(dǎo)入、管理,及關(guān)系維護(hù)2、新品的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、報(bào)批以及樣品申請及交付,材料驗(yàn)證導(dǎo)入3、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目/物料成本管理,達(dá)成成本管理目標(biāo)4、根據(jù)MC提供的物料需求計(jì)劃,編制物料采購計(jì)劃及預(yù)測,并向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單5、跟蹤所負(fù)責(zé)物...
    • QE工程師8937

      10-15萬 | 寧德市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)時期的質(zhì)量狀態(tài)跟蹤、制程報(bào)告及改善處理;2、依據(jù)技術(shù)部的相關(guān)文件,負(fù)責(zé)制定各種與質(zhì)量相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)SIP與記錄表單;3、協(xié)助負(fù)責(zé)分析量試產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計(jì)劃,跟蹤改善方案的實(shí)施進(jìn)度、驗(yàn)證改...
    • QS高級工程師8919

      10-18萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、持有IATF16949內(nèi)審員證書;2、熟悉質(zhì)量五大工具;3、在質(zhì)量體系方面有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn);4、有較強(qiáng)英文讀寫能力;5、能主導(dǎo)新體系推行工作;6、能主導(dǎo)新客戶對廠區(qū)體系審核;7、能主導(dǎo)有關(guān)體系的培訓(xùn)事宜;8、能主導(dǎo)內(nèi)、外部體系審核及第三方審核...
    • 員工關(guān)系主管/副經(jīng)理886...

      10-16萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.主導(dǎo)法律法規(guī)、客戶要求、公司制度文件的變更識別2.協(xié)助處理公司重大事件的處理,并及時做好內(nèi)部流程優(yōu)化,建立企業(yè)內(nèi)部預(yù)警機(jī)制3.識別人力資源系統(tǒng)和員工關(guān)系相關(guān)制度流程的優(yōu)化建議并推動實(shí)施4.規(guī)劃員工關(guān)系專項(xiàng)改善和管理活動任職資格:1.全日制??萍耙?..
    • EHS經(jīng)理8409

      20-25萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)法律法規(guī)、客戶要求、相關(guān)國際及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)、推動、完善EHS體系(環(huán)境、健康、安全)及相關(guān)的管理工作,制定內(nèi)部EHS標(biāo)準(zhǔn)及工作方向;2.片區(qū)EHS管理和監(jiān)督內(nèi)審工作,稽核各部門/事業(yè)部執(zhí)行EHS的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn),提出改善意見并監(jiān)督改善;3.對...
    • 招聘高級專員8883

      6-10萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)公司空缺崗位的招聘工作;2、維護(hù)和拓展招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、收集簡歷并根據(jù)任職要求篩選、推送簡歷,候選人的電話邀約和初面;4、協(xié)助部門同事做好新員工入職相關(guān)工作。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)...
    • 招聘經(jīng)理8882

      15-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,明確招聘需求;2、完成用人部門的日常招聘交付,確保在崗率,具體負(fù)責(zé)候選人篩選及面試安排、背景調(diào)查及辦理錄用流程;3、協(xié)助拓展、管理招聘渠道,并對各渠道進(jìn)行效果評估,建立企業(yè)人才儲備庫;4、...
    • 招聘主管8759

      10-15萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,明確招聘需求;2、完成用人部門的日常招聘交付,確保在崗率,具體負(fù)責(zé)候選人篩選及面試安排、背景調(diào)查及辦理錄用流程;3、協(xié)助拓展、管理招聘渠道,并對各渠道進(jìn)行效果評估,建立企業(yè)人才儲備庫;4、協(xié)助改進(jìn)公...
    • EHS副總監(jiān)9160

      40-50萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)EHS對外協(xié)調(diào)及內(nèi)部統(tǒng)籌管理工作,做好公司與政府部門、相關(guān)業(yè)務(wù)單位、公司內(nèi)部之間的關(guān)系協(xié)調(diào)和工作配合;2、組織制定、修訂本公司EHS責(zé)任制、EHS管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,審批EHS措施計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;3、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳、...
    • 采購總監(jiān)&副總監(jiān)85...

      50-70萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)海外事業(yè)部的采購開發(fā),降本和交貨等工作;2. 部署采購戰(zhàn)略和制定采購策略,服務(wù)集團(tuán)海外業(yè)務(wù)的增長;3. 建立和管理采購專家團(tuán)隊(duì);4. 從集團(tuán)的角度對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理整合。任職資格:1. 本科學(xué)歷或以上;2. 有8-10年的采購工作經(jīng)驗(yàn),超過...
    • 光學(xué)設(shè)計(jì)崗8709

      25-30萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 主導(dǎo)工研院光學(xué)仿真的開展2.負(fù)責(zé)VR/AR光學(xué)產(chǎn)品項(xiàng)目研究、仿真、與測試3.對VR/AR產(chǎn)品的光學(xué)要求、性能提供技術(shù)指導(dǎo)與規(guī)范編制任職資格:1. 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等專業(yè)2. 從事消費(fèi)性電子制造5年以上3. 熟悉VR/...
    • 客服/文員8514

      6-7萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 大專以上學(xué)歷,22~28歲;2、 能熟練運(yùn)用各種辦公軟件,熟練操作EXL及PPT,對數(shù)字敏感,細(xì)心;任職資格:1)銷售明細(xì)及預(yù)估收集檢查,數(shù)據(jù)整理、匯總;2)各類銷售數(shù)據(jù)周報(bào)、月報(bào)PPT的收集及制作,異常處理;3)逾期欠款、開票、VMI呆滯、V...
    • 儲干/管培生8325

      10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      多個崗位在招聘中,歡迎投遞!要求:本科以上學(xué)歷,2022屆畢業(yè)。
    • 儲干/管培生8325

      10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):招聘多個職位:要求:本科以上學(xué)歷,2022屆畢業(yè)。
    • (大功率)電源研發(fā)總監(jiān)82...

      50-70萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):"1、根據(jù)客戶開發(fā)規(guī)格書中的技術(shù)要求,開展大功率開關(guān)電源的開發(fā)工作,并主導(dǎo)評審工作; 2、根據(jù)客戶的需求,結(jié)合公司內(nèi)的資源情況制定開發(fā)計(jì)劃,并管理項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量; 3、對外能與客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,對內(nèi)與軟件、結(jié)構(gòu)、工藝等部門溝通,推動項(xiàng)目有效...
    • Marcom公共事務(wù)高級經(jīng)...

      25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公共事務(wù)部戰(zhàn)略部署制定工作計(jì)劃并保障計(jì)劃有效開展;2、管理公司官網(wǎng)及各官媒平臺,制定官媒發(fā)布策略,管理把控發(fā)布內(nèi)容;3、開拓媒體合作渠道,包括合作方媒體渠道及行業(yè)媒體,策劃渠道合作方案并執(zhí)行;4、打造公司品牌活動,推進(jìn)品牌活動執(zhí)行。任職要求:...
    • 招聘專員/高級招聘專員

      8-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 參與集團(tuán)中高端崗位的招聘工作,包括同業(yè)務(wù)部門對接用人需求,選擇適當(dāng)?shù)恼衅盖?,挖掘、邀約合適候選人,并跟進(jìn)面試、測評、背調(diào)、錄用過程。2. 參與集團(tuán)新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略,厘清需求,制定計(jì)劃,并完成招聘。3. 參與集團(tuán)公共職員招聘的交...
    • 報(bào)價(jià)主管

      9-11萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.完善集團(tuán)報(bào)價(jià)體系,統(tǒng)一報(bào)價(jià)口徑,對報(bào)價(jià)流程提出優(yōu)化建議并落實(shí)實(shí)施;2.統(tǒng)籌集團(tuán)報(bào)價(jià)工作,負(fù)責(zé)內(nèi)部交易報(bào)價(jià)、新項(xiàng)目對外報(bào)價(jià)、季度降價(jià)規(guī)則的發(fā)布、修訂、解釋等3.審核報(bào)價(jià)資料及核算結(jié)果,確認(rèn)報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及時提供;4.依據(jù)產(chǎn)品工藝變更維護(hù)報(bào)價(jià)信息,保...
    • 公關(guān)事務(wù)經(jīng)理

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公共事務(wù)部戰(zhàn)略部署制定工作計(jì)劃并保障計(jì)劃有效開展;2、管理公司官網(wǎng)及各官媒平臺,制定官媒發(fā)布策略,管理把控發(fā)布內(nèi)容; 3、開拓媒體合作渠道,包括合作方媒體渠道及行業(yè)媒體,策劃渠道合作方案并執(zhí)行;4、打造公司品牌活動,推進(jìn)品牌活動執(zhí)行。 任職要...
    • HRBP 相同職位

      8-14萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門400多人的hr全盤事務(wù);2、參與設(shè)計(jì)針對不同部門以及不同級別的績效考核方案;3、參與設(shè)計(jì)定制化的培訓(xùn)方案以及培訓(xùn)流程體系的梳理修訂;4、人才盤點(diǎn)和任職資格項(xiàng)目的推行落地;5、財(cái)務(wù)部門的薪酬分析以及年度調(diào)薪指導(dǎo)。任職要求:1、大專以上...
    • 研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)理

      20-30萬 | 汕尾市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘要求:1. ??教育背景:本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、自動化等相關(guān)領(lǐng)域2. 工作經(jīng)驗(yàn):在半導(dǎo)體、電子或其他相關(guān)行業(yè)3. 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn):需要有主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力:需要具備良好的團(tuán)隊(duì),合作意識和溝通能力,能夠熟練使用英語進(jìn)行...
    • 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師

      18-25萬 | 汕尾市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、全日制本科或以上學(xué)歷,要求機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化相關(guān)專業(yè);2、熟悉塑膠件,五金件產(chǎn)品設(shè)計(jì),熟悉儀器類/刷類/醫(yī)療類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)先;3、熟悉AUTOCAD平面設(shè)計(jì)軟件,熟悉中望3D或INVENTOR或SOLIDWORKS或PROE 3D設(shè)計(jì)軟件;4、具備一...
    • 軟件工程師 相同職位

      20-35萬 | 汕尾市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      軟件工程師(WIFI無線方向)數(shù)量:1名崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司 WIFI、藍(lán)牙和 ZigBee產(chǎn)品的SDK編寫維護(hù)及應(yīng)用方案開發(fā);2. 負(fù)責(zé)Wi-Fi驅(qū)動層和應(yīng)用層軟件開發(fā),移植及調(diào)試;3. 負(fù)責(zé)WiFi基礎(chǔ)體驗(yàn)(連接、漫游、網(wǎng)絡(luò)切換等)優(yōu)化,Wi-Fi性能...
    • 品質(zhì)工程師

      15-16萬 | 汕尾市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、招聘要求(1)本科及以上學(xué)歷,熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)、工藝流程,英語熟練者優(yōu)先;(2)工作踏實(shí),能吃苦耐勞,具備溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識、合作精神,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;(3)熟悉品質(zhì)分析、管理技能。熟悉品質(zhì)管理手法;熟悉ISO體系;豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶溝通經(jīng)驗(yàn)...
    • 整合高級工程師

      20-35萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、理工類專業(yè)優(yōu)先。2、有柔性AMOLED LTPS或LTPO蒸鍍封裝工藝制程經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉柔性AMOLED常規(guī)不良解析手法和失效機(jī)理;4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作職責(zé):1、整合柔性AMOLED LTPS或LTPO蒸鍍封裝的技術(shù)對應(yīng);2...
    • 成像高級工程師

      20-35萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.本科或以上學(xué)歷,微電子專業(yè)、集成電路專業(yè)、材料物理專業(yè);2.必須具備柔性PI 涂布工作經(jīng)驗(yàn)2年或以上的工藝人員;同步具備黃光制程工作經(jīng)驗(yàn)(含工藝、生產(chǎn)或設(shè)備維修)的優(yōu)先;3.具備豐富的柔性PI涂布工作經(jīng)驗(yàn),能迅速、有效解決PI涉及的氣泡、part...