工作職責：1、全面負責國際教育項目（留學+雅思）整體運營及統(tǒng)籌管理；2、梳理組織架構及團隊人員組建，包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等， 提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性；3、了解用戶及市場需求，進行出國考試課程的設計與研發(fā)工作；根據(jù)用戶及市場反饋，進行產(chǎn)品迭代和升級；4、搭建培訓體系及流程管理，針對研發(fā)的教材及產(chǎn)品，對培訓師及教師團隊進?教學培訓，以達到產(chǎn)品價值的最?化 ；5、負責協(xié)助制定教研計劃，規(guī)劃教學課程和教學課件的開發(fā)計劃等，參與開發(fā)教學資源，并負責質(zhì)量審核，負責產(chǎn)出具備?業(yè)競爭?的教學； 6、統(tǒng)籌管理項目運作，包括渠道運營、市場推廣、銷售轉(zhuǎn)化、學員服務等，保證業(yè)務鏈路運作和業(yè)績產(chǎn)出。任職資格:1、全日制本科及以上學歷，必須具備兩年以上國際教育項目市場+招生統(tǒng)籌管理經(jīng)驗；有雅托、留學創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；2、具備清晰業(yè)務運作邏輯，有較強業(yè)務剖析能力，能輸出成熟的業(yè)務鏈路；3、具備較強的產(chǎn)品開發(fā)、市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4、熱愛教育事業(yè)，有高度的責任心和客戶服務意識及學習能力；5、工作中條理清晰，有目標感，抗壓性強，有激情和熱情，對自己未來規(guī)劃清晰。福利待遇：1、穩(wěn)定的基本保障：公司為員工繳納五險一金；2、完善的節(jié)假福利：員工享有法定節(jié)假日津貼福利、公司福利年假法定年假 3、豐厚的獎金福利：根據(jù)工作表現(xiàn)評估和業(yè)務發(fā)展，享受不同階段年終獎金；享有超20項各類公司福利 4、外地員工公司協(xié)助辦理上海市居住證 5、和諧的工作環(huán)境：辦公室寬敞明亮，氛圍融洽友好，團隊年輕而富有活力；6、表現(xiàn)優(yōu)異者，可獲得高頓課程免費學習機會7、公司全額出資獎勵優(yōu)秀員工就讀名校MBA和研究生，公司全額出資派遣優(yōu)秀員工到英國劍橋大學和美國加州大學伯克利分校進修； 8、任職期滿3年及以上的優(yōu)秀員工，將有機會獲得公司提供的無息房貸 9、公司優(yōu)秀員工可獲得公司上市期權獎勵，成為公司合伙人。

高頓是一家以科技驅(qū)動，以培養(yǎng)高質(zhì)量人才為導向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學員實現(xiàn)可持續(xù)的個人提升和職業(yè)發(fā)展。高頓致力于為年輕人構建多元化的成長服務生態(tài)，并以此打造了獨特的終身學習體系，業(yè)務現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學習成長需求，涵蓋財經(jīng)教育、招考培訓、學歷提升、國際教育、留學出國、實習實訓、圖書出版、文旅等眾多領域，旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球 50 多個城市開設了近 150 家分校及學習中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內(nèi)外超 400 所高校建立了合作關系，服務包括中石油、中國銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內(nèi)的180000家國內(nèi)外知名企業(yè)，累計幫助超過700萬學員實現(xiàn)了年輕夢想。