工作地點(diǎn):嘉定區(qū) | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):嘉定區(qū) | |
招聘人數(shù):1 人 | |
主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)的流程設(shè)計(jì)與維護(hù);2.SSC入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)流程制度的優(yōu)化,并進(jìn)行手續(xù)辦理;3.建立員工溝通機(jī)制,進(jìn)行員工定期訪談溝通,推動問題優(yōu)化改革;4.進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)整合,參與公司考勤系統(tǒng)的優(yōu)化及配置,進(jìn)行考勤制度優(yōu)化,數(shù)據(jù)管理等;5.通過各種環(huán)節(jié)設(shè)計(jì),進(jìn)行不斷優(yōu)化流程設(shè)計(jì),提升員工體驗(yàn)6.參與企業(yè)文化活動的組織及落實(shí);7.輔助SSC經(jīng)理進(jìn)行各子分公司流程優(yōu)化,對接各地hr進(jìn)行基礎(chǔ)事務(wù)管理等8.參與人事運(yùn)營分析,提出優(yōu)化建議,推動實(shí)施;任職資格:1.SSC相關(guān)工作,或者人事運(yùn)營工作3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉常規(guī)人事工作流程;本科及以上學(xué)歷;2.善于溝通,積極主動,責(zé)任心強(qiáng),樂于協(xié)助他人解決問題;3.對HR相關(guān)法律法規(guī)了解;具有對人的敏感性;報(bào)表操作熟練,對數(shù)據(jù)敏感;4.具備一定抗壓能力,善于思考復(fù)盤,有進(jìn)取心
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):通信(設(shè)備/運(yùn)營/服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,機(jī)械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械,人工智能/大模型 |
酷哇科技,專注于城市復(fù)雜場景下自動駕駛技術(shù)的研發(fā)和智能網(wǎng)聯(lián)城市服務(wù)的應(yīng)用。?酷哇擁有整車裝備制造、軟件算法研發(fā)和智能網(wǎng)聯(lián)服務(wù)三重優(yōu)勢,是國內(nèi)L4級自動駕駛商用車領(lǐng)域頭部企業(yè)??嵬酆推嫒稹⒈逼?、陜汽、中聯(lián)等主機(jī)廠達(dá)成戰(zhàn)略合作,聚焦市政環(huán)衛(wèi)、城配物流和城市出行三大領(lǐng)域,布局L4級自動駕駛產(chǎn)品和服務(wù),已成功實(shí)現(xiàn)規(guī)?;虡I(yè)落地??嵬蹐?jiān)持裝備制造和城市服務(wù)雙融合的發(fā)展模式,截止到2022年中,公司營業(yè)收入復(fù)合增長率均保持在300%以上,基于L4自動駕駛城市營運(yùn)服務(wù)訂單總額已達(dá)十億級別??嵬圩鳛閲鴥?nèi)首批自動駕駛城市服務(wù)運(yùn)營商,已經(jīng)在全國10余個重要的地級市開展常態(tài)化自動駕駛營運(yùn)服務(wù),目前L4級別自動駕駛車隊(duì)規(guī)模近千臺,為自動駕駛技術(shù)的研發(fā)提供了可靠性數(shù)據(jù)積累。?酷哇在上海(徐匯、嘉定)、蕪湖、長沙、西安均設(shè)有研發(fā)中心,擁有多個規(guī)模化的超算中心,研發(fā)團(tuán)隊(duì)近500人。同時,酷哇在蕪湖、揚(yáng)州、金華等地設(shè)有裝備制造基地,為酷哇城服業(yè)務(wù)提供自動駕駛裝備產(chǎn)能支撐??嵬壑铝τ趯⒆詣玉{駛及新能源技術(shù)賦能城市生活,在助力”雙碳“目標(biāo)達(dá)成、推動行業(yè)降本增效、提升社會效益方面積極履行社會責(zé)任,構(gòu)建更高效、更舒適、更美好的城市生活,讓更多市民體驗(yàn)到自動駕駛駕駛產(chǎn)品,享受技術(shù)變革對安全、環(huán)境和生活帶來的持續(xù)改善。
通信(設(shè)備/運(yùn)營/服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,機(jī)械/設(shè)備/重工,醫(yī)療設(shè)備/器械,人工智能/大模型
1000-9999人
其它
中國(安徽)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)蕪湖片區(qū)西昌路1號