崗位職責：
1、協(xié)助人力資源部經(jīng)理建立和完善公司的員工關系管理體系；
2、負責員工的人事檔案管理，組織審核檔案鑒定、清理與銷毀工作；
3、負責勞動合同和相關協(xié)議的起草、制定和簽訂等管理；
4、辦理員工錄用、遷調(diào)、獎懲、離職手續(xù)；
5、針對公司人事等規(guī)章制度，負責妥善解答員工疑問；
6、組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道；
7、協(xié)同人力資源部經(jīng)理和法律顧問處理有關勞動爭議；
8、嚴格執(zhí)行考勤制度，負責員工考勤、調(diào)休、請假、加班等核計，按公司規(guī)定匯總與報批；

任職資格：
1、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，有親和力；
2、熟悉國家人事法律法規(guī)，了解國內(nèi)外人力資源管理的新動向；
3、熟練的辦公軟件操作技能，如Office軟件（wordPowerpointExcel等）；
4、本科以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗。

TAL Education Group 好未來 (NYSE:XRS)，英文縮寫：TAL（Tomorrow Advancing Life），是一家中國領先的教育科技企業(yè)，以科技驅(qū)動、人才親密、品質(zhì)領先為發(fā)展的核心目標。自創(chuàng)立以來，一直致力于促進科技互聯(lián)網(wǎng)與教育融合，為孩子創(chuàng)造更美好的學習體驗。

10余年來，好未來專注在中小學及幼兒教育領域，旗下?lián)碛形鍌€主品牌：學而思培優(yōu)、智康1對1、摩比思維館、學而思網(wǎng)校和e度教育網(wǎng)。其中，學而思培優(yōu)作為K12高端培優(yōu)教育平臺，下設三個子品牌：學而思理科、樂加樂英語和東學堂語文。每年，在全國15個城市，有50余萬學員走進好未來的課堂，另有30萬學員通過網(wǎng)校獲取優(yōu)質(zhì)的教育資源。另外，好未來旗下的E度教育網(wǎng)是國內(nèi)覆蓋面廣、可信度高的教育互聯(lián)網(wǎng)信息平臺，月度活躍用戶達2800萬人。

2010年10月20日，好未來的前身學而思在美國紐交所正式掛牌交易（NYSE:XRS），成為國內(nèi)首家在美上市的中小學教育機構。