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    人才網(wǎng)

    • 企

      副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（廣西...

      面議 | 欽州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和分公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，配合總經(jīng)理進(jìn)行本地化市場(chǎng)開(kāi)拓，推動(dòng)AI教育產(chǎn)品、智慧校園解決方案或職業(yè)教育培訓(xùn)的落地。2.挖掘政府、學(xué)校、企業(yè)等B端/G端合作機(jī)會(huì)，構(gòu)建區(qū)域生態(tài)合作網(wǎng)絡(luò)。3.監(jiān)督項(xiàng)目交付質(zhì)量，優(yōu)化本地化服務(wù)流程，提升客戶滿意度。4....
    • 企

      副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（陜西...

      面議 | 咸陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和分公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，配合總經(jīng)理進(jìn)行本地化市場(chǎng)開(kāi)拓，推動(dòng)AI教育產(chǎn)品、智慧校園解決方案或職業(yè)教育培訓(xùn)的落地。2.挖掘政府、學(xué)校、企業(yè)等B端/G端合作機(jī)會(huì)，構(gòu)建區(qū)域生態(tài)合作網(wǎng)絡(luò)。3.監(jiān)督項(xiàng)目交付質(zhì)量，優(yōu)化本地化服務(wù)流程，提升客戶滿意度。4....
    • 企

      副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（貴州...

      面議 | 安順市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和分公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，配合總經(jīng)理進(jìn)行本地化市場(chǎng)開(kāi)拓，推動(dòng)AI教育產(chǎn)品、智慧校園解決方案或職業(yè)教育培訓(xùn)的落地。2.挖掘政府、學(xué)校、企業(yè)等B端/G端合作機(jī)會(huì)，構(gòu)建區(qū)域生態(tài)合作網(wǎng)絡(luò)。3.監(jiān)督項(xiàng)目交付質(zhì)量，優(yōu)化本地化服務(wù)流程，提升客戶滿意度。4....
    • 企

      副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（河南...

      面議 | 駐馬店市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和分公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，配合總經(jīng)理進(jìn)行本地化市場(chǎng)開(kāi)拓，推動(dòng)AI教育產(chǎn)品、智慧校園解決方案或職業(yè)教育培訓(xùn)的落地。2.挖掘政府、學(xué)校、企業(yè)等B端/G端合作機(jī)會(huì)，構(gòu)建區(qū)域生態(tài)合作網(wǎng)絡(luò)。3.監(jiān)督項(xiàng)目交付質(zhì)量，優(yōu)化本地化服務(wù)流程，提升客戶滿意度。4....
    • 企

      直播運(yùn)營(yíng)主管

      面議 | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、直播策劃籌備：圍繞心理服務(wù)策劃直播主題與流程，挑選嘉賓，完成場(chǎng)地、設(shè)備籌備?。2、直播活動(dòng)執(zhí)行：直播時(shí)把控節(jié)奏，處理突發(fā)狀況，引導(dǎo)觀眾互動(dòng)，保障直播順暢?。3、直播數(shù)據(jù)分析：收集分析直播數(shù)據(jù)，依此評(píng)估效果，為后續(xù)直播優(yōu)化提供方向?。4、小切片制作：制作并發(fā)...
    • 企

      品牌主管

      面議 | 欽州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)集團(tuán)品牌建設(shè)戰(zhàn)略，策劃設(shè)計(jì)和實(shí)施品牌推廣內(nèi)容；2.統(tǒng)籌社交媒體（微信、抖音）、官網(wǎng)等渠道的內(nèi)容創(chuàng)作（文案、視頻、活動(dòng)海報(bào)），提升品牌曝光；3.通過(guò)用戶數(shù)據(jù)分析優(yōu)化傳播策略，精準(zhǔn)觸達(dá)家長(zhǎng)及學(xué)生群體；4.挖掘校友、家長(zhǎng)成功案例，打造口碑傳播素材，增強(qiáng)品牌說(shuō)...
    • 企

      副總經(jīng)理 相同職位

      面議 | 駐馬店市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和分公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，配合總經(jīng)理進(jìn)行本地化市場(chǎng)開(kāi)拓，推動(dòng)AI教育產(chǎn)品、智慧校園解決方案或職業(yè)教育培訓(xùn)的落地。2.挖掘政府、學(xué)校、企業(yè)等B端/G端合作機(jī)會(huì)，構(gòu)建區(qū)域生態(tài)合作網(wǎng)絡(luò)。3.監(jiān)督項(xiàng)目交付質(zhì)量，優(yōu)化本地化服務(wù)流程，提升客戶滿意度。4.協(xié)...
    • 企

      AI大模型講師

      面議 | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公司規(guī)定的人工智能大模型學(xué)科備課、授課等任務(wù)；2. 時(shí)刻關(guān)注AI前沿技術(shù)的發(fā)展, 能快速落地新技術(shù)相關(guān)課程體系；3. 根據(jù)學(xué)員及市場(chǎng)需求的變化快速做出課程調(diào)整，能夠做到學(xué)員認(rèn)可，測(cè)評(píng)合格；4. 在教學(xué)過(guò)程中不斷探索學(xué)習(xí)，提高自身...
    • 企

      平面設(shè)計(jì)師（貴州）

      面議 | 安順市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)學(xué)校日常海報(bào)設(shè)計(jì)制作。2.廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其他圖文處理；學(xué)校宣傳畫(huà)冊(cè)、資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。3.協(xié)助其他部門(mén)人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成。4.對(duì)學(xué)校網(wǎng)站色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等；配合學(xué)校公眾號(hào)、網(wǎng)站的設(shè)計(jì)美...
    • 企

      后勤處處長(zhǎng)

      面議 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、從事多年高校后勤處工作管理經(jīng)驗(yàn)2、全面主管學(xué)校后勤處工作3、具體可進(jìn)一步面議
    • 企

      產(chǎn)業(yè)院長(zhǎng)（高校）

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、本科及以上學(xué)歷；2、50歲以下；3、有過(guò)相關(guān)高校產(chǎn)業(yè)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn)，熟悉校企合作項(xiàng)目等；福利待遇：具體待遇可面議，五險(xiǎn)一金，雙休寒暑假，節(jié)假日福利，通勤班車(chē)，校內(nèi)住宿等。
    • 企

      二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)/書(shū)記

      面議 | 鄭州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)學(xué)院的各項(xiàng)工作。根據(jù)本院及所屬教學(xué)課程 方案，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)各學(xué)年、學(xué)期工作方案，合理安排本 院教學(xué)工作，審定教學(xué)進(jìn)度方案，檢查本院教職員工的工作 ；2、隨時(shí)掌握教學(xué)、科研動(dòng)態(tài)，組織教師進(jìn)行學(xué)科教學(xué)、科 研。協(xié)助科研組完成科研工程的落實(shí)，...
    • 企

      學(xué)生處處長(zhǎng)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.有高校學(xué)生管理，教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或心理學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.熟悉熱愛(ài)教育事業(yè)3.本科以上學(xué)歷，中共黨員
    • 企

      教務(wù)處處長(zhǎng)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.有高職高專(zhuān)教務(wù)處處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)2.能承擔(dān)日常教學(xué)教務(wù)管理工作
    • 企

      無(wú)責(zé)5k-不加班-不限經(jīng)驗(yàn)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、通過(guò)線上方式邀約客戶2、通過(guò)溝通了解客戶意向需求，鋪墊項(xiàng)目、意向客戶跟蹤維護(hù)3、客戶資源公司提供4、帶薪崗前培訓(xùn)，提供崗位知識(shí)以及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，伴你快速成長(zhǎng)，(入職師父1對(duì)1輔助，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以更快出單)任職要求:1、年齡18-36，學(xué)歷不限，經(jīng)...
    • 企

      清艷外國(guó)語(yǔ)學(xué)校高薪聘-英語(yǔ)...

      面議 | 平頂山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有授課經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷、英語(yǔ)教師資格證者優(yōu)先；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛(ài)教育行業(yè)；崗位職責(zé)：1、按要求進(jìn)行授課，定期組織測(cè)驗(yàn)教學(xué)成果；2、按學(xué)校要求參與教學(xué)、教研交流及其它團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；3、培養(yǎng)學(xué)生良好...
    • 企

      清艷教育杭州-英語(yǔ)教研員年...

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      薪資范圍：20000-30000/月招聘人數(shù)：2薪酬：1、入職1-3年，晉升為校長(zhǎng)，年薪30W-100W+2、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪100W+3、特殊人才，薪資面議福利：①帶薪長(zhǎng)假，節(jié)日福利；②帶薪旅游；③五險(xiǎn)一金、子女入學(xué)優(yōu)惠；任職要求：1、統(tǒng)招...
    • 企

      杭州清艷教育高薪聘-英語(yǔ)教...

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位薪資：8000-15000-/月薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪8000-12000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪15000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪15W+4、入職3-5年，晉升為校長(zhǎng)，年薪30W-100W+5、入職3-5...
    • 企

      許昌愛(ài)陪童聘幼兒學(xué)前教師

      面議 | 許昌市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀幼兒教師，月薪3000-4000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪3500-5000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪8W-10W+4、入職3-5年，晉升為園長(zhǎng)，年薪12W-15W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年...
    • 企

      洛陽(yáng)愛(ài)陪童聘幼兒學(xué)前教師

      面議 | 洛陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀幼兒教師，月薪3000-4000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪3500-5000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪8W-10W+4、入職3-5年，晉升為園長(zhǎng)，年薪12W-15W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年...
    • 企

      南陽(yáng)清艷教育高薪-聘英語(yǔ)教...

      面議 | 南陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪4000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-10000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長(zhǎng)，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，...
    • 企

      駐馬店清艷教育高薪-聘英語(yǔ)...

      面議 | 駐馬店市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪4000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-10000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長(zhǎng)，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，...
    • 企

      駐馬店清艷教育高薪-聘數(shù)學(xué)...

      面議 | 駐馬店市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪5000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-10000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長(zhǎng)，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，...
    • 企

      漯河清艷教育高薪-聘數(shù)學(xué)教...

      面議 | 漯河市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪4000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-10000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長(zhǎng)，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，...
    • 企

      漯河清艷教育高薪-聘英語(yǔ)教...

      面議 | 漯河市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪4000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-10000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長(zhǎng)，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，...
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      許昌清艷教育高薪-聘語(yǔ)文教...

      面議 | 許昌市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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      薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪4000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-10000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長(zhǎng)，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，...
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      許昌清艷教育聘數(shù)學(xué)教師

      面議 | 許昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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      薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪4000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-10000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長(zhǎng)，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，...
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      許昌清艷教育高薪-聘英語(yǔ)教...

      面議 | 許昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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      薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪4000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-10000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長(zhǎng)，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，...
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      新鄭清艷教育高薪-聘英語(yǔ)教...

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪5000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-10000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長(zhǎng)，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，...
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      洛陽(yáng)清艷教育高薪-聘課程顧...

      面議 | 洛陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      薪酬：1、入職1年，培養(yǎng)為優(yōu)秀行政，獨(dú)擋一面，月薪3K-6K2、入職2-3年，晉升為主管，年薪8W-12W+3、入職3-5年，晉升為校長(zhǎng)，年薪12W-20W+4、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪30W+5、特殊人才，薪資面議福利：①外地提供免房租住宿；②帶薪...